江苏谏壁公司：多点发力扎实推进精神文明建设

文/张国钰 赵 旭

习近平总书记指出，只有站在时代前沿，引领风气之先，精神文明建设才能发挥更大威力。国家能源集团江苏谏壁发电有限公司（简称：江苏谏壁公司）深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，立足于传统能源企业绿色转型的发展需要，以弘扬社会主义核心价值观为主线，将精神文明创建与重点工作同步推进、协调发展，多措并举持续提升企业精神文明建设质量和水平，为建设具有“时代特征、国能特色、江苏特点”的标杆能源企业注入新动力、汇聚正能量。

构建长效机制，筑牢工作“基石”

加强思想建设，广泛凝聚共识。严格落实意识形态工作责任制实施办法、职工思想动态分析工作等制度，定期对网格中党员和群众思想状况进行分析，广泛开展“四必谈四必访”等活动，切实把思想矛盾解决在网格内，把思想行动统一到公司各项决策部署上来。

加强制度建设，把好工作方向。滚动制定文明单位创建三年规划，细化年度措施，构建文明企业建设的制度体系，做到目标明确、路径清晰、保障有力。将精神文明建设纳入支委会月度重要议事议题，做到文明创建与党员发挥先锋模范作用相结合，与职工思想政治引领相结合，引导全员上文明岗、做文明事。

加强组织领导，狠抓督促落实。成立以党委书记挂帅的“文明单位”建设领导小组，党委会每半年专题研究文明创建工作，月度党群工作会协调推进，落实情况纳入月度绩效评价，形成首办督办的长效机制。

抓实特色工作，营造良好氛围

以“N个特色”党建品牌建设增强文明创建鲜活感、示范性。维护党支部成立党员“修旧利废”工作室，把废旧设备、材料变废为宝；生技新能源党支部充分发扬“工匠”精神，营造争当“先锋工匠”的浓厚氛围；除灰脱硫党支部开展“三岗三责”党员服务行动，打造“服务生产、服务安全、服务群众”的服务型党支部。

以文明单位建设推动精神文明建设落地生根。每年开展文明部门、文明班组、文明职工评选，大力营造知文明、要文明、促文明的良好氛围。公司连续20多年被评为江苏省文明单位，先后获评第六届全国文明单位、中电联企业文化典型实践单位、集团首届“企业文化示范基地”等。

以“星级党支部”“积分亮绩”“文明风尚”等建设引导职工自觉践行。通过“星级党支部考评”“星级班组考评”，激发广大党员履职奉献、弘扬新风的动力。将基层组织文明创建纳入党员“积分亮绩”评分细则，引导党员职工将“弘扬文明新风”融于心、践于行。开展“文明风尚”活动，严格执行中央八项规定精神，坚决反“四风”、树新风。以“诚爱孝贤”为核心，推行“四德”文明职工评选，让崇尚社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德成为新时尚。

强化活动引领，弘扬新风正气

做好主题党日活动。围绕中央部署、行业特色、时代要求，分类、分阶段开展“践行两山理念，争当绿色先锋”“战疫当先锋，夺取双胜利”“弘扬伟大建党精神、赓续红色血脉”等主题党日活动，展现新时代党员风貌。

做好系列庆祝活动。近年来，先后开展庆祝改革开放40周年18项活动、庆祝中华人民共和国成立70周年22项活动、庆祝建党100周年32项活动，引导职工听党话、感党恩、跟党走。扎实开展“四史教育”，广泛组织演讲、征文、文艺汇演等活动，激发全员爱党、爱国、爱企的情感认同。

做好员工常态学习活动。向干部职工推荐学习书目，邀请党校、医院、心理健康等方面专家作辅导报告。编办《读书报》《谏电科技》等电子刊物。组织开展了职工书画作品征集、读书沙龙、青年理论大学习、专业业务技能比拼等各类竞赛活动，形成了讲学习、爱学习、勤学习的良好风尚。

加大宣传力度，汇聚精神力量

抓牢主线。借助“两微一端”等宣传阵地，深入开展社会主义核心价值观学习教育。结合劳动节、国庆节等节日，以“红歌飞扬”、传承家风家训、“弘扬中华优秀传统文化”道德讲堂等活动为抓手，多角度、全方位开展活动宣传。厂职工参与编著的图书《中国价值》获江苏省“五个一工程”奖，《中国精神》在中央党校发行。

典型示范。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍。开展“大国顶梁柱”、时代楷模、道德模范、“身边的榜样”“谏电好故事”等主题宣传活动，大兴劳动之风、实干之风、担当之风。近年来，10名职工先后获得全国“五一”劳动奖章、中央企业技术能手称号。

普法教育。每年组织开展宪法宣传日、国家安全教育日、“法治月”等普法宣传活动，职工参与率达100%；设立公司级“法治讲堂”1个，部门级“法治讲堂”14个，常态化开展法律法规、规章制度宣讲，依法治企理念深入人心。

厚植为民情怀，用心办好实事

开展职工互助。全年开展“冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、节送慰问、病送关怀、难送帮扶”的“六送”品牌活动，使职工切身感受到组织的关爱。成立职工“医疗互助基金”“爱心基金”，累计帮扶大病职工、困难家庭1000多人次，营造了温馨和谐的人文关怀氛围。

强化对口帮扶。与集团对口帮扶的9个县开展乡村振兴活动，与6个村结对文明共建，先后参加地方政府组织的“万个党支部结对万户特困家庭”奔小康、“城乡结对、文明共建”等活动，积极开展绿色低碳乡村建设、文化惠农等活动。

加强志愿服务。成立“谏电”志愿者服务队，1000余名职工注册为志愿者，先后开展了“大手拉小手”“绿色环保 你我同行”等活动，近五年职工累计植树捐款29.7万元。公司“造血干细胞捐献者服务队”244名职工加入“中华骨髓库”，成功捐献6例，成为省内捐献人数最多的企业，荣获“电力行业雷锋式先进集体”“市造血干细胞捐献工作突出贡献奖”等称号。

践行初心使命，彰显国企担当

坚决履行安全责任。牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识，大力构建安全文化，全面深化安全生产三年专项整治、“安全环保风险管控年”行动。截至目前，实现连续安全生产4480天，先后获评集团“一防三保”岗位建功集体、江苏省劳动保护工作示范单位。

坚决履行环保责任。始终坚持绿色发展理念，实施了超低排放、雨污分流、脱硫废水零排放等环保技改项目，实现环保“零违规”。近五年，机组供电煤耗下降14.7克/千瓦时，2022年主要污染物排放量较2021年下降近三分之一。年消纳城市污泥6万吨以上，争做“强富美高”新江苏的环保卫士。公司获评江苏省环保绿色信用企业、节水型企业称号。

坚决履行经济责任。积极适应江苏省电力市场改革，走出“围墙”、主动作为，深耕电力、供热、粉煤灰、资金等市场，不断强化内部协同机制，构建“大生产、大经营”格局。年发电量超150亿千瓦时，为社会年供热量超220万吨。

坚决履行发展责任。精心谋划实施 “十四五”发展规划，深度融入地方推进企业转型升级。积极开展“风光火储蓄运”一体化耦合绿色发电基地建设，全力推进码头转驳等综合能源供应服务，新能源开发容量年同比增幅超50%。