高举旗帜 在砥砺前行中接续奋斗

□ 杨建伟

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。大会作出的各项决策部署、取得的各项成果，必将对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，夺取中国特色社会主义新胜利发挥十分重要的指导和保证作用。

一、深刻认识党的二十大精神的重要意义，着力从多方面认真学习宣传贯彻

以“点”带动，示范引领，学习党的二十大精神“热”起来。晋中汇诚公司党委领导班子发挥“头雁效应”，主动靠前，发挥表率作用，组织召开党委理论中心组和专题学习研讨会，深入学习党的二十大精神，引导和推动广大党员干部更好发挥示范带动作用，切实把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，推动党的二十大精神在晋中汇诚公司落地生根、开花结果。各基层党组织书记合理安排时间、地点，通过“线上+线下”的方式，带领一线广大干部职工群众学原文、读原著、悟原理，并结合自身工作开展分组学习讨论活动，分享心得体会，确保人人有发言、人人有感悟、人人有心得，充分发挥基层党员培训“主渠道”“主阵地”作用，在全公司上下营造学习党的二十大精神的浓厚氛围。

以“线”为引，高效推进，宣传党的二十大精神“动”起来。各基层党组织要坚持紧跟时代发展，聚焦公司高质量发展的中心工作，紧贴基层党员需求，充分发挥党员教育的功能和战斗堡垒作用，有力推动全公司系统学习党的二十大精神“动”起来。党员干部多种形式扎实学，充分利用主题党日、三会一课等多种形式，系统学习贯彻党的二十大精神。通过线上教学、线上分享，线下集中学习、讨论等多种方式，把党的方针政策、党的新理论新观点、文化旅游知识、法律法规、优秀文化作品等送到每名党员身边，全力促进党的二十大精神入脑入心。广泛宣传深入学，加大宣传力度，充分利用各级公司微信公众号、微信群、宣传栏、送学到基层一线等方式加大宣传力度，努力提高党员队伍整体素质。通过集中培训、网络培训等不同方式，实现党员教育培训全覆盖，全面提升党员教育工作实效。

以“面”覆盖，立足实际，贯彻党的二十大精神“活”起来。把学习好、贯彻好、落实好党的二十大精神作为当前公司的首要政治任务，聚焦“标杆”党支部创建、基层党支部标准化制度化建设等基层党建重点任务，坚持问题导向，拉单列表、查漏补缺，确保年底时基层党组织从严治党目标责任书中所列的内容高标准高质量完成。以党建引领促进公司的中心工作，重点是拓宽营收、闲置资产盘活、景区营销联动、扭亏减亏等重点工作全面落实，切实把党的二十大精神贯彻落实到工作的各方面、全过程，以扎实有效的工作成绩全面检验学习成效。

二、深刻领会新时代全面从严治党决策部署，牢牢把握管党治企“四个从严”目标任务

党的二十大报告指出：“要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。”那么，如何做到全面从严治党？全面从严治党“严”在哪里？我们从以下几方面入手：

一是坚持政治从严，突出举旗定向。要持续深化落实“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神和习近平总书记关于文旅行业和国企改革的最新指示批示、重要论述，全面对标对表，坚决贯彻落实，始终确保公司在谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的具体实践中体现“国之大者”要求，以企业高质量发展的实际成效检验党建工作成效。要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决防止出现不讲政治、不顾大局、不守规矩的行为和问题。

二是坚持思想从严，坚定理想信念。党的二十大报告指出：“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。”从严抓好思想建设，就要坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，加强理想信念教育，坚定广大党员干部的理想信念，以高度的思想自觉指引高度的发展自觉、改革自觉。2022年以来，我们开展党史学习教育，坚持以领学、促学、深学“三学”为抓手，在公司推行“五种学习方式”，开展“四史”专题宣讲10 场次，培训788 人次，不断夯实学习成效。为了更好地学习宣传贯彻党的二十大精神，公司党委专门购买了《党的二十大文件汇编》等书籍并分发到了每名党员，各级党员干部采取自学与集中学习相结合的方式，深入学习领悟党的二十大报告精髓要义，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

三是坚持选拔从严，强化队伍建设。党的二十大报告指出：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”2022 年以来，公司按照“双向选择、责权对等”的原则，对公司10 个岗位实施内部选聘，匡正了选人用人风气，激发了干事创业热情。此外，我们还建立了选派干部挂职锻炼长效机制，推荐优秀年轻干部到基层一线景区挂职8 名，进一步帮助其开拓视野、开阔思路，增加知识、增长才干。抓好国有企业党的建设，必须坚持党管干部原则，只有抓住领导干部这个“关键少数”，把党管干部与现代企业用人制度紧密衔接，持续健全干部“选、育、管、用”四项机制，突出把好政治关、廉洁关，才能培养打造一支政治上、能力上、作风上、纪律上都过得硬的高素质干部队伍。

四是坚持党建从严，着力强基固本。党的二十大报告强调：“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”全面从严治党，必须发挥组织作用、落实组织责任。目前，晋中汇诚公司共有9 个基层党组织、101 名党员。面对这样比较大的党员群体，我们牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，积极推动基层党组织全面进步、全面过硬。深入贯彻新时代党的组织路线，扎实推进“标杆”党支部创建、基层党建标准化规范化建设等工作，推动各级党组织切实担起全面从严治党政治责任，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为公司高质量发展提供坚强的组织保证。