持之以恒正风肃纪反腐护航高质量发展

□ 王晓黎

肩扛新使命，奋进新征程。晋能控股煤业集团纪委全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，更加坚定自觉地捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，增强持之以恒正风肃纪反腐的政治自觉和责任担当，统一思想、凝心聚力，保持爬坡过坎的昂扬斗志，全面营造风清气正的发展环境，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

一、坚决贯彻落实党的二十大战略部署，强化政治监督

党的二十大战略部署是深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的强大奋进力量。煤业集团纪委要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，进一步把握自身政治定位，明确所肩负的政治责任，为有效开展政治监督提供有力的理论指导。

一是聚焦“两个确立”“两个维护”开展政治监督，推动中央和上级各项重大决策部署落实落地。纪检工作要把查找政治问题、纠正政治偏差作为政治监督的目标方向，督促各级党组织时刻保持正确政治方向和坚定政治立场，自觉做到在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对党的二十大战略部署贯彻落实情况的监督检查，围绕省委关于转型发展、能源革命、创优营商环境、建设高标准市场体系、扩大对外开放等方面政策举措强化跟踪问效，保障党中央大政方针及省委工作部署真正转化为企业发展的生动实践和现实成果。

二是紧跟因时因势作出的决策部署，有的放矢开展政治监督。要聚焦煤业集团改革攻坚过程中急需推进且党员干部和广大员工群众广泛关注的矿井关停、人员分流、用工清理、薪酬改革、机构“六定”等重大改革任务，及时跟进监督并着力发现各类矛盾问题，坚决纠正落实改革任务中做选择、搞变通、打折扣等行动偏差，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、层层加码等错误行为，确保煤业集团各项决策部署一贯到底、落地见效。

三是建立健全完善体制机制，推动政治监督常态化具体化。抓好政治监督的建章立制工作，用制度流程倒逼各级纪检机构及负责人在政治监督中主动发声、善于发声。制定完善党委会议事制度、“三重一大”等制度执行情况监督办法，对纪检机构负责人提出明确监督要求，确保企业生产经营等重大决策得到全程有效监督。严格遵照执行《晋能控股煤业集团二级单位纪检机构及其主要负责人考核工作实施办法（试行）》，加强对纪检机构及其负责人履职情况的监督考核，科学运用考核结果，严格落实停复牌制度、负责人召回制度。

二、坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战，实现政治生态持续向好

全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，反腐败斗争是其中的关键一役。过去一年，我们听从号令、冲锋在前，部署巡视反馈和信访举报问题线索攻坚“清零行动”，通过开展线索处置、案件查办和处分决定执行情况大起底，减存量、遏增量，保持正风反腐高压态势。

一是以全面建设清廉国企为契机，以巡视整改为抓手，推动企业治理能力和治理水平迈上新台阶。对省委巡视组移交的涉纪类信访件严查快办，给予党纪政务处分12 人，组织处理16 人次，追缴违纪所得35.62 万元。修订了煤业集团《深入开展全面建设清廉国企考核办法(试行)》，采用“清单+督查”“月度自查+季度抽查”等方式，开展全覆盖督导考核工作，以考核倒逼清廉国企建设走深走实，助推全面从严治党取得实效。

二是“三不腐”的震慑进一步强化，筑牢拒腐防变思想防线。“不敢腐”的力度进一步加大，始终保持严查快处的高压态势，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。“不能腐”的笼子进一步扎紧，制定了《廉政风险防控管理办法》《落实党风廉政建设纪委监督责任实施细则(试行)》等50 余项制度，进一步扎紧、织密了制度的“笼子”。“不想腐”的自觉进一步增强，对党的十九大以来187 名受处分人员进行回访教育，开展典型案例警示教育8 批次，进一步引导党员干部修身正德、律己守廉。

三是坚持把严的要求一贯到底，始终以最彻底的自我革命精神反腐败。反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须永远吹冲锋号，持续巩固来之不易的压倒性胜利。以严谨、高效、务实的工作作风，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。

三、坚决扛牢全面从严治党政治责任，锻造高素质纪检监察干部队伍

纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，纪检监察队伍是护航高质量发展的忠诚卫士，使命光荣，责任重大。纪检监察机构和纪检监察干部肩负“打铁之责”，必须要练就“铁打之身”。

一是强化党的政治建设，锻造工作过硬、敢于斗争、敢于担当的忠诚“战士”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。要始终保持“忠诚、干净、担当”的政治品质，要强化斗争精神和使命担当，以百炼成钢的意志，当“战士”不当“绅士”，要敢于在艰难繁重的工作任务中经受磨炼，敢于直面尖锐复杂的矛盾问题，敢于向损害企业和职工利益的行为“亮剑”。

二是强化能力建设，锻造想办案会办案、能审理、审得准的业务“尖兵”。煤业集团纪委深入开展“补短板强作风”活动，聚焦实战，以案代训，“上挂下派”、抽调人员到集团公司纪委跟班学习等形式，提升基层纪检监察干部审查调查、组织协调、业务能力水平。组织对查办的典型案件进行“沙盘复演”，增强依规依纪依法履职能力，提高办案本领。

三是强化干净作风，锻造铁的纪律、铁的品质、铁的作风的执纪“铁军”。纪检干部要在思想上画出红线，在行为上明确底线。要始终牢记“信任不能代替监督”，时刻保持“监督者更要接受监督”的清醒和自觉。要始终带头讲党性、重品行、作表率，给自己戴好“紧箍咒”，定下“铁规矩”“硬杠杠”，制定下发了《关于纪检干部严格遵守监督执纪“十不准”纪律要求的通知》，坚决防止“灯下黑”。

新时代新征程，晋能控股煤业集团纪委将深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，锐意进取、真抓实干，以履职尽责的实际行动，锚定清廉国企目标，打造一流纪检队伍，助推改革攻坚进程，在建设一流煤炭企业征途上主动作为、保驾护航。