牢固树立大就业观 助力毕业生高质量就业

李俊

信阳师范大学认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，牢固树立大就业观，把就业工作摆在更加突出的位置，以提升就业能力为基础，以做实精准帮扶为重点，以完善就业服务为保障，不断提升学生综合素养，大力拓展毕业生就业服务平台，全力促进毕业生高质量充分就业。

一、突出“三个特色”，提升就业能力

学校坚持以提升就业能力为基础，大力加强师范生专业技能训练，为培养适应新时代的高素质教师奠定坚实基础。一是提升师范技能，擦亮就业底色。学校通过举办教师教育文化节，开展师范生专业技能大赛、课堂教学创新大赛、“三笔一话”大赛、说课大赛、创新创业大赛等系列活动，每年选派4000余名学生参加各级各类专业技能竞赛活动，使学生的实践能力和创新能力得到有效提升。二是挖掘社会资源，涵养就业初心。学校主动对接大别山革命老区振兴计划，牵头成立“大别山革命老区高校联盟”，與信阳市共建“大别山精神研究院”“信阳发展研究院”，整合大别山革命老区社会资源，构建资源共建共享、项目协同融通、区域联合联动的发展机制和区域就业创业联动发展模式，进一步拓宽大学生就业创业渠道。三是做实生涯教育，明确就业方向。学校面向全体学生开设就业指导课、创业基础课，将生涯教育纳入人才培养方案和教育教学计划，全面提升全程性、全员化、专业化就业育人成效，全力构建就业创业课程教学、第二课堂实践、培训指导、职业测评、信息反馈等全方位的职业发展服务体系，为毕业生明确就业方向提供系统指导。

二、做实“三项帮扶”，强化精准指导

学校坚持以做实精准帮扶为重点，打好重点学生群体就业帮扶组合拳，为重点学生群体就业之路保驾护航。一是健全工作台账、一对一精准帮。通过健全工作台账，重点摸清脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生以及长期未就业毕业生等重点群体底数，建立包括毕业生基本情况、学业情况、就业创业意向、就业进展情况、帮扶措施等内容的工作台账，定期更新并完善台账信息，做到“一生一策”“一生一档”。二是精准推送岗位、点对点及时帮。通过建立帮扶对象就业信息数据库，准确统计更新帮扶对象就业意向及就业信息等相关情况，实行动态管理，实时更新帮扶数据。三是做好宏志助航、手把手用心帮。依托“全国高校毕业生就业能力培训基地”，累计培训信阳、南阳、驻马店、平顶山、漯河地区18所高校重点群体毕业生近1800人，参训毕业生就业内驱力和竞争力不断提升，就业去向落实率普遍高于所在高校平均水平。

三、聚焦“三个重点”，拓展就业渠道

学校坚持以完善就业服务为保障，不断强化就业创业教育，搭建就业服务平台，积极拓展学生就业渠道。一是加强就业创业教育，构建双创服务体系。充分发挥“项目培育、竞赛牵动”的育人合力，构建了以国家级项目为龙头、省级项目为主干、校级项目为基础的三级“大创计划”实施体系，每年进行项目申报近200项，覆盖近5000人。发挥国家级、省级众创空间的孵化作用，推动双创竞赛项目落地，实现创新引领创业、创业带动就业。二是深化校地校企合作，搭建优质服务平台。与地方政府联合建立“高校人才工作联络站”“毕业生就业创业基地”，实现资源优势互补、发展同频共振。主动对接省内外优质用人单位，持续开展“书记校（院）长访企拓岗促就业”行动，丰富并完善用人单位信息库。结合毕业生就业需求，成功承办豫南分市场春季双选会，吸引省内外用人单位550余家、近万名毕业生参会，现场提供岗位1.5万个，千余人达成签约意向，社会反响强烈。三是加强就业指导教育，鼓励学生服务地方经济社会发展。将就业育人与立德树人的教育初心相结合，引导毕业生更新就业、择业观念，积极投身基层一线，服务革命老区基础教育事业和经济社会发展。

（作者系信阳师范大学校长）

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