一体推进“三不腐”

孔令山

党的二十大报告指出：“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。”一体推进“三不腐”，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，更是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的根本指引。国有企业纪检监察部门要深入贯彻落实全面从严治党战略思想，不断深化对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，为国有企业改革发展提供坚强保障。

关口前移，始终保持惩治腐败的强大力量。必须保持惩治这一手段不放松，以零容忍态度惩治腐败。要把握国有企业腐败阶段性特征和变化趋势，瞄准靶向、找准切口，聚焦工程建设、物资采购、新能源发展等重点领域，持续深化“靠企吃企”问题专项整治。聚焦重点领域和关键环节，针对项目审批、招标投标、产权交易等重点领域和关键环节存在的腐败问题，重拳打击，毫不手软。同时，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，加大对“影子股东”“影子公司”、政商“旋转门”“逃逸式辞职”等新型腐败和隐性腐败的查处力度。充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化优势，充分利用大数据技术拓展监督手段，拓宽问题线索来源渠道，做到有腐必反、有案必查，通过严肃执纪问责，形成强大震慑。

标本兼治，不断完善防治腐败滋生蔓延的体制机制。扎紧防治腐败的制度笼子，是推动国有企业进一步完善权力运行的监督制约机制。針对暴露出来的问题短板，围绕完善国资监管、防范化解风险等方面提出纪检监察建议，加强重点领域监督机制改革和制度建设。持续推动纪检监察监督与巡视、审计等各类监督的有机贯通，整合监督力量，形成监督合力。要增强对“一把手”和领导班子监督实效，推动“一把手”以身作则、以上率下，不断完善对“一把手”和领导班子的监督制度，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。加强对选人用人的监督，严把政治关、廉洁关，严防带病提拔、带病上岗。

固本培元，持续增强不想腐的思想自觉。要常态化、针对性开展理想信念教育、党性教育和廉洁教育，从思想上固本培元，推动不想腐成为党员干部的思想自觉和行动自觉，为不敢腐、不能腐构筑起坚固思想堤坝。要用好不敢腐的成果，加强警示教育，充分发挥用身边案例教育身边人的警示效果，不仅让受处分人员“红脸出汗”，也让其他党员干部受到警醒教育，让更多的党员干部知耻知止，让约束在潜移默化中上升为纪律规矩意识，使遵规守纪成为日常习惯和自觉遵循，逐步在“不能”的约束中，养成“不想”的自觉。增强党员干部拒腐防变能力，教育引导领导干部不断深化对国有企业和国有资产的政治性、人民性的认识，牢记肩负的经营管理国有资产、实现保值增值的重大使命任务，强化纪律意识，坚守清廉本色。