高新技术产业园色彩规划实践分析与建议

王蕾

摘 要：色彩是建筑设计的重要组成部分，中国高科技产业园区的规划设计中，色彩应用是一个不可或缺的重要环节。当前，我国经济发展进入高质量发展阶段，创新驱动的高科技产业园是经济发展的重要载体，园区规划建设更重视以人为本的生态协调发展，园区的建筑环境色彩设计领域理念与实践急需与时俱进，提升完善。本文通过对联想集团北京全球总部色彩设计实例的分析与研究，探讨新经济、新场景下，色彩在当代高科技产业园中应用的方法与途径。

关键词：高科技产业园区；色彩规划；色彩设计原则

Abstract： Color is an important part of architectural design. In the planning and design of China's hightechindustrial parks， color application is an indispensable and important link. At present， China's economicdevelopment has entered a stage of high-quality development. The innovation-driven high-tech industrial park isan important carrier of economic development. The planning and construction of the park pays more attentionto the people-oriented ecological coordinated development. The concept and practice of the park's architecturalenvironment color design field urgently needs to keep pace with the times and improve. Through the analysis andresearch of the color design example of Lenovo Group's global headquarters in Beijing， this paper discusses themethods and ways of color application in the modern high-tech industrial park under the new economy and newscenes.

Keywords： High-tech industrial park;color planning;colour design principle

隨着科技的不断发展，高新技术产业园是中国科技创新的重要平台。高科技产业园区成为了各地政府重点打造的新型产业园区，不仅能够促进当地经济的发展，还能够吸引人才，提高城市的知名度和品质。当前，我国高新技术工业园区已进入向生态协调发展的阶段，在高新技术产业园的规划设计中，色彩是一个非常重要的因素。对于中国高新技术产业园的色彩规划，需要进行深入地研究和探讨。本文通过联想集团北京全球总部中心的色彩规划实例的分析与研究，探讨经济全球化趋势下，色彩在当代高科技产业园区中的应用。

1 高新技术产业园的特点

高科技产业园区是指集中高科技企业和研发机构的区域，集科研、生产、培训、展示、交流、服务于一体的综合园区。高科技产业园区的建设是推动国家科技创新和产业升级的重要举措。具有以下特点。

1.1 集聚效应明显

高科技产业园区的建设是为了集聚高科技企业和研发机构，形成产业集群，进而形成集聚效应[1]。高科技企业和研发机构在园区内集中，可以形成良好的合作和竞争关系，提高创新能力和市场竞争力。同时，高科技企业和研发机构的集聚也可以吸引相关产业链上下游企业入驻，形成产业链条，进一步提升园区的产业聚集能力。

1.2 技术含量高

高科技产业园区的企业和机构都是以科技为核心的，其产品和服务具有高附加值和技术含量。园区内的企业和机构在技术研发、创新应用、产品制造等方面处于行业领先地位，具有强大的技术创新能力。

1.3 政策支持力度大

高科技产业园区是国家战略性新兴产业的重要组成部分，政府对园区的支持力度非常大。政府在税收、融资、土地等方面给予园区内企业和机构优惠政策，鼓励企业和机构在园区内发展。政府还会在园区内设立专门的科技创新基金，为企业和机构提供资金支持，促进科技创新和产业升级。

1.4 创新资源丰富

高科技产业园区的建设是为了推动科技创新和产业升级，因此园区内的创新资源非常丰富。园区内的企业和机构在人才、技术、资金等方面具有很强的创新能力，可以为园区内其他企业和机构提供创新支持和资源共享。园区内还会设立科技创新中心、孵化器等机构，为初创企业提供创新支持和孵化服务。

1.5 环境优美

高科技产业园区的建设不仅要考虑产业发展，还要考虑生态环境和人居环境。园区内的环境通常是优美的，有多样化的绿化、景观和公共设施。这样的环境可以提高员工的工作积极性和生活质量，吸引更多的人才入驻园区。

2 高科技产业园色彩规划的要素分析

高科技产业园是现代化经济体系的重要组成部分，其发展对于提升国家经济实力、推动产业升级具有重要意义。而色彩规划作为高科技产业园建设的重要组成部分，对于园区形象的塑造、品牌推广、营造良好的工作生活环境具有重要作用。基于高科技产业园定位和特征，色彩规划起点应是确定关联要素分析并建立要素模型进行分析。

2.1 园区定位——个性化

园区定位是高科技产业园色彩规划的重要要素之一。不同的园区定位需要采用不同的色彩规划方案，以达到最佳的视觉效果。例如，高科技产业园区定位为科技创新型园区，可以采用科技感强、未来感强的色彩方案，如银灰色、蓝色等；而定位为文化创意型园区，则可以采用色彩鲜艳、富有创意的色彩方案，如红色、黄色等。

2.2 园区环境——可达性

园区环境包括建筑物、道路、绿化等，不同的环境需要采用不同的色彩方案。当建筑坐落在自然因素较多的环境中时，色彩的考虑首先是协调，通过采用与周围自然环境相同或相似的建筑材料和色彩使建筑在视觉上更多地与自然融合。其次是对比观念即通过采用与周围环境色系相差较大甚至对比的材料和色系，造成建筑与周围环境明显的图底关系以突出建筑在环境中的独特性，园区色彩更多地考虑与环境的协调。例如，建筑物采用灰色、白色等中性色调可以凸显现代感、简洁感；道路采用绿色、蓝色等色彩可以营造出清新、自然的感觉；绿化采用绿色、黄色等色彩可以营造出生机勃勃的感觉。

2.3 园区品牌——领域感

园区品牌是园区的形象代表，需要采用符合品牌形象的色彩方案。例如，园区品牌为“创新谷”，可以采用富有创意、未来感强的色彩方案，如蓝色、银灰色等；品牌为“科技城”，可以采用高科技感强、现代感强的色彩方案，如白色、灰色等。

2.4 园区功能——便利性

高科技产业园区日趋复合功能，满足园区工作，娱乐，社交和休闲等不同的功能。不同的功能区要有区分又要有联结，视觉传达的需要采用不同的色彩方案，以达到最佳的视觉效果。例如，科技展示区可以采用色彩鲜艳、富有创意的色彩方案，如红色、黄色等；商业区可以采用商业感强、现代感强的色彩方案，如黑色。

2.5 园区文化——开放性

园区文化是高科技产业园色彩规划的另一个重要要素。园区文化是园区的精神内核，需要采用符合文化内涵的色彩方案。例如，园区文化为“创新、协作、共赢”，可以采用富有创意、未来感强的色彩方案，如蓝色、银灰色等；文化为“开放、包容、共享”，可以采用色彩鲜艳、富有活力的色彩方案，如红色、黄色等（图1）。高科技产业园色彩规划可以通过符合园区特点的色彩方案，塑造园区形象、推广园区品牌、营造良好的工作生活环境、促进园区产业升级和提升园区竞争力等作用。

3 中国高新技术产业园的色彩规划原则

3.1 与产业相符

高新技术产业园的色彩应该与产业相符，能够体现出产业的特点和文化内涵。例如，生物医药产业园可以使用绿色和蓝色来体现出健康和科技的特点，而信息技术产业园可以使用灰色和蓝色来体现出科技和稳定的特点。

3.2 与环境相适应

高新技术产业园的色彩应该与周围环境相适应，能够与自然环境和建筑风格相协调。例如，高新技术产业园周围是山水环境，可以使用绿色和蓝色来体现出自然和生态的特点，而周围是城市环境，可以使用灰色和红色来体现出城市和现代的特点。

3.3 与人的情绪相符

高新技术产业园的色彩应该与人的情绪相符，能够让人感到愉悦和舒适。例如，使用柔和的色彩可以让人感到温馨和舒适，而使用鲜艳的色彩可以让人感到兴奋和活力。

3.4 与建筑相协调

高新技术产业园的色彩应该与建筑相协调，能够体现出建筑的特点和风格。例如，使用深色系的色彩可以让建筑看起来更加稳重和高端，而使用浅色系的色彩可以让建筑看起来更加轻盈和现代。

4 联想集团（北京）全球总部园区的色彩规划实践

4.1 园区定位及规划理念

联想总部（北京）园区以“为联想之道，造联想之所”为设计目标，秉持对立统一、和谐共生的设计理念，结合联想的企业文化和工作场所的发展趋势，着重于办公环境与公共环境之间两种秩序的对比与关联。办公场所紧凑内敛、方正有序；公共空间休闲开放、简洁通透；建筑与景观互通互联、交叠呈现。

联想总部（北京）园区注重开放、交流和多功能空间，总规模36 万㎡，可容纳一万名员工，既具有向心力，又能激发创新思维。园区设计与企业的可持续发展理念相统一。园区内部餐厅、咖啡吧、便利店、攀岩墙、健身中心、托管中心等各式生活配套服务设施一应俱全，充分满足员工的餐饮、休闲、健身等生活所需。

园区功能设计重点营造有特定场所感的公共空间是培育场所凝聚力和归属感的关键。借助全程和整体性的设计，使联想总部能够成为一个兼具城市公共空间的开放活力和工作场所的秩序与效率，同时又具有长久生命力的园区。

4.2 色彩规划

4.2.1 建筑外观色彩

联想总部大楼采用了立方体外形，以石材和玻璃为主要组成部分，表面再覆盖铝合金穿孔板作为装饰，建筑主体以灰色和黑色为主，整体感觉沉稳，内敛，更多体现一种稳如磐石的感觉（图2）。

4.2.2 灯光色彩

联想总部大堂的灯光均匀通透且舒适，现代科技感十足，将形式、质感、材料、光影、色彩等要素综合汇集在一起，创造性地表达出了大堂的品质及联想科技文化精神。采用多种LED 照明产品进行针对性地照明，力求体现出联想總部壮观、科技、现代感的形象二次提升（图3）。

联想总部的会议室，采用4000K 中性色温，营造出舒适又明亮的会议空间，使与会人员能更加集中精神的进行交流探讨（图4）。

4.3 员工之家的色彩之暖

联想集团北京全球总部园区设计，营造环境助力多元化发展、创新与创业精神，以巩固联想的文化并支持其人才发展计划。其中，一期以“七大洲、五大洋”为设计概念；二期打造以人为本的模范办公场所。

4.3.1 联想总部（北京）园区一期：全球员工之家

一期以“七大洲、五大洋”为设计概念，为地上六层和地下两层的办公楼的每一层赋予具有代表性的七大洲元素，反映联想文化多元与人才国际化的竞争优势。

4.3.1.1 唤醒自然

为了在庞大的建筑中构建不同部位的联系，并创造互动空间连结不同部门的数千名员工，设计在地下一层下沉庭院的东南面打造了一个可同時容纳1500 人的员工餐厅（图5）。运用自然元素：一面38 米长的“蝴蝶墙” 是员工餐厅最为瞩目的元素。白天，自室外能够透过幕墙欣赏生动多彩的蝴蝶飞姿；晚间，印有蝴蝶图案的墙面经由墙灯照亮，为室外庭院提供光源并营造相得益彰的景致。蝴蝶墙赋予人们在大自然中用餐和社交的体验，在繁忙的工作节奏中增添乐趣和色彩（图6）。

4.3.1.2 空间优化提升效率

项目的一大挑战是在已存建筑局限下提升空间使用效率。采用亮黄与棕色，给人以明快不失沉稳之感（图7）。

4.3.2 联想总部（北京）园区二期：

打造以人为本的模范办公场所（蓝色）联想集团为二期树立了富有远见的目标：在反映企业国际化愿景与多元文化的同时，倡导灵活办公、工作与生活平衡，从而加速业务创新和吸引顶尖人才目标的实现。在一期“七大洲”设计概念的基础上，将代表各大洲的色彩、纹理和图案应用于公共区域、会议室、洽谈间等空间，使办公场所的各个角落呈现风格协调且富有活力的氛围，有助于激发创造力和创新精神（图8）。

4.3.2.1 拥抱灵活办公（明黄）

考虑到IT 行业快速迭代的特征，二期采用移动办公模式，充分满足联想各部门和项目团队协作和快速实验的需求。二至六层的每一层都设有非固定工位，供来自四面八方、短期组建的项目团队使用。这一灵活的办公场景能够满足跨团队的协作需求，支持联想快速创新和迭代的企业文化（图9）。

4.3.2.2 以工作内容为导向（亮白）

以工作内容为导向的办公设计是联想二期的重要突破。考虑到新业务发展所需的高效办公模式，沿核心筒分布会议室、电话亭、协作洽谈室等功能空间，令人们在最适宜的场景下完成工作。该布局同时有利于流线畅通和节省造价。开放办公区沿外幕墙排布，利用落地窗引入自然采光和开阔视野（图10）。

4.3.2.3 工作与生活平衡（简洁的暖色系）

秉承一期园区的“工作与生活平衡”理念，二期园区设有包括各式餐厅、咖啡馆、健身房、妈妈房、一站式生活服务等在内的丰富功能，使员工不出园区就可完成大部分日常需求，提升办公场所的便捷性和愉悦感（图11）。图11 联想北京全球总部 健身房与会议室

5 联想北京全球总部色彩规划分析

5.1 主色调的选择

联想集团（北京）全球总部的主色调是蓝色，这也是联想品牌的主要色彩。从视觉感受来看，蓝色具有踏实的特性，多表现为安全、严谨、理智、科技的意象寓意，表达一种浪漫和可信任的感觉。除此以外，由于其独特的穿透力，使蓝色具有湿润和清凉的视觉特点，给人一种冷静、智慧和沉稳的感觉。高明度的蓝色富有青春和明朗的气息，显得华丽大方又冰清聪慧，而低明度的蓝色则带给人一种稳重和神秘的视觉体验，能在一定程度上舒缓人的紧张情绪， 能够给人一种安全感和信任感，同时也能够体现出联想这个品牌的专业性和科技感。在园区的建筑外墙、标识、装饰等方面都采用了蓝色，形成了一种统一的品牌形象。

5.2 辅助色彩的运用

除了主色调之外，联想集团（北京）全球总部还采用了一些辅助色彩来丰富园区的色彩层次和表现力。从视觉上来说，灰色属于中性色。它的视认性和注目性相对较弱，在感官上带给人以惬意的平衡感，能够最大程度满足人眼对色彩明度舒适性的要求[2]。日本著名的建筑大师黑川纪章在其研究中发现，灰彩色在装饰建筑中的运用，能够最大程度满足人们对视觉和审美的需求。白色和灰色是比较常见的辅助色彩，能够给人一种简洁、明亮、干净的感觉，同时也能够与蓝色形成一种对比，使整个园区的色彩更加丰富多彩。此外，园区还采用了一些亮色，如黄色、红色等，来突出一些重要的标识和装饰，增强视觉效果。

5.3 色彩的搭配和运用

在联想集团（北京）全球总部的色彩规划中，色彩的搭配和运用也是非常重要的。园区的建筑外墙采用了蓝色和白色相间的设计，形成了一种简洁、明亮、现代的感觉。标识和装饰采用了蓝色和黄色相间的设计，使整个园区的色彩更加丰富多彩，同时也能够突出品牌形象和重要的标识。

5.4 色彩的表现力和文化内涵

在联想集团（北京）全球总部的色彩规划中，色彩的表现力和文化内涵也是非常重要的。蓝色不仅是联想品牌的主要色彩，还能够体现出联想品牌的科技感和专业性。白色和灰色能够给人一种简洁、明亮、干净的感觉，体现出联想品牌的简约风格和高端感。黄色和红色能够突出重要的标识和装饰，同时也能够体现出联想品牌的活力和创新精神。

6 结论

色彩[3]，是最容易被人认知的意象之一，每一个产业园都应有属于自己的色彩语言。色彩不仅具有本身的特性，还是一种文化信息的传递媒介，它含有人们附加在其上的内涵，一定程度上代表了公司文化、地域和国家文化。

中国高新技术产业园的色彩规划需要考虑到产业特点、环境、人的情绪和建筑风格等因素。在进行色彩规划时，需要选择适合的主色调，进行色彩的搭配和组合，以及考虑到色彩的运用。只有通过科学合理的色彩规划，才能够体现出高新技术产业园的特点和文化内涵，营造出一个现代化、科技化、创新化的企业形象，增强企业的竞争力和市场占有率，提高园区的知名度和品质，吸引聚集人才，助力地方创新型产业可持续发展。

7 参考文献

[1] 尹晓英. 产业展望： 生态工业园发展与规划的思考[J]. 营销界，2019（17）：87-88.

[2] 刑加满， 王艾馨. 浅谈宁波的城市色彩[J]. 设计，2016（07）：31-32.

[3] 让· 菲利普· 朗科罗. 色彩设计在法国[M]. 宋建明，译. 上海：上海人民美术出版社，1999.