斯隆先生爱好什么

林夕

斯隆先生曾任美国通用汽车公司总裁，也是美国历史上第一位专业经理人。在此之前，美国的大企业一直是老板自己管理企业，而斯隆则建立了第一个由专业人士来管理的大企业。他领导下的通用50年久盛不衰，成为美国乃至世界史上的企业巨人。也因此，他被西方管理学界誉为“现代化组织的天才”。

斯隆先生年轻时爱好交友、游玩，但是他担任通用总裁以后，却把自己孤立起来，不与同级主管亲近，对他们都以礼相待，保持同样距离。他担任总裁50多年，没在公司结交一个朋友，经常和他一起出游的好友克莱斯勒曾是别克的总经理，二人的友谊是在他离开通用之后才建立起来的。

“没有人喜欢孤寂，我也喜欢交友，喜欢身边有个伴，可是公司给我高薪，不是让我来交朋友的，我的工作是评估公司里的人表现如何，从而做出正确的人事决策。假如我和我共事的人有交情，自然就会有好恶之分，这样会影响我做决定。因此，责任在身，我不得在工作场合有私交。”

不仅如此，斯隆先生从不在公开场合谈论自己的爱好、家人。在介绍他的书中，他坚持不让编辑加入介绍他的家庭、童年和早期职业生涯的文章，因此，人们看到的斯隆是一个专业的经理人，是一个严厉刻板、专注工作、不讲感情、毫无情趣的人。而事实上，真正的斯隆是一个爱憎分明、兴趣广泛、喜欢交友，而且极有情趣的人。他非常爱他的家人，和太太结婚50多年，一直恩爱如初。但是，斯隆认为，专业人才不应该透露自己的兴趣、信念和私人生活，这是他的私事，和专业无关，所以，他都隐去了。

也正因为如此，斯隆领导下的通用，形形色色的人都有。特别是他手下的35位高级主管，风格迥异，他们的个性、特质和喜好，大相径庭，各有特色，这也正是通用的活力所在。他们都有自己的想法，每个人都与别人不同。他们不知道上司喜欢什么，就不会因上司喜而喜，也不会为讨好上司的喜好而隐藏真实的自己。否则，他们最多只是个二等复制品，失去了自己的真正价值。

每个人都有爱好，也有爱好的权利。作为一个自然人，你可以随意爱好什么，爱好就是你的快乐。可是，作为一个社会人，如果你在领导位置上，不管是在企业还是政府，你得把自己的爱好隐藏起来。因为，你的爱好就是别人进攻你的缺口。

（望 舒摘自天地出版社《我赢了自己》一书）