哪个更容易

吴军

世界上总有一些事情让大家觉得遥不可及，甚至想都不敢想。比如，登上珠穆朗玛峰、获得奥运冠军、获得诺贝尔奖和成为亿万富翁（这里说的亿万富翁是指拥有10亿美元以上净资产的人）。但是，如果一定要给这四件事的难度排序，结果会很有趣。

我问过身边不少朋友这个问题，发现多数认为这四件事从易到难分别是成为亿万富翁、登上珠峰、获得奥运冠军和获得诺贝尔奖。有意思的是，这个判断和真实情况相去甚远。我们不妨来看一下真实的数据。

全世界有多少亿万富翁呢？截至2021年，只有两千多人；如果算上历史上的亿万富翁，大约能达到三千多人。而截至2019年，登上过珠峰的人就已经超过了七千人，远远超过亿万富翁的总人数。奥运冠军就更多了，最近的几届奥运会，每一届都会产生大概一千位冠军——虽然奥运会的比赛项目只有三百多个，但其中包括足球、篮球等团体项目，所以金牌获得者的人数其实远超这个数字。诺贝尔奖获得者的人数是最少的，一百多年下来还不到一千人。不过，如果考虑到投身于科学和文学事业的人本身就远远少于投身于商业的人，那么商业从业者成为亿万富翁的概率，可能还要小于学者、作家获得诺贝尔奖的概率。

那么，为什么大家会低估这件事的难度呢？因为这里存在着一些认识上的误区。

一个目标是否容易达成，要看这是一个什么样的目标。单一标准的目标是容易达成的，如果这个标准能够量化，那就更容易了。相反，如果一个目标的实现，是由全方位的多项因素决定的，甚至每个方面都未必有统一的衡量标准，那它达成的难度就非常高。

我们前面说的四件事里，获得奥运冠军这个目标应该是最明确、最容易量化衡量的。一名运动员百米跑了10秒还是9.9秒，这是清清楚楚的事实。而且，世界上有大量有经验的教练，按照他们的方式训练，运动员的成绩是可以得到稳定提升的。

但是，登上珠峰这件事就要复杂很多了，因为它需要的不仅仅是单一技能。各方面的配合以及天气等偶然因素，都会产生影响。因此在21世纪之前，能够登顶珠峰的人并不多。但是到了今天，登珠峰已经被分解成一套常规动作了。

我们再来看获得诺贝尔奖，这件事的难度就陡然增加了很多。非常重要的一个原因是，对于一项之前尚未有人完成的研究，不存在一个套路让人去模仿。且不说目标不清楚，就连应该选择哪个课题、往哪个方向努力，都是不确定的。

最后我们来看成为亿万富翁这件事。这里仅看那些通过自己的努力完成这个目标的人。他们绝大部分都是创业者，还有一些是职业经理人。而创业这件事，就是典型的复杂且没有统一标准的事情，会受到很多因素的影响。而且，创业者的创业方向也各不相同。这不像登珠峰，前人开辟出一条路，你就可以沿着这条路走。

当然，有人会说，创业也有方向啊，产品做得好，市场做得好，创业成功的可能性就大了。但你想一想，什么叫“产品做得好”，本身就是难以衡量的。你如果去了解亿万富翁的故事，会发现他们很少有通过走别人的道路成功的，几乎都是走出了一条自己的路。

今天很多人做事情的一大误区，就是把多维度的事情简单地投射到一个或者几个维度，把不该量化的事情用一些指标去衡量。

我们经常会听到身边人讲这类话：我家孩子是个好学生，成绩都是A。这显然就是把“好学生”这个原本应该从多维度考量的概念，变成了从成绩这一个维度来衡量。我们还经常会听到这样的说法：张三当年在学校里远不如我，哪知道他今天能混得这么好。其实，那个所谓的“远不如”未必是真的，很可能只是他当年成绩不好而已。

不仅对孩子的教育是这样，在其他方面也一样，大家做事都围绕着量化指标展开。比如，今天单看论文的数量，中国在国际期刊上发表的科学和工程方面的论文几乎是全世界最多的；看专利的数量，中国公司拥有的专利数也在世界上名列前茅。但在这些庞大的数据里，真正了不起的成就占了多少呢？

这种追求单一指标的做法，实际上是人们在从小受教育的过程中学会的。今天的中小学生常常被训练得习惯于用单一标准去衡量是非好坏。久而久之，他們就懒得培养自己真正的综合能力，懒得去做那些别人没有做过的、又难以用数据衡量的事情了。

如果去问一个普通人，你觉得自己能得奥运金牌吗？估计绝大部分人都会承认不能。但如果问，你能成为亿万富翁吗？有些人可能就会说，那也不是没有可能。为什么会这样呢？

这正是问题所在。人们对于自己能够看得见的弱项，不得不承认。比如，平时百米只能跑13秒，那他们就明明白白地知道自己跑不进10秒。而那些无法用数据衡量的弱点，很多人就不愿意承认了。比如，很少人会承认自己情商低、自大、固执、营销能力弱，等等。这些都是一个人在商业成功道路上的“绊脚石”，但因为没有量化指标，很多人就用各种方式去否认，就算承认了也不重视。

我们谈这个话题，当然不是说大家真的需要去开个公司挣上10亿美元，而是想提醒大家，很多事情的难度就体现在它的复杂和难以量化上。如果我们习惯于把单一维度的量化指标作为衡量标准，就会低估很多事情的真实难度。如果在个人成长上也采取这种做法，就可能会导致一些能力的缺失，而我们甚至还不自知。因此，无论是做事还是个人成长，都需要去关注更多维度的因素，关注那些无法被量化的能力。明白了这一点，即使成不了奥运冠军或者亿万富翁，我们也能在原本的基础上更上一层楼。

（摘自2023年第5期《领导文萃》）