APP下载

思政教育对提升大学生就业竞争力的价值

2023-04-29廖丁瑶王丹倪

秦智 2023年9期
关键词:就业竞争力思政教育价值

廖丁瑶 王丹倪

[摘要]当下,就业市场日益竞争激烈,对求职者的要求也日益严格化和多样化。在这一背景下,大学生作为社会的新鲜血液,其就业竞争力成为了一个备受关注的话题。就业竞争力不仅包括学术知识和技能,还包括价值观、社会责任感、创新精神、批判性思维、团队协作和领导力等方面,这些因素共同决定了大学生在职业生涯中的表现和成就。为此,教育的角色变得尤为重要,其中,思政教育作为一种具有实践性的教育形式,在塑造大学生就业竞争力方面起着至关重要的作用。本文将探讨思政教育如何通过多个维度提升大学生的就业竞争力,并分析其在当前就业市场环境下的价值。

[关键词]思政教育;大学生;就业竞争力;价值

[中图分类号]G410 [文献标识码]A

[DOI]:10.20122/j.cnki.2097-0536.2023.09.018

过去几十年间,随着新技术的迅猛发展、经济全球化的不断加深以及社会结构的变革,共同影响着就业市场的格局,特别是信息技术和互联网的普及,使得职业的性质和需求发生了深刻的变化。在这个过程中,传统的教育方式已经不能完全满足现代职场的要求。因此,教育的目的和内容需要进行相应的调整和创新,以适应这一变化。思政教育作为一种注重价值观和思维方式培养的教育形式,其重要性在这个变革的时代日益凸显。

一、大学生就业竞争力的重要性

(一)提高就业成功率

在当今日益竞争激烈的就业市场中,大学生就业竞争力的强弱,实际上直接决定了他们在就业市场中的竞争地位。只有具备高就业竞争力的大学生,才能够在广大的就业市场中脱颖而出,赢得更多的就业机会。同时,强大的就业竞争力还能够使大学生在求职过程中更加自信和从容,从而更快地完成从学生到社会人的转变,顺利进入社会,实现人生价值。

(二)增加职业发展机会

除了能够帮助大学生顺利找到工作,强大的就业竞争力还能够为他们的职业发展打开更广阔的道路。在现代社会,只有那些具备高就业竞争力的员工,才能够在职业发展的道路上走得更远。他们因为拥有丰富的专业知识、独特的技能以及良好的个人素质,更有可能在工作中发挥出色,获得雇主的认可,从而获得更多的晋升机会[1]。

(三)提升个人收入水平和生活质量

大学生就业竞争力的提升,不仅有助于他们顺利就业和发展职业生涯,而且还能够对他们的个人收入水平和生活质量产生深远影响。在就业市场中,那些具备高竞争力的求职者,往往能够获得更好的工作机会,从而获得更高的收入。高收入不仅能够提升他们的生活质量,满足他们的物质需求,还能够为他们提供更多的发展机会,比如进行进一步的教育和培训或者实现自己的理想和目标。

二、当前就业市场的竞争形势

(一)当前就业市场的竞争形势

在当下的就业市场上,竞争已经变得前所未有地激烈。多元化的职业选择以及不断变化的岗位要求,使得求职者必须具备更高的灵活性和适应性。此外,社交媒体和网络技术的发展也改变了求职和招聘的方式,使得信息传播更加迅速,竞争更加公开和透明。

例如,随着互联网和社交媒体的普及,LinkedIn、智联招聘等职业社交平台变得越来越流行。求职者不仅可以在这些平台上搜索工作,还可以展示自己的简历和成就,与潜在雇主建立联系。这种新的求职方式增加了就业市场的透明度,但同时也加剧了竞争,因为求职者必须在众多候选人中脱颖而出。

(二)技术快速发展导致岗位要求变化

当前,科技发展的速度是空前的,特别是在信息技术、人工智能和自动化等领域,这种快速的技术发展正在深刻地改变就业市场的面貌和岗位的要求。例如,工厂中的许多制造业岗位已经被自动化机器人所取代,这使得那些只具备基本操作技能的工人面临就业困难。而在信息技术行业,需要掌握编程、数据分析和云计算等高级技能的岗位日益增多,这种转变要求求职者不断学习和适应新技术,以满足不断变化的岗位要求。

(三)全球化和国际竞争加剧

全球化已经成为当今世界的一个显著特征,这对就业市场产生了深远的影响。国际贸易、跨国公司的扩张和国际人才流动使得就业市场的竞争不再局限于本地区或本国,而是在全球范围内展开。例如,跨国公司在选择人才时,通常会优先考虑那些具备多种语言能力和国际工作经验的候选人;同时,许多公司也倾向于在不同国家设立办事处或分公司,以便更好地适应和开拓当地市场。这种全球化的就业格局要求求职者不仅具备专业技能,还需要具备全球视野和跨文化沟通能力,以适应不断变化的国际环境和竞争[2]。

三、思政教育对提升大学生就业竞争力的作用

(一)价值观塑造

思政教育在大学阶段起着至关重要的作用,通过引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观,为他们的职业生涯奠定坚实的基础。以社会责任感为例,思政教育强调个人在社会中的角色和责任,培养学生的社会责任感。此外,诚信是思政教育中常常强调的一项核心价值,具备诚信的求职者在面试和工作中表现出的真诚和可靠,往往能够赢得雇主和同事的信任,为其职业生涯的发展创造有利条件。以创新精神为例,思政教育也鼓励学生发展独立思考和创新的能力。在快速变化的现代社会,创新是推动社会进步的关键因素,具备创新精神的员工能够为公司带来新的思路和解决方案,这在激烈的市场竞争中具有极大的价值。思政教育还通过培养大学生的爱国情怀、法治意识、团队合作等方面的价值观,为他们在就业市场上建立良好的品牌形象,提升个人竞争力;形成全面和均衡的价值观,为其职业生涯的成功奠定基础。

(二)综合素质提升

在就业市场上,除了专业知识以外,综合素质在很大程度上决定了一个人的竞争力。思政教育对于提升大学生的综合素质起着举足轻重的作用。

从沟通能力来看,思政教育通过讨论和分析社会问题,教会学生如何清晰地表达自己的观点和想法。良好的沟通能力在职场中是非常重要的,因为它涉及到与同事、客户和上级进行有效的交流,以达到工作目标。

从批判性思维来看,思政教育通过教授逻辑和批判性分析,培养学生分析问题和解决问题的能力。在职场上,批判性思维能够帮助员工对复杂问题进行深入分析,制定有效的解决方案。以市场分析师为例,能够深入分析市场趋势和竞争环境的分析师,通常能为公司提供更有价值的市场洞察和建议。另外,团队协作也是思政教育的重要内容之一,通过参与课堂讨论、小组项目和社会实践活动,学生学会了如何与他人合作,解决团队中的冲突,达成共同目标。在职场上,团队协作是实现高效工作的关键[3]。

(三)社会责任感培养

社会责任感是指个体对社会的责任、义务的认识和承担。在就业市场上,具备强烈社会责任感的求职者往往更受雇主欢迎,因为他们通常更关心组织的可持续发展和对社会的贡献。思政教育在培养大学生社会责任感方面发挥着重要作用。

从环境保护的角度来看,思政教育通过介绍环境问题和可持续发展的概念,引导学生认识到保护环境的重要性。例如,当一名工程师在设计一个新产品时,如果具备环保意识,他可能会考虑使用环保材料和节能技术,以减少产品对环境的影响。再以社会公正为例,思政教育通过分析不同社会问题,培养学生对社会公正和平等的认识,在职场上,这种意识可能体现在维护职场平等、反对歧视和性骚扰等方面。以人力资源经理为例,具备社会公正意识的人力资源经理会积极采取措施,确保招聘过程公平,防止任何形式的歧视。(见图1)

再者,公益和志愿服务也是思政教育培养社会责任感的重要途径。通过参与公益活动和志愿服务,学生能够亲身体验到帮助他人和贡献社会的满足感。在职场上,这种经历可能激励员工参与公司的社会责任项目。

(四)创新精神与批判性思维

在动态变化的就业市场上,创新精神和批判性思维是提升个人竞争力的关键因素。思政教育通过多种方式培养大学生的创新精神和批判性思维。

以创新精神为例,思政教育鼓励学生探索新的知识和技能,提出新的想法和解决方案。创新不仅限于科学和技术,还包括对社会问题和工作流程的创新思考。例如,一名设计师在设计新产品时,创新精神可能推动他探索新的设计理念和材料,以创造独特的产品;或者,一位社会工作者可能会运用创新思维来设计新的干预策略,以更有效地帮助弱势群体。

在创新过程中,批判性思维是必不可少的。批判性思维指的是以分析和评估为基础的思考过程,它要求对信息和论据进行仔细的审查,以做出明智的判断。思政教育通过分析案例研究,教导学生如何识别偏见、评估证据并制定基于逻辑的论点。例如,一名新闻记者在撰写报道时,运用批判性思维能够帮助其分辨事实和偏见,撰写出更公正、客观的报道。

创新精神和批判性思维在解决复杂问题时具有特别的价值。

(五)团队协作与领导力

团队协作是指个体之间通过有效沟通和协同工作以达成共同目标的过程。在思政教育中,学生常常需要参与小组讨论和项目,这不仅增强了他们的沟通技巧,而且教会了他们如何与不同背景的人合作。例如,当一个团队负责筹划一项社区服务活动时,团队成员需要分工合作、协调资源并解决各种问题以确保活动的成功,这种经历为他们在将来的职业生涯中参与复杂项目和跨部门合作打下了基础。

领导力则是指一个人引导和激励团队或组织朝着既定目标前进的能力。在思政教育中,学生有机会担任小组或社团的领导角色,这使他们学会了如何制定目标、解决团队冲突并激励团队成员。以学生会主席为例,他需要组织和领导各种活动,解决学生的问题,并与校方进行沟通。这种领导经验能够增强学生的领导技巧,使他们在未来的职业生涯中更有可能成为出色的领导者。

团队协作和领导力在职场上是相辅相成的[4]。

四、结语

综上所述,思政教育在提升大学生就业竞争力方面具有深远的影响。通过对价值观的塑造,思政教育引导学生形成健康的人生观和世界观,为其在职场上的决策提供道德指导。通过培养学生的社会责任感,思政教育使其更加关注社会发展和环境保护,成为对社会有贡献的公民。创新精神和批判性思维的培养使学生能够适应不断变化的就业市场,发掘新的机会并解决复杂问题。团队协作和领导力的培养则帮助学生在组织和团队中发挥重要作用。就业市场的竞争激烈和不断变化,使思政教育为大学生提供了一个坚实的基础,使他们具备适应这些变化和应对挑战的能力。

参考文献:

[1]滕培秀,叶青.人工智能视域下高校就业指导体系建构[J].中国大学生就业(综合版),2022(3):49-56.

[2]李林.思想政治教育视角下的大学生就业能力提升研究[J].太原城市职业技术学院学报,2022(5):117-119.

[3]左彩霞.人力资本理论视域下大学生就业创业能力自我提升研究[J].创新创业理论研究与实践,2021,4(24):193-195.

[4]权松立.创新人才培育机制视域下课程思政对大学生就业的促进作用及对策[J].经济研究导刊,2021(30):96-98.

作者简介:

廖丁瑶(1996.6-),女,汉族,浙江乐清人,硕士研究生,助教,研究方向:当代中国道德建设;

王丹倪(2002.11-),女,汉族,浙江台州人,本科在读,研究方向:思想政治教育。

猜你喜欢

就业竞争力思政教育价值
一粒米的价值
河南省民办高校毕业生就业竞争力提升策略研究
地方新建本科院校毕业生就业竞争力提升的路径
人力资源管理专业学生就业竞争力评价体系构建与分析
人力资源管理专业学生就业竞争力评价体系构建与分析
“给”的价值
新媒体在理工科院校思想政治教育中的应用
浅析新形势下的高校大学生心理健康教育与思政教育的融合
论微信对大学生思想政治教育的影响与对策
网络环境下高校思想政治教育创新路径探讨