用好“4+4”激活企业高质量发展新引擎

文/魏 杰

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。中国铁塔滁州分公司（以下简称滁州铁塔或公司）党委深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，针对国企党建如何与生产经营深度融合这一时代命题，联系企业实际，以“4+4”党业融合模式，找准党建工作与生产经营的结合点和着力点，构建了企业党建工作的“四梁八柱”，形成了具有滁州铁塔特色的党建工作品牌，以高质量党建推动企业高质量发展。

以“四个融合”增强企业软实力

党建工作和企业治理是辩证的有机整体，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，必须深入推动党建工作与生产经营的深度融合，切实将党建工作融入经营管理的全过程，同频共振、同向聚合，增强企业的软实力。

党的工作方法与企业管理方式相融合。滁州铁塔党委重视研究与发挥党的工作方法在企业经营管理中的重要作用。一是运用党的工作方法确保企业发展方向正确。通过认真学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，确保党的政策指令在滁州铁塔有效落实，使企业的发展方向与国家的经济发展部署保持一致。

二是运用党的工作方法加强企业的人才建设。通过印发《滁州市分公司干部政治素质考察办法》，着力培养对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化的企业干部队伍。严格落实党组织工作条例，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，坚持把党员骨干输送到重要岗位。重视年轻人才培养，开展金牌四级经理及金牌员工的选树活动，配合省公司推进干部选拔任用工作集约化管理。

三是运用党的工作方法提高企业的精神动力。以党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、党员培训等形式，深入学习领会党的二十大报告提出的新思想、新论断、新理念、新举措，将党的二十大精神转化为推动企业高质量发展的动力。通过开展以“一亮三比四带头”为主要内容的“党员示范岗”创建活动，督促党员身份公开亮相，比工作态度、比工作效率、比工作成果，带头学习业务、带头遵章守纪、带头规范言行、带头创先争优。

党的组织生活与重大经营事项相融合。滁州铁塔党委充分发挥党组织在企业改革、发展和生产经营中的政治核心作用，保证了党的基本路线、方针和政策的贯彻执行，实现了党组织参与重大问题决策的制度化和规范化。通过印发《滁州分公司党委决策“三重一大”具体事项实施细则》，细化党委在公司治理各环节的权责和工作方式，落实党委在企业重大决策事项中的决定权、把关权、监督权，推动公司治理更加成熟定型。

党的思想政治工作与企业文化建设相融合。滁州铁塔党委重视党的思想政治工作与企业文化建设的相互融合，将企业文化活动作为加强员工思想政治工作的良好载体。一是通过举办“铁人铁心跟党走”系列文化活动，激励和引领全体干部员工听党话、跟党走，不断增强努力工作的责任感和主动性。二是通过“思想观念大转变”主题研讨活动，通过建立以客户需求为中心，以服务感知为根本的工作机制及以市场为导向的绩效管理机制，调动起干部员工干事创业的积极性。三是开展“爱塔筑家”系列文化活动，关注员工心理健康，舒缓员工工作压力，解决员工实际困难，助推员工成长成才，提升员工获得感、归属感和幸福感。四是积极推行企务公开民主管理，各项改革措施得到了广大职工的认同、理解、支持和参与。2021 年，滁州铁塔荣获全国企业民主管理微视频大赛三等奖；2022 年，获得“安徽省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。

党风廉政建设与经营风险防控相融合。滁州铁塔党委全面落实党风廉政建设党委的主体责任，积极探索党风廉政建设与经营风险防控工作相结合的有效途径。一是重视发挥业务监督“第一道防线”作用，扎实推进嵌入式廉洁风险防控工作，将廉洁风险防控与生产业务流程风险控制有机结合，及时优化完善制度流程；公司纪检组每月开展专项督察，做到“业务发展到哪里，监督管理就跟进到哪里”。二是党委以开展“遵纪守法大教育”“八五”普法知识讲座和规章制度解读等活动为契机，增强员工法治意识，提高员工风险防范能力。三是要求关键岗位员工和合作单位分别签订规范往来承诺书，将遵纪守法、依法经营的要求落实到生产运营各个环节。

以“四个结合”提升企业竞争力

滁州铁塔党委充分发挥党建在企业经营发展中的引领作用，将党组织活动融入企业经营工作的各个方面。通过书记项目、结对共建、志愿者活动等载体，巩固党建工作成果，提升企业社会形象，形成“党建活动搭台，业务发展唱戏”的良好局面，将党建工作的软实力转化为企业发展的竞争力。

书记项目与“数字铁塔服务于现代化美好新滁州”相结合。公司党委围绕经营发展这一中心工作建立“书记项目”制度，形成了党建与中心工作相互融合、相互促进的良好局面。同时，将“书记项目”与“数字铁塔服务于现代化美好新滁州”相结合，从而确保滁州市经济开发区智慧园区项目、滁州市明湖幸福河湖项目、滁州林业局森林防火项目等一批重点工程的高质量完成。依托“书记项目”，公司党委广泛动员各支部的党员同志，团结带领全体干部员工，提升基础管理能力、提升项目执行能力、提升团队协同能力，加强运营商业务服务团队工作机制建设，锻造适应高质量发展要求的运营商业务资源统筹能力、客户服务能力和市场运营能力。正是这套独特的“书记项目”制度，有效地推动滁州铁塔党建与经营发展的有机结合，实现了抓党建、促发展的目标。

党委结对共建与政府、企业、社区业务合作相结合。滁州铁塔党委积极与政府主管部门、企业、社区开展党委共建结对活动，借此强化了合作机制的建设，形成了“资源共享、优势互补、互相促进、共同发展”的党建工作新格局。通过开展党建学习交流活动，增进了彼此的友谊。在结对共建过程中，公司党委发挥党组织独特优势，用好党委共建“小舞台”，努力做好企业经营发展“大文章”。

党员志愿者活动与“标准化社区”建设相结合。滁州铁塔党员志愿者服务队，以贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想为指导，以政府大力建设安全健康、设施完善、管理有序的“完整居住社区”配套设施为着力点，积极与滁州相关社区党组织协作配合，并根据公司业务发展特点，开展小区综合信息化改造、室分覆盖、充电桩建设、智慧监控等配套设施建设以及基站选址、工程协调推进工作。通过党员志愿者专项服务活动，推动了公司工程建设及运营维护工作的深入开展，为滁州市“标准化社区”建设作出了积极贡献。

党员先锋模范作用发挥与通信抢险救灾工作相结合 。滁州铁塔党委充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为现代化美好新滁州建设提供安全、稳定、可靠、优质的信息基础设施保障。2022年，滁州铁塔克服疫情和天气等因素影响，做好一切“迎考”准备。依托全市通信监控调度中心和应急指挥中心，对5280 座通信基站实施7x24 小时值班，全天候做好发电、抢修等应急处理准备。在关键时刻，充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在通信抢险的第一线高高飘扬。

党建与生产经营深度融合，既是提升党建工作科学化水平的基本要求，也是把党的思想政治优势转化为企业生产经营优势，提升企业核心竞争力的需要。近年来，滁州铁塔经营业绩稳居全省第一方阵，实现了党建工作与经营业绩的双丰收，以企业发展的成果检验了党建工作成效。