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“三个坚持”推动 组织部门职能作用充分发挥

2023-10-03艾丽

北京支部生活 2023年9期
关键词:三个坚持治党总书记

艾丽

全国组织工作会议用三个“充分发挥职能作用”,深刻阐明了组织工作在贯彻落实党的二十大战略部署中的职能定位。全市组织工作会议指出,要结合职能定位全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,进一步指明了新时代新征程组织工作的根本遵循和实践路径。我们要一体学习贯彻,不折不扣落实全国、全市组织工作会议精神,立足定位、精准发力,以新担当新作为充分发挥组织部门职能作用,汇聚起奋进新征程的磅礴力量。

坚持以党的政治建设为统领

习近平总书记明确指出,加强党的组织建设,根本目的是坚持和加强党的全面领导。这就要求组织部门把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务,落实到党的组织建设实践之中。

以过硬的政治责任固本培元。着力加强政治忠诚教育和理想信念教育,在教育培训、考核考察、谈心谈话等日常工作中,引导党员干部始终牢记习近平总书记“看北京首先要从政治上看”的要求,始终牢记习近平总书记“要把大兴建设好”的殷切嘱托,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

以过硬的理论武装凝心铸魂。把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想与开展主题教育结合起来,持续深化“基层党员进党校”轮训、“党员活动日”两大创新机制。围绕习近平总书记到大兴考察的足迹,开发现场教学点及相关课程,用好党群服务中心、党员教育现场教学点两大特色阵地,常态化、全覆盖开展教育培训,促进党员教育管理提质增效。

以过硬的政治担当奋勇争先。选人用人突出政治标准,深化“一察一测一考”政治素质考评和“谈听访看”日常了解机制。基层组织建设突出政治功能,严格执行党章和党内政治生活准则。严把发展党员入口关,强化发展党员区级联审机制,注重考察入党积极分子及发展对象的入党动机和政治素质,严防“带病入党”,确保发展源头水清质优。人才工作突出政治引领和政治吸纳,坚持党对人才工作的全面领导,不断增强各类人才的政治认同感和向心力。加大对优秀人才和先进典型的宣传力度,有效发挥“大兴人才说”专题宣传作用,不断提升人才的政治荣誉感。

坚持以高质量组织工作助推高质量发展

推进新时代首都发展,全面建设新大兴新国门,为组织工作提供了广阔舞台,只有把党员、干部、人才有效组织起来,把人民群众广泛凝聚起来,才能切实把组织力量、组织优势转化为发展动力和发展优势。

着力打造高素质专业化干部队伍。聚焦中心工作和干部能力提升,实施干部“进高校”“走出去”“知识更新”三大培训工程,靶向开展专题培训,精准提升干部专业能力。制定紧缺干部目录,实施“聚贤”工程,支持区属国企选人用人机制创新,加大市场化选聘力度,引进培养一批懂产业懂经营的专业型干部,汇聚高质量发展强劲动能。

持续加强党的基层组织体系建设。着眼下次“两委”换届,认真开展好届中分析评估,用好“新国门·青苗”等系列培养举措,突出抓好乡村振兴带头人队伍建设。加强党建引领网格管理,落实党建工作协调委员会轮值制度,深化“双报到”和“拉家常”议事机制,加强科技赋能基层治理和社区社会组织指导培育,调动多元主体共建共治共享。聚焦大兴区生命健康、临空产业、先进制造三个千亿级产业集群建设,把党组织建在产业链上,加大新兴领域党建攻坚,把发展最为活跃的新领域打造成党建最具活力的新阵地。积极搭建党员日常发挥作用的有效平台,探索完善党员应急动员、平急转换的有效机制,引导广大党员在产业强区、服务群众、乡村振興等工作中发挥先锋模范作用。

全方位培养引进用好人才。完善“新国门”人才政策体系,持续实施“归兴”“繁兴”“援兴”等“兴系列”人才引进计划,开展“新国门”领军人才、优秀青年人才评审,“走进高校”选聘英才专项活动。落实落细党委联系服务专家制度,加强人才走访联系,注重在高层次人才中发展党员,实现对人才的政治吸纳。

坚持以全面从严治党为主题主线

习近平总书记指出,从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。作为管党治党的重要职能部门,组织部门要紧紧围绕健全全面从严治党体系,坚持目标导向和问题导向相结合,以扎实有力的举措履行好管党治党政治责任,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。

坚持全的要求,在健全完善体系上下功夫。坚持谋在长远、干在当下,深入研究凝心铸魂、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作,深化“联村党总支”“片区联合党委”等组织设置模式创新,完善“横排竖比”干部选配、“五大熔炉”实践锻炼等机制,大力推进“新国门”人才政策体系改革,整体性、系统性提升组织工作质效。

坚持严的基调,在强化管理监督上下功夫。加强对干部全方位管理和经常性监督,特别关注权力集中、资金密集、资源富集部门和重要岗位干部的监督管理,严格领导干部个人有关事项报告、经商办企业行为常态化管理,加强同纪检监察、巡察审计、信访等相关部门的协同配合,及时发现和纠正各种苗头性、倾向性问题,防止小毛病变成大问题。坚持严管和厚爱相结合,落实“三个区分开来”,牢牢把握既要容错又要守底线的核心要义,为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。

坚持治的理念,在夯实基层党建上下功夫。制定“增强基层党组织政治功能和组织功能三年行动计划”,持续整顿软弱涣散基层党组织。发展壮大村级集体经济,统筹用好驻村第一书记、“双百双千”城乡共建单位等各类资源,推动人财物向一线倾斜,做好“土特产”文章,“一村一策”因地制宜促发展。组织深入开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建集中攻坚,推动党组织全面进步、全面过硬。

(作者:大兴区委副书记、组织部

部长、区直机关工委书记)

(责任编辑:徐玲玲)

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