精英化成就的亚洲冠军

文 白 帆

作为四年一度的体育盛事，卡塔尔世界杯如期举行。

虽然在揭幕战中，年轻的卡塔尔遗憾地输给了厄瓜多尔，但在这一场胜负之外，是一支亚洲三流球队用不到20年的时间成长为亚洲冠军的故事。

回想起S12 世界赛上，在社区中，很多粉丝都在讨论为什么LCK 每年都会有超级新人的出现。

这一点或许可以在本届世界杯主办国卡塔尔国家队身上找到答案。

基于2004 年亚洲杯小组赛出局的失利，卡塔尔人下定决心放弃归化外籍球员，转而建立体育精英学院（Aspire Academy），旨在通过精英化的教育和训练为卡塔尔培养出最顶尖的一批职业运动员。

以足球项目为例，小球员在进入精英学院前就面临着极为激烈地竞争和淘汰。

从6 岁开始一直到12 岁，小球员们需要接受来自精英学院下属的足球技术发展中心的各种培训，这一期间，发展中心会挑选出有天赋的一批小球员进入精英供给组来重点培养。在13 岁以后，精英学院就会正式组建队伍、针对精英供给组展开重点培训。

目前，在精英学院内正式设立的队伍有U13、U14、U15、U16、U17、U18 六支队伍，每支球队的建制不超过25 人。

每个梯队都会至少配有11 名教练员，包括主教练、助理教练、体能教练、身体教练、战术教练、专项技术教练、技术分析等等，他们会详细记录每名球员在各个梯队时的身体指标，精细化地了解每名球员的成长轨迹。

在一系列长期的高投入之下，卡塔尔的精英化培训也有了收获。在2019 年阿联酋亚洲杯上夺冠的卡塔尔国家队23 名球员中，有21 名球员出自精英学院。

培养高水平的职业竞技运动员需要精英化的培养模式，精英化的培养模式依赖于教练员们对运动员长期的观察和记录。

回头来看，在LCK 每年出现的超级新人身上也有着精英化培训的影子。

曾经培养出Zeus 和Gumayusi 的T1，自其前身SKT T1 建队之初，就已经有了练习生储备计划。

经历数年的变化和发展，如今的T1 青训体系共有三级，分为T1 Rookies、T1 Challengers 和T1 一队，与之前青训选手大储备量不同的是， “找出下一代的Faker”是如今CEO Joe Marsh 对T1 青训团队的要求。

除了T1 以外，作为全球知名的电竞选手青训营，NaVi 青训队的教练aMi 在谈到招募和培养选手时也提到了“人才的储备不在于数量，而在于质量”的观点。

如今，NaVi 的青训体系主要由NaVi 一队，NaVi Junior，NaVi Youth 还有NaVi Academy 组成。

当年轻的选手进入NaVi 的青训系统以后，通过选拔考试的人才能升入上一级队伍。层层的选拔为NaVi 最终留下了一批最顶尖的职业选手，“NaVi 出品”也成为了转会市场上最有份量的标签。

NaVi Junior 的教练aMi 表示

“随着他们的成长，我们也摸清了他们的秉性。把他放在什么位置、他的问题在哪里、怎么让他发挥作用，就像我们了解B1T一样。”

当Zeus、Oner、Zeka 这些来自LCK 的超级新人们在世界赛的舞台大放异彩时，LPL 的队伍中却依然是那些熟悉的面孔。

在2022 年11 月发布的一档访谈节目中，当谈及LPL 新人现状时，LNG 战队中单选手Doinb 认为，现在LPL 的新人选手越来越少，而且很难出现有能力的新人去挑战老人。

我们一直说要打造青训体系，但没有血肉，青训体系终究只是一副框架。由此说来，国内电子竞技青训体系的建设还任重道远。