做好“双服务”，建功新时代

2023-07-21荆门市总工会

工友 2023年7期

荆门市总工会

五年来，荆门市广大职工始终与时代同呼吸、与发展共命运，奏响了“咱们工人有力量”的乐章；全市工会组织和工会干部牢记宗旨、勇于担当，在助推荆门经济社会高质量发展中留下了“咱们工会有作为”的足印。

主动作为，服务发展大局

过去的5年，荆门市工会紧紧围绕中心、服务大局，在动员职工建功立业上创造了新业绩。大力开展“争当主力军、建功增长极”“当好主人翁、建功新时代”等主题劳动竞赛，掀起多轮职工建功立业热潮，形成了“我为荆门发展做贡献”的强大力量。据统计，平均每年有5万多家企事业单位、10多万名职工参加劳动竞赛。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年共推荐评选产生全国和省、市劳动模范（先进工作者）160名、五一劳动奖状31个、五一劳动奖章207人、工人先锋号140个，推出邬进辉、李吉祥等一大批先进模范人物。扶持建设全国劳模郭振恩、全国技术能手李中江等一批“劳模（职工）创新工作室”，搭建了职工成长成才的平台。累计建成市级以上职工（劳模）创新工作室86家，市级以上示范性职工（劳模、工匠）创新工作室4家，推荐省级产业工人培训基地3个，14人当选为荆楚工匠。扎实推进产业工人队伍建设改革，中集宏图产改项目荣获省级先进项目。

过去的5年，荆门市工会主动作为，在教育引领职工上展现了新作为。用好“线上+线下”阵地，构建完善全媒体传播体系，强化宣传教育，引导广大职工做新时代的追梦人、新征程的奋斗者。组建“先锋号”劳模（工匠）宣讲队，走进企业和一线职工队伍宣讲312场，参与职工群众达6万余人次。开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动100余场。组织“优质服务窗口、优质服务明星”评选表彰、“好网民讲好故事”主题征集展播、职工网络宣讲比赛、职工创新创业微视频大赛、职工书法美术摄影作品征集展示等各类活动近90场。组织、指导全市工会广泛开展迎春长跑、羽毛球赛等群众性文化体育赛事活动，不断丰富广大职工精神文化生活。

过去的5年，荆门市工会积极推进乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会改革，扩大基层一线代表在常委会、全委会中的比例，工会组织的广泛性、代表性显著增强。开展“强基层、补短板、增活力”集中行动，聚焦“三新”组织、百人以上非公企业建会入会，推动百人以上企业未建会数动态清零。实施新就业形态劳动群体建会入会集中攻坚行动，全市基层工会达4616个，会员达35.6多万人，动态入会率保持在98%。全面推动“小三级”工会建设，全市70个乡镇（街道）、9个开发区（工业园区）、154个有条件的社区（村）和25个楼宇商圈建立了工会组织。推动基层工会规范化建设，累计创建示范单位80家。

创新模式，服务职工群众

过去的5年，荆门市工会始终将职工放在最高位置，创新工作模式，在精准服务职工上取得了新成效。

2022年以来，荆门市总工会在湖北省总工会的指导下，以推广应用国际劳工组织中小企业职业安全防护“工具包”（即国际劳工组织在收集、整理世界各国应用工效学原理改善工作环境、提高生产效率、预防控制职业危害实践经验的基础上，针对中小企业工作场所普遍存在的职业安全卫生问题，总结提炼形成的涵盖9大类132项解决方案）为主要抓手，探索出了一条保障职工健康安全的新路子。

荆门市总工会与市应急管理局、市卫健委联合制发《关于推广应用国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护“工具包”的通知》，成立由市委常委任组长的领导小组，明确用三年时间分四阶段实现“工具包”项目在全市推广应用的工作目标。随后，邀请专家对从事相关工作的市县两级工会、应急管理局、卫健委干部及试点单位人员进行业务知识培训，2022年全市共培训2000余人次，今年预计超过3000余人次。

荆门市总工会将“工具包”项目列入全会为职工办实事项目，投入专项资金100万元，帮助荆门宏图特种飞行器制造有限公司、稳健医疗用品（荆门）有限公司等20多家中小企业试用工具，让更多企业和职工看到实实在在的效果。

据悉，目前全市已有120家中小企业开展“工具包”项目试点，覆盖全市所有产业、县市区，有力解决了中小企业生产工艺技术发展相对滞后、从业人员素质较低、安全生产管理水平存在差距、职业安全卫生工作基础薄弱等问题，为企业实现可持续发展提供了更科学有效的工作方法。

与此同时，荆门市工会扎实开展集体协商要约行动，全市工资集体协商建制企业5600余家，百人以上企业动态建制率达90%以上，打造了金龙泉等50余家工资集体协商示范企业。探索推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，调解成功率达74%。建立专业律师团队，开展“八五普法”“尊法守法·携手筑梦”等法治宣传活动500余场次，为4万多名职工（农民工）提供法律咨询和服务。大力开展和谐劳动关系创建活动，市级以上和谐劳动关系企业累计295家，其中国家级3家、省级20家。建立健全劳动关系预警、“12351”职工维权热线等工会维权机制，受理职工来信来访来电2000余人次。

做实擦亮“工会四季歌”帮扶品牌，累计筹集款物3000余万元，慰问职工3万余人，帮助1200余名困难职工子女圆梦大学，帮促2万人次就业。精心建设了一批职工之家、户外职工爱心驿站、职工书屋、爱心母婴室、职工子女托管班、职工心灵护航加油站，工会服务手臂进一步延伸。主动融入脱贫攻坚、疫情防控大局，对困难职工精准识别、建档立卡、分类帮扶，实现困难职工帮扶解困全覆盖。