水发建设集团：廉风化雨 从严治企

□ 本刊记者 王炜／通讯员 张庆祝

“共收到问题线索4 件，立案1 起，函询2 人，给予党纪处分1 人……”前不久，水发建设集团纪委对上半年纪检工作进行了盘点。“一组组数据，显示出从严治企的决心，以实际行动维护水发集团转型发展的责任与担当。”水发建设集团党委书记、董事长闫芳阶这样说。

固根铸魂，扎下清廉的“根”

走进水发建设集团办公区，新制作的廉洁文化墙让人眼前一亮。今年初，水发建设集团转型重组，确立施工、设计、技术服务三大业务板块。集团重组之初，集团党委、纪委就把清正廉洁作为一项重要任务，通过廉洁文化上墙、廉洁制度上网等形式营造“清正廉洁”企业文化。在此基础上，集团纪委进一步完善监督体系，签订党风廉政建设主体责任书21 份、监督专责责任书16 份、“一岗双责”责任书42 份。

针对权属公司在全国各地网点多、分布广的特点，集团纪委目标年内要打造完成不少于3处廉洁文化基地，着重突出企业特色、行业特征和地域文化特点，并以此为平台，在全集团营造思廉、倡廉、行廉的浓郁氛围。

一系列举措，清风正气的魂魄正在集团内部生根、发芽，并成为企业健康发展的关键力量。

廉洁齐家，开出清廉的“花”

“我画的是莲花”“我画的是包拯”“这是我送爸爸的‘廉’环画”……前不久，水发建设集团纪委组织开展“小手牵大手 亲子共助廉”作品征集活动，一幅幅充满童趣的作品背后，是小朋友们用稚嫩的小手一笔一画勾勒出自己对于“廉”的想象，他们用咿咿呀呀表达自己对爸爸妈妈廉洁从业的期待。

这次活动共收集书法、书画、书信等各类作品35 件，择优选出26 件作品上报至水发集团参赛，最终获一等奖1 名，二等奖1 名，三等奖8 名。小活动释放廉洁因子大效能。水发建设集团通过各种手段，在厚植清廉理念、共筑清廉防线道路上盛开廉洁之花。

此外，在推进廉洁工作中，集团坚持把廉洁建设作为一项长期系统工程，充分发挥纪委、宣传等部门的统筹协调和组织推动作用，通过举办职工参与度高、群众满意度好的勤廉系列活动，推动廉洁理念融入基层治理，融入日常工作生活，形成人人崇廉护廉的良好氛围，也让员工把更多精力和心思用到主责主业上来。

河清海晏，结出清廉的“果”

近日，集团开展廉洁风险点排查，总共排查出廉洁风险点2180 个，针对排查出的廉洁风险点制定防控措施2393 条。前不久，水发建设集团纪委对权属公司山东水利建设集团有限公司党风廉政建设工作进行督导检查，共发现监督执纪“九张清单”分工体现不明确、纪委会召开不及时等5 项问题，划出整改红线，把风气监督由软指标变成硬杠杠。山东水利建设集团有限公司立即进行整改，并结合工作实际制定行之有效的问题整改方案。目前，全集团已经建立廉洁档案327 份、组织签订廉洁从业承诺书959 份。

党的二十大报告提出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。”一个企业，只有拥有廉洁的队伍，才能够拥有强大的凝聚力和向心力。如今，水发建设集团正以既接地气又有穿透力的廉洁氛围，助力企业跑出转型升级高质量发展“加速度”。