山东济宁持续推进首席质量官制度

孙忠锋

为贯彻落实国家、省、市关于质量提升的要求，加快山东省济宁市质量提升工作，推动经济社会高质量发展，促进企业进一步提高质量管理水平，走品牌高端化路子，济宁市近年来持续推进首席质量官制度。

首席质量官制度是发达国家提升质量竞争力的一项基本制度安排。上世纪80年代以来，全球范围内以质量为核心要素的经济竞争更加激烈，质量日益成为企业管理的核心、并逐步纳入高层管理者的工作议程。在企业、产业乃至国家层面质量竞争不断强化的大背景下，首席质量官制度应运而生并大力实施起来。

近年来，济宁市市场监管局以培训和重用企业首席质量官为途径，采取线下线上培训的方式，严控考核质量关，培训即考试，考核合格再发证，严把质量官任职能力，并出台了《济宁市市场监督管理局等十部门关于在全市深化落实企业首席质量官制度的通知》，深入实施企业首席质量官制度。2022年度，培训发证人数101人，目前累计为全市大中型骨干企业培养首席质量官人才600余人，并全部达到任职要求。让首席质量官“唱”主角，严把企业质量关，大抓企业质量提升，推动了济宁质量强市工作再上新台阶。

济宁市首席质量官工作的大力推动和开展，为济宁企业攀高峰、促进发展提供了强大质量驱动力，也为济宁市高质量发展奠定了人才基础，有力的促进了“济宁制造”、“济宁创造”、“济宁品牌”对外输出，品牌建设成效业已显现。目前我市已拥有中国质量奖提名奖2个，省长质量奖、提名奖12個；山东省高端品牌培育企业81家，山东省优质产品基地12家，泰山品质认证企业3家；全市有效注册商标97654件，地理标志商标135件，中国驰名商标58件，马德里商标107件，中国专利奖3项。