锚定振兴新突破 助企纾困解难题

最近，辽宁组织开展“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动，万名以上领导干部深入园区、企业，全力助推企业发展、产业振兴、经济增长。

省市县一体实施，覆盖各类市场主体。省（中）直单位安排主要负责同志一对一联系服务省级以上园区，安排领导班子成员、内设机构负责同志一对一联系服务重要大中型国有企业、非公有制企业；市县层面，每市选派不少于200名县处级以上领导干部、每县（市、区）选派不少于100名乡科级以上领导干部参加联系服务工作，既服务重大项目、规上工业等重点企业，又服务困难相对突出的各类中小微企业和个体工商户，确保有效覆盖各类市场主体。

多方位联系服务，助力企业纾困解难。紧密结合全面振兴新突破三年行动重点工作，围绕六个方面任务开展联系服务，主要包括：推动政策落实，帮助用足用活用好党中央、国务院及省委、省政府稳经济、助企纾困决策部署和一揽子政策措施，研究解决制约企业发展的政策性、机制性问题。推动项目建设，帮助联系引进优质项目，促进完备产业链条，健全产业体系，推动拟建项目尽快立项开工，在建项目实现早日投产达效，停建缓建项目处置盘活。推动问题化解，帮助反映、办理合理诉求意见，切实解决实际困难和问题。推动企业发展，发挥部门职能、人才及各方面资源优势，提供专业志愿服务，畅通政企沟通渠道、加强人才资金技术引进、防范化解各类风险，推动提质增效升级，增强创新活力，实现健康发展。推动营商环境改善，了解存在的滥用行政权力、增加企业负担、侵害合法权益、设立隐性门槛、限制公平竞争、不担当不作为、违法违纪等问题，及时将发现的问题反映有关部门，推动问题整治，助力打造公平、公开、透明的营商环境。推动党建工作，推动企业党组织、群团组织应建尽建，切实增强党组织政治功能和组织功能，在凝聚职工群众、带头攻坚克难、助力企业经营发展中发挥战斗堡垒作用，以党建引领助推企业高质量发展。

高标准组织推进，确保工作一贯到底。省市县分级组建专项行动工作专班，党委、政府有关领导同志专门负责，组织、机关工委、发改、工信、商务、营商等多部门参与，加强教育培训，强化工作调度，有序推进专项行动组织实施。建立问题诉求分级分类解决机制，按事权落实属地办理责任，建立问题、任务和责任清单，明确办理化解部门、责任人和时限要求，实行销号督办管理。各级组织人事部门直接参与到干部选派、监督检查、考核评估等工作中，把专项行动作为发现、培养、锻炼干部的重要途径，以正确用人导向引领干事创业导向。加强工作调度和考核问效，把专项行动开展情况和工作成效作为各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核、领导班子和领导干部年度考核重要内容，把“問题化解率”“企业增长率”“企业满意率”作为衡量专项行动成效的重要参考，切实传导压力、激发动力，大力营造尊重企业家、尊重创业者，全社会助力企业健康发展的浓厚氛围。

（辽宁省委组织部供稿）

本栏编辑／孙宏波