探讨信息化时代图书馆未来发展

2023-04-05刘丹

科技资讯 2023年1期

刘丹

(辽宁省科学技术馆辽宁沈阳 110167)

随着社会经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，越来越多的人开始注重提升自身的精神文化，在日常生活、学习和工作当中开始阅读更多的书籍充实自己，这为图书馆的发展提供了良好的机遇。然而，在信息化时代，很多图书馆的发展面临较大的阻碍，主要原因是一些人已经习惯阅读电子书籍，对图书馆的依赖程度较低，导致图书馆的总体发展比较滞后。因此，图书馆需要找到新的发展契机，让信息化成为一种推动力，使图书馆的未来发展更加明朗。

1 信息化图书馆优势

相对于传统图书馆，信息化图书馆可以在较大程度上提高管理便捷性，还可以实时更新数据信息，促使图书馆管理工作的开展能够得到更好把控。在传统的图书馆管理及发展当中，很多图书馆都只能够被动经营管理，难以吸引读者。在信息化时代下，图书馆的建设和管理就可以更多地借助信息技术形式，促使各项工作都能够得以高效运转。在智能化的信息技术融入后，图书馆管理人员可以对各类工作的开展进行创新管理，以智能化作为载体，为图书馆的创新和改革提供更加有利的条件，推动图书馆的整体建设和发展，使其能够突破现有的格局，实现长远健康的发展目标。

2 信息化时代图书馆建设发展优化的必要性

在信息化时代图书馆建设发展的过程中，需要以图书馆的实际建设要求为主，充分体现信息技术应用的实效性。当代信息社会的发展促使信息化图书馆成为了时代建设发展的产物，社会的发展节奏逐渐加快，很多信息资源都以爆炸式状态被人们传输、接收，使人们的思维和生活方式产生了一定的变化。人们在现代化社会生活的过程中，对互联网信息技术的依赖程度逐渐提升，并且逐渐开始渗透在人们的工作和学习中。信息化时代图书馆的建设发展可在较大程度上满足时代的发展需求，体现资源查找的快捷性和便利性。图书馆作为公共文化服务的重要场所，不仅学校的教师和学生需要利用图书馆查找资料，群众也可以在社会图书馆当中查找自己需要的资料，也能够借助图书馆提高自身的文化修养。因此，图书馆需要起到传播知识及传承文明的作用。信息时代的图书馆建设可以让这种作用体现得更加显著，在满足人们实际需求的同时，可以体现其社会功能，以信息化平台作为载体拉近读者之间的距离。在这种形势下，图书馆的发展可以与社会的发展保持同步，使专业化和学术化的知识内容可以得到广泛传播，加强资源共享实效性[1]。

3 信息化时代图书馆建设存在的问题

3.1 认识程度较低

在信息化时代建设图书馆的过程中，很多图书馆管理人员和负责人都缺乏对信息化技术形式的认知，导致其在思想观念方面没有得到改进，仍然存在较多问题亟待解决。数字化图书馆属于最新的科学研究项目，并且与社会图书馆、高校图书馆在建设发展当中存在较大的差异，在对信息化技术的利用程度方面，也产生了较大的差距。不同区域和学校在开展图书馆建设发展工作时，缺乏对信息化技术融合形式的了解，尤其是很多图书馆的建设缺乏统筹规划，虽然在建设前期制订了信息化建设方案，但是在实践操作当中还是缺乏对各项建设方法的了解，导致最终的图书馆建设还是偏向于传统模式，达不到新的管理评价标准体系要求[2]。

3.2 技术性问题

技术性问题在当前信息化时代图书馆建设当中层出不穷，虽然信息技术形式可以解决很多传统管理方式遗留下来的问题，但是在技术表现形式上还是存在较大的缺陷。在信息化图书馆建设当中，大量的文献资料占据了过大的文件内存，在检索的过程中经常会出现卡顿现象。管理人员和技术人员没有针对这个现象采取有效的解决方法，导致信息技术的应用无法凸显实践效果，需要使用有关资料的人员也无法在第一时间获取相应的资源。在处理文献资源时，需要以全过程的、有序化的处理为主，被使用人所利用。在信息化技术形式下，部分技术人员还没有对文献资源进行深层次的处理，导致信息处理手段实效性不高。在利用文献资源内容时，有关人员需要对文献资料进行传输和储存，但是目前的信息数字化图书馆在建设当中还是难以对资料进行科学的压缩，降低了图书馆数据库的建设效率，还会耗费大量成本，造成了海量储存问题，并且在短期建设发展当中得不到解决。

3.3 人才资源问题

信息化时代对于各个领域建设发展的要求就是需要配备充足的信息技术人才，以减少实际工作当中产生的问题并且能够合理面对及解决其中存在的问题。在当前的社会发展当中，很多行业都致力于培养能够适应社会发展的高科技人才，尤其是在互联网、计算机及人工智能迅速发展的过程中，我国亟需信息化人才。在图书馆的发展过程中，很多管理人员对于信息技术形式的了解程度较低，虽然其具有专业的图书馆管理知识及能力，但是在新时期发展的过程中无法满足信息化时代的建设发展需要。在当前的图书馆建设发展当中，工作人员的薪资待遇普遍较低，工作能力较强的工作人员不愿意长期待在岗位上，产生了人才流失现象，这也是影响图书馆未来发展的重要因素之一[3]。

4 信息化时代图书馆未来的发展方向和途径

4.1 新老兼容

信息化时代图书馆未来发展不能一味地应用新的图书馆管理与建设方法，而是需要吸取传统管理方法当中的优点，结合新的建设管理方式，实现新老兼容、共同发展。因此，在建设发展的过程中，可以将传统图书馆与信息数字化图书馆相互结合，统一管理和检索方法，形成新的发展局面。图书馆建设发展可以体现知识的收集、传播和储存作用，在传统的图书馆建设发展当中，难以完全容纳大量的知识内容，主要是传统的图书馆储存系统建设比较滞后，其信息存储量有限，难以达到新时期的要求。当前信息化时代图书馆发展就可以借助新的管理形式，拓展图书馆知识存储量，以电子系统的方式存储海量数据信息[4]。

4.2 虚拟文献和纸质文献共存

尽管信息时代下的图书馆建设不断完善，但很多信息仍然是被承载在纸质载体上，方便人们翻阅、查找，因此不能完全将文献内容电子化，否则会影响很多读者的阅读体验。在信息时代下发展图书馆，需要让虚拟文献和纸质文献共存，通过信息技术扩展纸质文献的收集范围，还能够以虚拟文献的方式将与文献内容有关的视频、声音、图片等收录到电子档案当中，为人们提供更加丰富的资源信息。在将两者结合起来时，图书馆可以利用信息化手段对馆藏进行整理，所以图书馆需要加强硬件资源配备，以满足用户的实际需求，较好地实现信息交流和互换[5]。

4.3 信息与环境的均衡

图书馆的现代化建设不仅需要通过信息化来优化资源内容和服务，还要为人们提供舒适的阅读环境，在未来发展的过程中，图书馆需要保持信息与环境的均衡性。在未来建设发展当中，图书馆可以拓展为博物馆、档案馆及艺术馆等形式，在体现图书馆的特征时，将不同的文化知识内容融合其中，在营造知识文化气息的同时，让人们的环境体验更加舒适[6]。在当前信息化时代发展的过程中，图书馆还需要增强用户之间的交流，在打造文化图书馆类型的同时放松人们的身心，优化内部环境的装饰，使其可以成为城市区域的亮点。

4.4 人才发展

人才发展对于各个行业的发展都非常重要，图书馆的信息化、智能化、服务化的发展方向，需要专业可靠的人才作为支撑[7]。因此，图书馆需要重视人才的培养和发展。合格的图书馆人才不仅需要掌握专业的图书馆管理知识内容，还需要同时熟悉传统业务与现代业务。图书馆工作人员要提高自身的信息化技术能力，以充分利用计算机技术，提高图书馆建设管理实效性，同时还要做好图书馆建设发展规划，掌握更多技能，加强专业培训，做到在图书馆的日常工作当中游刃有余。