关于推进“智慧党建”进一步增强税收工作新动能的探索

高苗苗　张芳

党的领导是全面的、系统的、整体的，必须不折不扣加以落实。各地各部门越来越重视党的建设工作，但实际工作中，个别基层党组织尽管思想上高度重视，但仍存在思路不清办法少、措施不多难有效等问题。本文立足工作实际，旨在积极探索创建“智慧党建”模式，从而进一步提升基层党建工作水平，推动税收工作高效开展。

一、开展“智慧党建”的背景及必要性

中共中央印发的《关于加强党的政治建设的意见》中曾明确指出：增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”，使党内政治生活始终充满活力。

如何打通基层黨建“最后一公里”，避免基层组织生活、党员活动、工作部署、政策落实等方面出现不同程度的“延迟”“降温”问题，特别是在“互联网+”优势日益凸显的今天，以信息化、网络化的方式推进全面从严治党、加强党员教育、更好地服务党员，是党组织与时俱进的体现，亦是提升党建管理水平的有效途径。

二、开展“智慧党建”的路径

通过引入“互联网+党建”思维，积极探索“智慧党建”新模式，打破基层党委同偏远支部间地域壁垒，以信息化、网络化的方式推进全面从严治党，强化党建对税收业务的引领作用，实现“智慧党建+智慧税务”双融合双驱动双提升。

（一）打造“智慧党建”专业平台。“智慧党建”可视化平台共设置信息传输、业务管理、线上活动、学习教育、交流服务五大模块，按照统一标准对基层党支部进行规范化建设，为每个支部配套安装智慧党建PC端、智慧大屏和线上会议系统，党员干部通过扫描下载掌上智慧党建客户端，与基层党委随时随地实时互联，做到上接上级党组织，下联所属各支部，中通所在地乡镇党委，紧急工作线上部署，重点工作远程指挥，实现上下左右立体联动、同频共振的大智慧党建格局。

（二）完善“智慧党建”管理模式。制定“智慧党建”管理制度，实行动态闭环式管理，基层党委按月通过平台向各支部下达政治学习、组织生活、阶段工作等责任目标，各支部完成目标后通过支部PC端动态上传完成情况，并按季考核，定期通报。通过“智慧党建”平台组织各支部规范组织生活、规范规章制度、规范档案资料、规范党员教育、规范党建阵地建设，力促党建与税收业务和税收文化的高度融合，促进队伍素质提升、管理效能提升，力争打造一流的基层党建品牌。

（三）拓展“智慧党建”创建范围。强化智慧党建带群建，在基层成立党员志愿服务队、学雷锋志愿服务队的基础上，基层党委可通过智慧党建可视化平台指导志愿者队伍及青年干部等人员重点落实涉税事项协办、办税场所纳服引导以及税收优惠政策辅导落实等工作，提升日常工作效能；同时将智慧党建创建延伸到签订共建协议的企业及单位，通过智慧党建线上沟通与线下联学共建相结合的方式，拓展智慧党建覆盖面，激发党员干部模范意识和社会责任感。

三、推动“智慧党建”的预期目标

（一）同频共振，政治信念更坚定。通过智慧党建平台，与“学习强国”“学习兴税”“党员教育服务网”等有效链接，实现信息资讯“一键传递”，不断增强党建工作覆盖面、影响力。结合学习贯彻党的二十大精神和主题教育，适时开展线上专题研讨，支部党员积极分享学习心得，碰撞思想、交流感悟，筑牢信仰之基，凝聚奋进之力。

（二）畅通梗阻，责任传导更及时。基层党委通过智慧党建可视化平台对多个智慧税务办税场所统筹远程管理，协助纳税人就近办、网上办，分流提效；以党建促业务，强化远程帮办中心，“不满意请找我”专席、“有诉求码上说”等服务举措，及时解决纳税人诉求；向企业推送减税降费红利账单，不断提升纳税人缴费人满意度及获得感。

（三）凝心聚力，工作落实更有效。在“智慧党建”创建过程中，利用平台开展线上活动，弥补线下活动的局限性，线上与线下相结合，实现活动形式创新、内容创新，有效提高党员干部干实事、谋实绩能力，促进工作质效不断提升。

（作者单位：国家税务总局隆尧县税务局）