激活“神经末梢” 打造“堡垒前哨”
2023-08-11周福臻
周福臻
2017年9月,武汉市黄陂区实验小学成立伊始,诸多难题摆在学校管理者眼前。一所崭新的学校,如何走上发展的快车道,满足周围人民群众对优质教育资源的需求?一所硬件一流的学校,如何积淀凝聚精神、发扬文化,实现内外兼修,成为义务教育优质学校?这些问题需要用扎扎实实的行动回答。
在黄陂区教育局大力支持下,学校坚定不移地走规范化和现代化发展的道路,以高质量党建引领学校高质量发展,依托党组织领导的校长负责制,贯彻落实“学校一切工作由党领导,党的一切工作到支部”的要求,着力加强支部组织建设,将党支部的一切工作延伸到党小组,构建“党支部—党小组—党员”三级组织网络,用好党小组长小角色,搭建学校党建大舞台,激活学校党支部“神经末梢”,打造立德树人“前沿阵地”。
灵活机动,发放党小组“英雄帖”。学校132名教职工中党员有56名,占教职工人数的41%。党支部充分发挥党员教师多的优势,下移党建重心,合理设置党小组。一是创新设组。打破以往按照年级组划分党小组的惯例,突出“党建服务师生”功能,在文艺宣传、教学引领、志愿服务、安全稳定等领域设置了四个“功能党小组”。各党小组筹建之初就对志同道合者广发“英雄帖”,招贤纳士,扩充“实力”。二是灵活编组。本着“自愿入组、灵活编组、便于管理、便于活动”的原则,根据各位党员的优势特长和自愿选择,将56名党员编入不同类型的党小组,参与不同的重点工作。四个党小组不要求人数相等,只要求志同道合,自愿当好服务师生的“大联络员”,提升党支部联系师生和解决问题的能力水平。三是干部驻组。将支委编入不同的党小组,直接参加和指导党小组的学习和活动,保证党小组与学校党支部各项工作同频共振,同向发力,同心聚力。
严肃认真,培育党小组“领头雁”。学校党支部将党小组长的培养作为一项严肃的政治任务来落实。一是在选配上注重规范。学校四个党小组,每个设组长一名,副组长一名。候选人都是从政治素质优、群众基础好、工作热情高的一线党员中层层篩选,经党员推荐、支部考察、支委会任命产生,并报区教育局党建办公室备案。二是在职责上注重督查。党支部统一制定党小组长责任清单,与党小组长签订条目式基层党建责任书,对党小组工作一季度一督查、半年一考核,推动党小组成为落实上级安排部署、推动党员履职尽责的“支点”。三是在队伍上注重辐射。实行“青苗工程”,把一些有培养潜力的党员放在党小组长岗位上“墩苗”,把工作业绩突出、党性原则强的党小组长吸收进支委重点培养。
优化机制,吹响党小组“集结号”。学校党支部充分依托党小组实施党员精细化管理,开展党员日常活动。一是建立健全党小组长工作职责、党小组生活会、党小组学习、党小组活动、党员思想汇报、党员联系群众等相关制度。二是在党小组内全面推行“三日四制”:党员月集中学习活动日、月志愿服务日、季度践诺评议日,“设岗定责、积分评星”制、党群议事制、民主评议制、党员帮扶制,实现了党员活动目标化、管理具体化。通过党小组搭建党员日常活动平台,确保了“党员活动日”“三会一课”等活动正常开展。充分发挥党小组服务功能,与“全市先进基层党组织”德行社区开展共建,强强联手,组织党员教师积极参与社区服务、文明创建、人口普查、社区学校等公益活动,为区内广大群众办实事、办好事,社会满意度大幅提升。
比学赶超,激励党小组“精气神”。党小组是毛细血管,是党员的“小家”。毛细血管盘活了,造血功能激活了,基层党组织的活力才能大大增强。为进一步鼓励良性竞争,学校党支部实行“五星级党小组量化积分制”,对四个党小组采用“每月积分—季末评价—年终评星”的管理办法。在分配日常党建工作任务时,多以开展组间竞赛的方式落实,(下转第44页)(上接第40页)激励“比学赶超”。“比”,就是要求党小组之间、党员之间比学习氛围,比学习方法,比工作思路,比工作成效,在比较中学习,在比较中激励,在比较中突破。“学”,就是充分利用“学习强国”平台,向习近平总书记重要讲话学,向大事要闻学,学政治、学业务,学以致用。“赶”,就是党小组之间你追我赶,形成资源共享又良性竞争的局面,真正发挥所长,取长补短。“超”,就是在超越“对手”的同时也超越自我,在党建创先的同时推动学校高质量发展。
开辟阵地,练好党小组“必杀技”。特色党小组的设置,拓展出新的阵地,激发了党员教师的归属感和使命感,激励他们各展所长、争解民忧、抢破难题。比如,针对学校门口人车混杂的交通状况,安全稳定党小组开展“校门天使行动”,优化部署,多方联动,“党员站门口,路队齐步走,交警勤助阵,家长来值守”,打出一记漂亮的组合拳,为学生进出校园营造了更加安全的交通环境。志愿服务党小组组建“美雅服务队”,按期分批到学校周边组织开展“清洁家园行动”,到滠水河堤上清理垃圾和杂草,到结对社区清理“牛皮癣”。教学引领党小组组织“结对帮扶行动”,与留守学生和“学困生”一对一长期结对,开展心理疏导和学习监督。特别是在新冠肺炎疫情防控期间,学校党支部组织40人的“党员先锋队”下沉社区,协助社区开展防疫和流调工作;与木兰山文武学校开展党建联建系列活动,学校党支部每一位党员都随身佩戴党徽和校徽,光荣地亮明党员身份,做到了“党旗插在最高处、堡垒建在最前沿、党员冲在第一线”。
党小组这一“神经末梢”的充分激活,赋予学校党支部前所未有的战斗力,为学校竖起一面面鲜活的教育旗帜。
党员带头,师生同步,开展廉洁教育,以雅言、雅行、雅趣、雅量大力倡廉,让清风正气溢满校园。
学校多年来积极践行“美雅教育”,以美怡情,以雅塑行,促进办学质量迅速提升,先后获评“武汉市素质教育特色学校”“武汉市现代化学校”,办学经验享誉区内外,“美雅教育”逐渐成为全区素质教育的优质名片。
学校党支部不忘初心,牢记使命,勇立教育潮头,大力将学校党建与教学工作深度融合,始终以规范化管理践行党的教育方针,始终以高质量党建引领学校高质量发展,塑造“美雅”党建品牌,于2020年被黄陂区教育局党委评为“五星级党支部”,2021年被武汉市委授予“全市先进基层党组织”称号,2022年被武汉市教育局评为“党建示范点”。
责任编辑/王秉乾