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就业创业

成都市武侯区：就业服务小站助力稳定就业

就业服务小站招聘现场。供图/成都市武侯区就业服务管理局

成都市武侯区人社局充分发挥就业服务小站的触角特质，将招聘行动融入日常生活中，密集推出“百日万企”系列招聘活动。作为成都市武侯区首个就业服务小站，锦官新城社区就业服务小站自挂牌成立以来，共汇集金融服务、科创研发等优质企业1100 多家，走访调研企业40 余家，充分摸排了解社区内用工企业和求职者需求，力促求职双方需求匹配。（供稿单位/ 成都市武侯区就业服务管理局）

攀枝花市：举办第二期职业指导专场讲座

日前，攀枝花市举办第二期职业指导专场讲座，旨在进一步做好就业困难群体帮扶，向求职群体提供精准有效的职业指导服务，助力求职者实现稳定就业。讲座积极动员辖区内离校未就业大学生、失业人员、残疾人等重点群体共计137 人次参加。通过定制讲座课题，重点帮助参训人员认清就业形势，精准锁定求职目标，并对接用工企业30 余家，助参训人员与企业达成就业意向。（供稿单位/攀枝花市就业创业促进中心）

绵竹市：发放首笔线上个人创业担保贷款

近日，德阳绵竹市民刘建军通过“四川e 就业”微信小程序成功办理了30 万元的个人创业担保贷款，成为绵竹市首笔线上“蜀信e·创业担保贷款”受益人。据悉，为优化创业担保贷款流程，德阳绵竹市人社局就促中心积极搭建“政银”合作平台，实现贷款申请“掌上办”，全业务流程“线上办”，以更加智能化的手段提升创业服务质效和服务体验。 ( 供稿单位/ 绵竹市人社局)

绵阳市安州区：调研《就业促进法》贯彻落实情况

近日，绵阳市安州区人大常委会对安州区人社局贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》情况进行视察调研。调研组指出，安州区在促进就业工作方面有载体、有特色、有亮点，就业形势总体稳定，各项工作走在全省全市前列。下一步要继续用好用足就业创业政策，不断创新公共就业服务模式，持续用力精准对接促进高质量就业。（供稿单位/ 绵阳市安州区就业服务中心）

江油市：奏响高校毕业生“就业畅想曲”

今年以来，为促进高校毕业生好就业、就好业，绵阳江油市通过搭建就业平台、拓展就业渠道、强化就业兜底“三频同振”，奏响高校毕业生“就业畅想曲”。截至目前，举办各类线上线下招聘会86 场、职业指导20 场，促进800 余名离校未就业高校毕业生成功就业。全市就业形势稳中向好，就业率达到85%。（文/江油市人社局 童亮 蒋璐 刘艳 何倩 蒋岳琴）

内江市：创业担保贷款工作取得实效

内江市人社就业部门锁定就业创业扶持的重点人群，针对创业融资难问题，通过拓政策、降费率、强服务、疏堵点“四项改革”，推动创业担保贷款工作取得实效。截至6 月底，内江市共计发放创业担保贷款2 亿元，同比增长56.25%，直接扶持自主创业主体622 个，带动吸纳就业2229 人。（供稿单位/内江市就业创业促进中心）

宜宾市翠屏区：举办高校毕业生专场招聘会

近日，宜宾市翠屏区人社局（区就业创业促进中心）举办了“职引未来 筑梦青春”高校毕业生等青年专场招聘会。96 家企业提供2152 个岗位，吸引高校毕业生等青年群体3000 余人次进场求职，达成初步就业意向611 人，其中高校毕业生386 人。据悉，今年，翠屏区已面向高校毕业生等青年开展各类招聘会177 场，提供就业岗位6.98 万个次，达成就业意向7800 余人。（文/许婷 刘欣雨）

宜宾市南溪区：为民企发展加“油”充“电”

宜宾市南溪区就业创业促进中心始终坚持落实暖企举措，通过搭建就业平台为民营企业发展“牵线搭桥”，强化政策扶持为民营企业发展“输血补气”，优化技能提升为民营企业发展“量体裁衣”等方式为企纾困、助企发展，积极引导广大民营企业充分发挥就业“蓄水池”作用，不断助力高校毕业生、返乡农民工等重点群体实现更加充分更高质量就业。（文/ 李慧琪）

巴中市巴州区：开展“手拉手促就业创业”座谈会

日前，巴中市巴州区人社局开展人社干部与2023 年离校未就业高校毕业生“手拉手促就业创业”座谈会，30 余名高校毕业生代表参加。会上，巴州区就业局负责人对高校毕业生就业创业相关政策进行解读，黄玉梅、潘婷等大学生代表以及大巴山人力资源有限公司等企业代表做了发言。会议强调，近年来，巴州区人社系统贯彻落实省市就业战略部署，要认真做好“九个优化”，大力推动人才工作一站式服务。（供稿单位/巴中市巴州区就业局）

仁寿县：开展第三期“创业同行”活动

9 月12 日—15 日，眉山市仁寿县农民工服务中心开展了第三期“创业同行”系列创新创业活动，旨在帮助仁寿县返乡农民工等创业者企业，纾解企业困难与问题，提高仁寿县返乡创业企业应对困难的生存发展能力及企业家经营管理能力。活动以现场教学和专家授课相结合，通过创业者实践交流会、创业沙龙、创业巡诊等方式，切实为返乡农民工创业者纾解其企业遇到的问题。（供稿单位/ 仁寿县农民工服务中心）

社会保障

富顺县：推进灵活就业社保补贴政策落实落细

自贡市富顺县就业局积极落实就业困难人员灵活就业社会保险补贴惠民政策，以广泛宣传、贴心便民、实地核查等方式，实现政策应知尽晓，服务优化提升，审核精准到位，促进就业困难人员多渠道实现就业。今年以来，已累计发放就业困难人员灵活就业社保补贴33.91 万元，惠及144 人。（供稿单位/富顺县人社局）

泸州市：完成2023 年养老金调整发放工作

日前，泸州市通过提前谋划、协调各方、强化宣传等方式，开展2023 年企业退休人员养老金调整及发放工作，确保工作全流程提速、一次性发放到位的同时，还能“看得懂算得清”。据悉，本次调整范围为2022 年12 月31 日前已按规定办理完退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整政策仍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（供稿单位/泸州市社保局）

泸州市龙马潭区：“待遇发放进社保卡”工作成效显著

为充分发挥社会保障卡便民、惠民、利民作用，泸州市龙马潭区社保局主动作为、精心部署，采用“三发”模式，即政策宣传发功、分类施策发力、服务保障发劲，扩大知晓率、提高使用率、提升满意率，有序推进社保卡发放待遇工作。目前，龙马潭区企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险待遇社保卡发放率分别达95%、97%、100%。（供稿单位/泸州市龙马潭区社保局）

叙永县：精准扩面促进高质量参保

为实现法定人群参保全覆盖目标，泸州市叙永县社保局精准施策、精细管理、精准扩面，通过开展宣传“面对面”、 法治“进企业”、数据“找准人”、业务“再优化”等，实现“不愿参保”为“主动参保”，“不参漏保”为“依法参保”，“找不到人”为“精准锁定”，“来回跑路”为“便捷办理”，努力促进养老、工伤保险高质量参保。（文/ 叙永县社保局 李磊）

内江市：困难群体代缴实现“全覆盖”

为进一步巩固拓展困难群体代缴工作成效，内江市强化部门联动，精准化、信息化、规范化、全覆盖开展困难群体代缴，充分发挥城乡居民基本养老保险工作在社会性保障扶贫中的重要作用，确保代缴政策落地见效。目前，省共享上传全民系统低保、特困、重残需代缴67122 人，已代缴67122 人，代缴完成率100%。（供稿单位/ 内江市社保中心）

宜宾市南溪区：积极推动落实全民参保计划

会议现场。供图/宜宾市南溪区社保中心

近日，宜宾市南溪区社保中心联合多个部门开展企业参保扩面动员大会。会上，针对企业关注的企业职工养老保险、失业保险、工伤保险做了政策解读，并详细介绍了四川人社在线公共服务平台的使用方法。让企业对社保政策从了解到熟悉，强化了企业对社保政策的学习，积极推进社保政策“入企助企惠企”，充分释放社保政策红利，推动企业参保扩面。（文/ 谢小林 刘鑫）

达州市达川区：“3+”做好养老保险保障工作

为全力做好养老保险保障工作，达州市达川区通过全民参保+ 按时发放并重，数字赋能+ 优化服务双增，法治宣传+ 基金监管同行的“3+”方式，引导全民参保登记，拓展社保业务办理渠道，推进社银一体化网点建设，提高参保群众对法律法规的认知能力，保障社会保险基金安全运行。（供稿单位/ 达州市达川区人社局）

平昌县：全面打赢老农保“清零”攻坚战

巴中市平昌县坚持把开展好老农保“清零”工作作为维护基金安全和参保人合法权益的重要抓手，聚焦走好“三步棋”， 即坚持工作推进与宣传引导并重，走好“先手棋”；坚持建章立制与督查考核并举，走好“关键棋”；坚持严把政策与用情服务并行，走好“制胜棋”。实现老农保试点遗留问题率先全面“清零”。（供稿单位/ 平昌县人社局）

雅安市：“四措并举”提升工伤康复服务效能

近年来，雅安市在工伤保险领域真抓实干、精耕细作，围绕健全“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险体系，深入谋划启动工伤康复工作，以“高”统筹、“精”管理、“简”流程、“严”成本为抓手，牵好工伤康复“牛鼻子”，注满康复项目“蓄水池”，驶入康复治疗“高速路”，划定治疗成本“警戒线”，为发生工伤的职工提供更优的生活保障，进一步提升工伤康复质效。（供稿单位/ 雅安市人社局）

学习交流

绵阳市：赴阿坝州壤塘县开展帮扶工作

近日，绵阳市人社局赴阿坝州壤塘县开展结对帮扶交流工作。期间，双方围绕项目、产业、人才等工作进行了深入探讨。召开了“高原星光计划”启动技能援藏帮扶对接会，详细解读了“高原星光计划”的实施背景、项目内容。据悉，近年来，依托对口帮扶机制，绵壤人社合作工作成效显著。共落实各类资金80 余万元，累计开展各类技能培训6 期，举办现场招聘会10 余场，提供就业岗位1万余个。（供稿单位/ 绵阳市人社局）

屏山县：首次启动项目制培训

日前，宜宾市屏山县保育人员项目制培训班开班。此次培训是屏山县推进就业技能培训工作的一次新探索，是根据幼教机构行业主管部门需求开展的项目制培训。本次培训共开设4 个班220 余人，内容涵盖幼儿营养知识、健康管理、疾病传染病预防和幼儿园安全管理、职业操守等方面，既有理论知识培训也有实操训练，具有很强的针对性和专业性。（文/ 屏山县就业创业促进中心 郑秋）

达州市：推进万达开人力资源服务产业园建设

达州市立足区位优势、资源禀赋，启动万达开人力资源服务产业园建设，推动川东北、渝东北人力资源服务业集聚发展。据悉，园区将打造集就业服务、技能培训、人才招聘、劳动维权等功能于一身的综合服务体，邀请万州、开州、浙江舟山等地人力资源企业入驻，携手打造“巴山妹子”“巴山建工”“就在达州·同舟共达”劳务品牌。同时，与重庆三峡（万州）人力资源服务产业园、开州人力资源服务产业园组建天然气锂钾资源开发、先进制造、文化旅游等专业化人才市场，助力三地重点产业发展。今年底产业园建成后，预计产值达3 亿元。（供稿单位/ 达州市人社局）

眉山市彭山区：工伤保险医疗协议机构接受检查

近日，由眉山市人社局及社保中心组成的考核小组到彭山区开展工伤保险医疗协议机构定期考核，主要针对工伤保险医疗服务管理组织、业务执行、收费标准等项目，通过现场考察和查看书面材料等方式进行检查，并就检查情况进行沟通交流，进一步促进彭山区工伤保险报销工作提质增效。（供稿单位/ 眉山市彭山区人社局）

人事人才

富顺县：聚力推动民营经济高质量发展

今年以来，自贡市富顺县就业局主动适应经济发展新常态，不断优化就业创业环境，创新就业创业服务手段，全面落实各项惠企政策，促进民营经济高质量发展。目前，已累计开展入企入园活动40 余次，发放相关资料30000 余份，服务企业50余家，开展企业职工通用职业素质培训3 家共培训100 人，累计发放各类群体创业补贴69 人69 万元，创业担保贷款28 人2341.9 万元，带动就业205 人。（供稿单位/富顺县就业局）

绵竹市：“四举措”完成事业干部人事档案专审工作

德阳绵竹市通过四项举措，即强化培训指导，规范推动专项审核；明确工作重点，精准推动专项审核；突出清理整改，有效推动专项审核；督导工作成效，及时推动专项审核，推动事业干部人事档案专审工作高质量完成。目前，已完成全市事业人员人事档案专审5432 份，完成率100%。（供稿单位/ 绵竹市人社局）

苍溪县：扎实推进“温暖人社”建设

为确保人社服务的场景更加舒适、办事更加快捷、服务更加专业，广元市苍溪县人社局积极开展行风政风建设监督检查，要求全体干部职工规范工作流程、注重言行举止，从“微笑服务”做起，积极推进服务水平提升、协同能力提升等工作，扎实推进“通办服务、智慧服务、优质服务”三大行动，不断增强群众获得感、幸福感和安全感，让“温暖人社”深入人心。（文/ 何琳）

内江市：人社政策进万家 便民宣传暖人心

开展“人社政策进万家”活动。供图/内江经济技术开发区就业和社会保障局

日前，内江经开区就业和社会保障局工作人员深入村镇开展“人社政策进万家”宣传和咨询活动。就参保政策、参保办理、社保待遇、培训补贴、创业担保贷款等进行宣传，发放各类资料500 余份。此外，还提供各类就业招聘信息，岗位涵盖行政、销售、制造业等多个领域，进一步增强了群众的就业积极性。（供稿单位/ 内江经济技术开发区就业和社会保障局）

隆昌市：“四举措”抓好巡查整改工作

为抓好巡查整改工作，内江隆昌市加强组织领导，成立巡察整改工作领导小组，确保整改工作落实到位。强化责任落实，逐条逐项明确责任领导、责任部门、整改措施、整改时限。建立长效机制，积极完善防微杜渐、堵塞漏洞的各类措施，注重建章立制，形成长效机制。严格督查问责，坚持定期反馈、定期督查、定期评估，按时报告整改进展情况。（供稿单位/ 隆昌市居保中心）

威远县：“四进四问四解”提升服务效能

内江市威远县通过走进企业问政“解所需”，走进群众问需“解所求”，走进基层问计“解民忧”，走进服务对象问情“解难题”，不断提升服务效能，帮助企业破解招工、社保、劳动关系等急难问题，解答大龄农民工就业、农民工参保、子女就学等疑惑，着力解决农村劳动力就地就近就业组织化程度低、就业供求信息不对称的难题，进一步健全公共就业服务体系。（供稿单位/内江市人社局）

万源市：打出治理欠薪顽疾“组合拳”

近年来，达州万源市持续深入开展和谐劳动关系“春风行动”，坚持预判先治、有案快治、多方共治，抓好制度保障、执法维权、优化服务等重点工作，实现欠薪事件“月月清理”，欠薪线索“月月清零”，在建项目“月月清查”，打出治理欠薪顽疾“组合拳”, 加快构建新时代和谐劳动关系。（供稿单位/ 万源市人社局）

通江县：优化人社服务助力民企健康发展

今年以来，巴中市通江县人社局围绕“双年行动”部署，立足民营企业招工用工需求，积极开展人社专员服务，加大惠企政策宣传解读，创新搭建网络招工平台，帮助企业缓解用工难题，努力营造良好的民营企业营商环境，促进民营经济高质量发展。今年以来，共梳理各类民营企业扶持政策23 条，印发宣传手册1.2 万册，线上发布信息0.6 万条次。人社专员开展服务企业200 余人次。兑现各类群体自主创业补贴19 万元。发放创业担保贷款4184 万元，其中小微企业贷款1941 万元、个人贷款2243 万元。（供稿单位/ 通江县人社局）

眉山市东坡区：推动劳动用工规范化管理

为进一步优化营商环境，提升企业劳动用工管理效能，促进企业持续良性发展。日前，眉山市东坡区召开深化构建和谐劳动关系暨电子劳动合同应用推广培训会，区内80 余家规上企业积极参会。会议详细解读了相关文件，并对目前企业在劳动关系管理方面存在的短板进行了分析，分享了部分劳动关系和谐企业经验做法，号召各企业积极参加示范创建活动。（文/ 刘小军）

甘孜州：推进农民工党群综合服务站建设

甘孜州以精准发力、多元服务、示范引领为抓手，持续推动农民工党群综合服务站建设，提升农民工服务保障工作的深度、广度和温度，不断为乡村振兴注入基层服务保障动能。目前，已打造集“农民工服务站+ 电信服务点+ 邮政服务点+ 金融服务点”四位一体的农民工综合服务站1181 个，覆盖社区70 个，覆盖率达90%以上。其中，14 个服务站被评选为州级示范站。 （供稿单位/ 甘孜州人社局）