强化国企担当 更好服务中国式现代化

文/卢秉祯 沈 阳

2023 年2 月7 日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调， 概括提出并深入阐述中国式现代化理论，是党的二十大的一个重大理论创新，是科学社会主义的最新重大成果。中国式现代化是党领导全国各族人民在长期探索和实践中历经千辛万苦、付出巨大代价取得的重大成果。作为国资央企更须倍加珍惜、始终坚持、不断拓展和深化。在新时代新征程中，国资央企要忠诚捍卫“两个确立”，努力践行“三个务必”，正确处理“六种关系”，不断深化对中国式现代化内涵和本质的认识，以国资央企的使命担当拓展和推进中国式现代化，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

深刻领悟“两个确立” 积极推动党的二十大精神见行见效

“两个确立”是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是党在新时代取得的重大政治成果，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。国资央企作为中国特色社会主义经济的顶梁柱，要旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，始终成为党和国家事业发展的重要依靠力量，让习近平总书记怎么说，我们就怎么做成为新时代国资央企最鲜明的政治底色。要深刻领悟中国特色社会主义道路的唯一正确性，坚持志不变、道不改，始终沿着习近平总书记指引的方向前进，奋力践行新时代中国特色社会主义国资央企的责任担当。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进全面从严治党重大部署，以自我革命的勇气扛起管党治党责任，狠抓作风建设，以零容忍态度反腐惩恶，把国有企业各级党组织建设得更加坚强有力，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的经济基础保障。

确立党的领导核心并坚决维护，确立党的指导思想并长期坚持，是以马克思主义基本原理为指导得出的至关紧要的规律性认识，充分体现了我们党强烈的政治担当和高度的理论自觉。“两个确立”不仅是我们实现伟大变革的根本原因，也是我们应对新时代新征程上一切风险挑战、经受一切重大考验的有力武器，对全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。国资央企必须坚决服从以习近平同志为核心的党中央坚强领导，认真贯彻落实党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面加强党的领导和党的建设，保障国有企业高质量发展，努力展现新时代国有企业党建“强根固魂”新作为，努力成为主责主业突出、功能作用显著、有力支撑经济社会发展的“国家队”。

努力践行“三个务必”，始终保持政治清醒

习近平总书记在党的二十大报告中强调，全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。“三个务必”是我们党对所处历史方位、面临形势任务、党情国情世情发展变化进行深刻分析后作出的重大论断，彰显了百年大党新时代赶考的清醒和坚定，为当前和今后一个时期坚持党要管党、全面从严治党，深化拓宽新时代国资央企作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。

从“两个务必”到“三个务必”，是党跨越70 多年时空的对话。变的是数字，不变的是中国共产党遵循的宗旨、优良的作风以及一脉相承的自觉和清醒。务必谦虚谨慎、艰苦奋斗是对我们党的政治本色和优良传统的传承，务必不忘初心、牢记使命，务必敢于斗争、善于斗争则立足新的历史方位和新的使命任务，集中体现了新时代新征程更新、更高标准的政治要求。

“三个务必”内容辩证统一、相辅相成。“务必不忘初心、牢记使命”是中国共产党为人民服务这一根本宗旨的深刻反映，集中体现了中国共产党永远将人民置于心中最高位置的思想核心，是目标、是党的光荣使命，解决“为了什么”的问题。“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”体现了中国共产党作为马克思主义政党永葆先进性、纯洁性的时代要求，是我们党提高执政能力的精神基础，是中国共产党的精神之源，解决中国共产党“为什么能”的问题。“务必敢于斗争、善于斗争”则体现了我们党不屈不挠、奋勇向前的精神，是我们党任何时期都敢于争取历史主动的生动展现，是方法与途径，解决党带领人民“怎么干”的问题，是前两个务必付诸实践的科学指引。“三个务必”自成体系、辩证统一，不忘初心与牢记使命是价值本源，谦虚谨慎与艰苦奋斗是主观态度，敢于斗争善于斗争是实践要求。

在新的历史起点上，在推进中国式现代化进程中，国资央企只有做到“三个务必”，才能在新时代伟大实践中夺取新胜利、创造新辉煌，努力交出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。

正确处理“六种关系” 扎实推进中国式现代化

习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，推进中国式现代化是一个系统工程，需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进，正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等一系列重大关系。这一重要论述，充分体现了马克思主义唯物辩证的思想方法，深刻揭示了中国式现代化的成功密码，既部署了“过河”的任务，又指导解决了“桥和船”的问题，对于以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴具有十分重要意义。作为国资央企，要深入学习习近平总书记重要指示精神，正确处理若干个充满辩证思维的重大关系，统筹兼顾、系统谋划、整体推进中国式现代化这一系统工程。

要处理好顶层设计与实践探索之间的关系。一是要精准聚焦以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的目标任务，深刻洞察世界发展大势，准确把握人民群众的共同愿望，明确中国式现代化的独特优势所在，洞悉拓展和深化中国式现代化的目标方向，提出切合国有企业实际的方向、目标、任务，扎实做好战略谋划、任务细化、政策出台、建章立制等带有全局性、指导性特点的工作。二是要充分尊重基层和群众的首创精神，在国务院国资委党委的具体指导下，积极鼓励基层一线解放思想、大胆探索，对中国式现代化的区域性实践进行差别化试点和探索，为做好和完善顶层设计提供实践和经验支撑。

要处理好战略与策略之间的关系。国资央企要增强战略的前瞻性、全局性和稳定性，准确把握事物发展的必然趋势，以科学战略预见未来、引领未来。在谋划战略目标、制定战略举措、作出战略部署时，要着眼于解决事关党和国家事业兴衰成败、牵一发而动全身的重大问题。而且战略一经形成，就要长期坚持、一抓到底、善作善成，不要随意改变。同时，要深刻认识到，策略是灵活和具体的，离开了特定的条件和环境，原本有效的策略也可能失去效用。要依据客观现实的变化，不断制定和调整相应的策略，使策略符合客观现实的需要，从而与时俱进推动战略实现。只要有利于战略的实现，便可以灵活选择，不必教条式地拘泥于某一种策略。

要处理好守正与创新之间的关系。首先是坚持“守正”，守马克思主义基本原理之“正”，守马克思主义立场观点方法之“正”。守得住马克思主义基本原理、立场观点方法之“正”，是中国共产党立党立国、兴党兴国、把握历史主动的根本所在。同时，要坚持“创新”，这个“新”，就是不走封闭僵化的老路，一切从实际出发，着眼解决新征程全面建成社会主义现代化强国的实际问题，得出符合客观规律的科学认识，形成与时俱进的理论成果，更好指导全面推进中华民族伟大复兴实践。国资央企必须把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国企党组织工作的出发点和落脚点，坚持服务生产经营不偏离，切实把企业的组织优势、人才优势转化为发展优势，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

要处理好效率和公平之间的关系。中国特色社会主义道路内在要求决定了实现全体人民的共同富裕是我国社会主义现代化建设的价值追求，是彰显社会主义制度优越性的鲜明特征。从我国当前的现实国情出发，实现共同富裕首先要解决的仍然是做大“蛋糕”的问题。国资央企要一以贯之地坚持解放和发展生产力，以高质量发展为路径继续做大“蛋糕”。要切实建立健全容错机制，做到“三个区分开来”，激励国有企业领导人员敢担当、善作为。要积极开展职业经理人制度试点，探索按照市场化选聘、契约化管理、效益化考核、差别化薪酬的办法，大力引进和使用职业经理人。

要处理好活力与秩序之间的关系。正确处理好活力与秩序的关系，就要深化各方面的体制机制改革，充分释放全社会创造潜能，鼓励各方面人才特别是青年人才创新创造，推动形成劳动创造财富、实干创造业绩、奋斗创造幸福的正确导向，充分激发全社会创造活力，确保我国社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序。国资央企要坚持把“二十字”标准作为国有企业领导人员选拔任用的根本标尺，全力锻造勇立潮头的国有企业领导干部队伍。要大力培养懂政治的企业家，加强年轻干部选拔任用，增强干部队伍生机活力。要完善人才工作政策体系，创新人才引进和集聚机制，建立健全符合人才特点的考核激励办法，把国有企业打造成为人才高地。

要处理好自立自强与对外开放之间的关系。国资央企要坚持独立自主、自立自强，坚持把国家和民族发展放在自己力量的基点上，坚持把我国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。同时，要不断扩大高水平对外开放，深度参与全球产业分工与合作，用好国内国际两种资源，拓展中国式现代化的发展空间。我国开放的大门只会越开越大，国资央企要科学认知国内大循环和国内国际双循环的关系。以国内大循环为主体，绝不是关起门来封闭运行，而是通过发挥内需潜力，使国内市场和国际市场更好联通。以国内大循环吸引全球资源要素，更好利用国内国际两个市场、两种资源，提高资源配置能力，更好争取开放发展中的战略主动。

踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，国资央企必须持续深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，始终坚持党对国有企业的全面领导，拥护“两个确立”，践行“三个务必”，以国资央企的使命担当正确处理“六种关系”，在国情大势面前充分发挥国有企业政治优势、组织优势、资源优势，扎实推进中国式现代化，为全面建成社会主义现代化强国做出实实在在的贡献。