不忘初心 携爱前行
2023-05-31陈新
陈新
[摘要] 班主任只有做好学生的精神引领,建构学生的精神世界,不忘初心,携爱前行,才能让学生亲其师,信其道,引领学生健康快乐地成长。本文从心态积极、认知理性;管教同步、协同发展;尊重个性、因材施教;設定目标、助力发展四个方面,简要概述了班主任的基本工作,以期为教育同仁提供借鉴和思考。
[关键词] 班主任;目标导引;心态积极;管育同步;尊重个性
班主任是班级的管理者与组织者,对班级发展起着引领作用,承担着对班级学生全面负责的重任。在学生发展的关键时期,班主任要不忘初心,关爱每一位学生,尊重每一位学生,将爱撒向每一个学生。
一、目标导引,赋能发展
目标是指引学生前进的灯塔,班主任则是灯塔上的航标灯。明确的目标,是学生获得成长和进步的重要前提。目标越明确、越切合自己的实际情况,就越能够获得成功,越能够激发学生的热情和活力。
班主任首先要引导学生树立明确的学习目标,并针对目标进行细化。一个学期有二十周左右,可以引导学生将学习目标划分为上下两个半学期,然后再细化为每一周的学习目标,并落实到每一天的学习行动当中。
设定了目标,还需必要的保障措施来帮助学生加以实施。保障措施可以多样化,如班主任监督、任课老师监督、学习小组长监督等。在学生努力实现目标的过程中,面对学生的进步,班主任要及时给予肯定,努力为学生创造获得成就感的机会。对于不能完成目标的学生给予警醒或适当的批评。针对不同学生的问题,班主任可以单独私下做学生的思想工作,帮助学生分析原因、明确方向,并指导整改。
学生是有智慧的个体,服务于智慧生命的自主成长,关键是教给他们方法,给他们指明前进的方向,和他们共同探索、共同前进、共同成长。
二、心态积极,认知理性
良好的心态就是指具备很强的心理承受能力,善于自我调节。班主任要具备良好的心理状态,在工作生活中内心和谐、包容豁达、思想积极、富有追求、行动果敢,充满爱心、耐心与信心,对待工作及教育对象要有客观、辩证、理性的认知。
第一,充满爱心。具有爱心是班主任管理好班级工作的基础。只有对学生充满爱心,将爱融入整个班级当中,才能赢得学生的信任。当学生成绩不理想时,当班级出现不良风气时,当学生违规违纪时,班主任若采取批评指责的方式,容易导致学生产生逆反心理、抵触情绪,结果往往适得其反。对学生充满爱心,就是要尊重学生的人格,以平等民主的方式对待学生。站在学生的立场上,对其循循善诱,才会赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,班级管理才能收到良好的效果。
第二,充满耐心。耐心是教师的基本素养。在教育教学活动中,班主任具有怎样的耐心反映出班主任的自我修养程度。人的发展具有差异性,学生更是如此。面对那些接受能力较弱的学生,班主任更要施以耐心,多发现对方身上的闪光点,并及时给予鼓励与肯定,帮助学生树立信心。例如,班级中总有个别学生会违纪犯错,对于这样的学生,我们不可能在短时间内让其改变。我们要有足够的耐心,充分利用学生可塑性强的特点,对其进行引导与纠正。经过一段时间的坚持,他们大都会步入良好的成长轨道。
第三,充满信心。信任带来的力量是无穷的。对于班级管理,班主任不能一人独揽,独自苦思冥想,关门设计管理方案。要适度放权给学生,充分信任学生,发挥学生主观能动性,与学生群策群力,共同管理班级。我常跟学生说的一句话就是:“我相信你们!”这句话带给了学生无穷的力量,也激发了学生作为班级小主人的澎湃热情。在大家的互相信任与支持中,班级管理工作开展得有声有色。
三、管育同步,和谐育人
班主任既要负责班级管理,又要负责教育教学,肩负着教书和育人的两大使命。作为班主任,如何协调好班级管理及教育教学工作?
首先,以管促教。班主任可以借助班级管理之力,促进学科教学开展。我们需要营造良好的班风和浓厚的学习氛围。优良的班风将对学生的道德行为和良好表现予以支持、肯定和鼓励,对不道德的行为表现产生压力,促使其转化,从而助力学科教学的有效开展。例如,笔者的班级里有一项制度是,学生每天需要按时到校,违者受罚。我作为班主任,长期以来,坚持早上7点前到达教室,组织学生检查作业、朗读课文,风雨无阻。于是,我们班几乎没有迟到的学生,偶尔迟到的学生也能够自觉地接受处罚,全体学生在这样浓厚的学风下健康快乐地成长着。
其次,摆正学科教学的重要地位,在学科教学中抓住教育时机,在教学过程中渗透育人工作,以教言管。例如,开学前,我校附近有人不慎坠河,在我还没有介绍完落水者后来的情况时,有好几个男生嬉皮笑脸地问道:“那个人有没有淹死?”随即引来哄堂大笑。对此课堂反应,我极为不满,为了扭转局面,我提出要给大家讲一个关于“死亡”的故事。听完故事后,班级里一片肃静。班主任通过对学生思想的引导,可以令学生在成长过程中收获其应具备的意识、精神、思维以及哲理,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。
四、尊重个性,因材施教
每一个学生都是一个完整的个体,有自己独有的特质。班主任要能够理解学生成长与发展的规律,充分尊重学生的个体差异和个性发展,设计适合不同学生的培养方式,因材施教,帮助学生不断强化自身内驱力,找到学习生活的乐趣、意义及现实必要性,帮助学生在智力、社会经验和身体发展上不断提升。例如,笔者班级里的小雷是一个聪明的学生,但他天性敏感,自尊心较强,不能采取严厉批评的教育方式。有一次,小雷在期中考试中因粗心丢分,笔者没有指责他,而是心平气和地拿出考试卷子,与他一起寻找原因,并劝告他下次考试要更细心一些,做完后要认真检查,还告诉他“胜不骄,败不馁”的道理。小雷在这样的教育方式下获得了良好的教育效果,不仅在学习上有所进步,而且还收获了品格的提升。
只有牢记立德树人的根本任务,为党育人,为国育才,充分认识到育人工作任重而道远;只有具备良好育人理念、富有职业愿景、能力出色、心态平和、方法得当,才能真正培养出理想远大、朝气蓬勃、有所作为、品行优异的学生。工作中,班主任需要不断丰富知识、见识、胆识,提升职业能力;不断强化职业信念,保持旺盛的斗志和创新的勇气,发扬想干、敢干、会干、能干、实干的作风,以强大的职业热情开拓进取、踔厉前行,才能实现心中美好的教育理想。
陈 新 新疆生产建设兵团第三中学。