努力构建妇幼健康服务共同体

王汉明

3月5日下午，习近平总书记参加江苏代表团审议时强调，人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。要强化“一老一幼”服务，要持续加强公共卫生、疾病防控、医疗服务体系建设。把总书记的要求落到实处，各级医院责无旁贷。湖北省妇幼保健院将坚持和加强党的全面领导、坚持贯彻新发展理念、坚持以人民为中心，聚焦“四抓四促”（抓党建、促融合，抓业务、促发展，抓质量、促内涵，抓治理、促安全），奋力开创医院高质量发展新局面，为广大妇女儿童生命安全和身体健康保驾护航，为建设全国构建新发展格局先行区贡献自身力量。

坚持党的全面领导，不断强化党建核心引领作用。充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用，不断强化党委会、院长办公会决策事项贯彻落实机制。细化党支部标准化规范化建设“示范创建”，深化“双带头人”培育工程，强化实施“三挂职三培养”，促进党建与业务工作深度融合。充分发挥妇幼文化的浸润作用和妇幼精神的教化作用，建设党建引领、民主管理的先进科室文化，着重培养职工团结奋进精神。纵深推进全面从严治党，层层签订党风廉政建设责任书，从严从实抓好违规吃喝问题专项整治，持续推进“五好”清廉医院建设，将常态化警示教育嵌入党员干部职工思政教育和工作学习日常。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。突出对关键领域和重要工作运行监督制约，健全廉政风险防控机制。

坚持贯彻新发展理念，着力打造医院高质量发展新高地。探索完善一院多区管理组织架构，明确各院区功能定位和发展方向，构建纵横相结合的高效管理模式。坚持以三级公立医院绩效考核和妇幼保健机构绩效考核指标为导向，补足补齐医疗保健服务短板，不断强化质量建院。充分发挥“专科、专病、专技”特色，以专科发展带动诊疗能力和水平提升，对标国家重点专科标准推进产科、妇科、新生儿科等优势学科建设。健全干部“能上能下”常态机制，持续加强“引博”“壮骨”工程，建立青年人才“蓄水池”，调动职工参与医院改革发展、医疗技术提升和管理创新工作的积极性和创造性，不断深化人才强院战略。慎始如终统筹发展和安全，深入开展“医療护理质量提升年”活动，实施医护技人员“三年培训计划”，努力实现发展规模与效益、发展速度与安全、发展质量与结构相统一。完善突发公共卫生事件应急处理机制，做好新形势下院感防控工作，加强多院区联动安全巡查检查，确保安全生产形势持续稳定。

坚持以人民为中心，持续增强群众看病就医获得感。坚持人民至上、生命至上，努力完善妇女儿童生命全周期、健康全过程、保障全要素、呵护全方位医疗保健服务闭环链条。不断健全“我为群众办实事”长效机制，改善服务质量，优化服务流程，切实加强人文关怀，持续提升患者及职工满意度，打造有温度的医院。常态化开展医务人员医德医风教育和职业道德培训，持续深化妇幼“六心”服务，大力实施窗口革命。坚持以下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动、“323”出生缺陷防治攻坚行动为载体，通过社区义诊、健康宣教、送医下乡、基层帮扶、贫困救助等多种方式，走进社区、走近群众，把妇幼健康理念、元素融入到幸福生活、健康社区建设之中，努力构建妇幼健康服务共同体。

（作者系湖北省妇幼保健院党委书记）