要闻

中共中国有色金属工业协会第四届委员会第三次全体会议暨2023年协会工作会议召开

【本刊讯】 1月10日，中国共产党中国有色金属工业协会第四届委员会第三次全体会议暨2023年协会工作会议在京召开。会议全面总结了协会2022年工作，并对2023年工作作出部署。全国政协常委，中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林出席会议并作工作报告。协会党委副书记范顺科，党委常委、副会长王健、段德炳、朱景兵、陈学森出席会议。协会党委常委、常务副会长贾明星主持会议。

葛红林在题为《凝心聚力 踔厉奋发 谱写协会与行业高质量发展新篇章》的工作报告中指出，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。2022年以来，风高浪急的国际环境和频发反复的国内疫情，对我国经济以及有色金属产业发展都带来一定扰动。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作方针，党中央、国务院适时出台一系列有针对性的政策举措，助力实体经济走出困境。从2022年前11个月数据来看，行业生产消费、进出口情况以及经营效益都基本符合预期，总体保持了量的合理增长和质的稳步提升，产业韧性与发展信心都得到进一步增强。

葛红林在报告中指出，2022年，协会在国资委党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以高质量党建引领行业高质量发展、促进一流协会建设，取得了积极成效。主要做了以下工作：

一方面，强化党建引领，凝聚奋进力量，夯实发展根基。一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉做到“两个维护”；二是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；三是坚决扛起巡视整改主体责任，做好巡视整改工作；四是认真做好八项人事重点工作的推进和落实；五是落实“两个责任”，强化党风廉政建设和反腐败工作；六是切实加强基层党组织和党员队伍建设；七是扎实做好意识形态和保密工作。

另一方面，守正创新、真抓实干，协会各项工作迈上新台阶。一是聚焦保供稳价，积极建言献策，维护产业平稳运行；二是聚焦资源安全，成立矿产资源办公室，做好战略性矿产相关支撑工作；三是聚焦贸易摩擦，及时采取应对措施，维护行业合理利益；四是聚焦绿色发展，协调项目攻关，积极推进行业“双碳”行动；五是聚焦科技自立自强，提升质量标准，为高质量发展提供强大支撑；六是聚焦重点国别，坚持共商共建共享原则，高质量开展国际产能合作；七是聚焦三服务，开展系列研究，支撑政府决策，服务行业企业；八是聚焦影响力提升，精心策划品牌活动，搭建行业交流平台。

葛红林在报告中指出，协会要到2025年前，从国内一流行业协会迈向开放性的国际行业协会；到2035年前，从开放性的国际行业协会迈向具有全球影响力的世界一流行业协会。建设世界一流协会，必须坚持服务宗旨，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持上下“一盘棋”。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，协会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动协会与行业高质量发展。主要做好以下几项工作：

要突出抓住“一条主线”。党的二十大报告从世界观和方法论的高度深刻阐述了党的创新理论，讲明了马克思主义中国化时代化的创新之道，讲透了习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓所在。协会要紧紧抓住这条主线，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期最重要的政治任务。

要严格落实“两个责任”。要严格履行党内监督主体责任；加大监督执纪问责力度；坚持教育在先、预防为要，经常性地抓好廉政警示教育。

要大力加强“三个建设”。一是加强协会干部队伍建设，适应高标准高质量加强协会治理能力建设的需要；二是加强基层党组织建设；三是强化学习型、研究型、服务型协会建设。

要重点抓实“四项工作”。一是开展好“党建双创活动”；二是聚焦协会主业，发挥正确作用；三是加强行业自律，共建良好生态；四是稳步恢复国际交流活动，讲好中国有色故事。

葛红林在报告中强调，当前，协会和行业都处在高质量发展转型的关键阶段，重任在肩，更须砥砺奋进。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央关于有色金属和行业协会工作的决策部署上来，凝心聚力 踔厉奋发，成为中国式现代化的重要参与者、有力推动者和坚定实践者，谱写协会与行业高质量发展新篇章。

贾明星在会议总结时表示，葛红林的报告指导思想明确，内容充实，意义深刻。会后，各单位要认真组织学习葛书记的报告，把思想和行动统一到报告的精神上来，按照报告中提出的四点工作要求，谋划好本单位今年的各项工作，在打造世界一流协会、加快建设有色强国的进程中成为中国式现代化的重要参与者、有力推动者和坚定实践者。

会议采取线上、线下相结合的形式召开。协会党委委员、纪委委员，本部全体干部职工，各所属单位、代管协（学）会、专业分会主要领导等参加会议。

会议还对2022年度协会本部优秀员工进行表彰。

（朱逸慧 李铮）

中铝集团召开二届一次职代会暨2023年工作会议

【本刊讯】 1月6日，中国铝业集团有限公司（以下简称“中铝集团”）二届一次职代会暨2023年工作会议在京召开。会议传达学习了1月5日召开的中央企业负责人会议精神。中铝集团总经理、党组副书记刘祥民作了题为《笃定信心 勇毅前行 为加快建设世界一流企业团结奋斗》的工作报告。中国有色金属工业协会党委常委、常务副会长贾明星出席会议并讲话。审计署企业审计三局副局长张静等应邀出席。中铝集团党组副书记、董事刘建平，中铝集团党组领导叶国华、董建雄、皇甫莹、田永忠、魏成文，中铝集团外部董事钟俊、聂晓夫出席会议。

2022年，中铝集团党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接保障党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为强大动力，全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，全力以赴打好“四大战役”，超额完成各项目标任务，聚力实践高质量发展新模式取得新成效、实现新突破。中铝集团全面完成国务院国资委“两增一控三提高”考核目标，利润总额同比增长14%，净利润同比增长24.7%，营业收入利润率同比提高0.53个百分点，资产负债率降至15年以来最低水平，财务结构趋于稳固，资本结构更为优化，研发经费投入强度同比提高0.74个百分点，全员劳动生产率实现同比提升。集团归母净利润在央企位列第24位，为争取考核A级奠定了基础。集团积极落实党中央纾困解难决策部署，全年为3394户中小企业减免房屋租金1.4亿元，助力乡村振兴、援藏援青、抗震救灾4750万元。

刘祥民指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团实施“十四五”规划、加快建设世界一流企业的关键之年，做好全年各项工作的意义特殊而重大。他强调，实现2023年生产经营、改革发展和风险防控目标，要坚决做到“五个坚定不移”。一是坚定不移稳增长，巩固稳中向好态势。二是坚定不移调结构，构建现代化产业体系。三是坚定不移强创新，激发强大内生动能。四是坚定不移深改革，提升要素活力效率。五是坚定不移防风险，守牢安全发展底线。

贾明星代表中国有色金属工业协会对中铝集团2022年取得的成绩表示热烈祝贺。他说，过去的一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。在国际国内经济形势复杂多变的情况下，中铝集团全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，超额完成各项目标任务，高质量发展新模式取得新成效、实现新突破。一是构建形成“大党建”工作格局，二是提质增效取得丰硕战果，三是深化改革激发活力，四是服务国家战略再添新功。中铝集团加快了改革步伐，提升了发展质量，增强了盈利能力，中国有色金属行业引领者的作用进一步发挥，国内外影响力进一步增强，成绩殊为不易、令人振奋。贾明星介绍了2022年中国有色金属行业运行情况，希望中铝集团2023年以高质量发展新成效开好局起好步，以表率作用引领行业更好地发展，以更大担当在国际竞争中彰显作为，为全面建设社会主义现代化国家贡献中铝新力量。

会议颁发了中铝集团2022年度总经理特别奖，发布了中铝集团2022年“十件大事”。会上，与各战略单元党委签订了2023年《党建工作目标责任书》，与各部门、各战略单元分别签订了2023年《经营业绩合同书》《经营业绩目标责任书》。中铝高端制造、包头铝业、全国重点实验室工作专班、中铝股份赤泥综合利用工作团队分别作了大会发言，云铝股份、中铝股份青海分公司、中国铜业党委、中铝铝箔、山铝环境新材料、沈阳院博宇科技公司作了书面交流。

会议审议通过了工作报告和中铝集团二届一次职代会决议。

刘建平作了大会总结发言，并对贯彻落实会议精神提出要求。

（周晓燕）

有色金属技术经济研究院有限责任公司2023年工作会议在京举行

【本刊讯】 1月13日，有色金属技术经济研究院有限责任公司（以下简称“有色技经院”）2023年工作会议在京举行。中国有色金属工业协会党委常委、副会长兼秘书长段德炳出席会议并讲话，有色技经院党委书记、执行董事林如海作工作报告，党委副书记、总经理周新珉主持会议，党委委员、副总经理马存真、孙前、何水金等出席会议，有色技经院全体干部员工参加会议。

2022年，在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，党的二十大胜利召开。有色技经院在中国有色金属工业协会的直接领导和大力支持下，在院党委和行政班子的统一指挥下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持以新发展理念引领新发展实践，以年初确定的重点工作与目标为指引，扎实有效推进各项工作，实现了各主体业务的持续稳健发展。

段德炳对有色技经院2022年的工作表示肯定，他对有色技经院的员工提出了四点希望：一是全院上下要认真学习贯彻党的二十大精神，着力推动有色技经院的高质量发展；二是一定要把政治规矩、政治纪律挺在前面，把班子队伍的建设抓好抓实，加强有色技经院的干部队伍建设和人才梯队建设；三是要把风险意识和底线思维内化于心、外化于行，聚焦主业谋发展；四是统一思想，提高认识，凝聚起团结干事一盘棋的合力。

会上，按照国资委党委的部署和中国有色金属工业协会党委总体安排，段德炳以《深入学习贯彻党的二十大精神》为题，为有色技经院全体党员干部讲党课，他结合有色金属行业情况，从要充分领会新时代以来十年的伟大变革、要深刻认识高质量发展是全面建设社会主义国家的首要任务、要准确把握统筹发展与安全是中国式现代化的基本方略三个方面谈了自己学习党的二十大精神的心得体会。段德炳最后表示，希望有色技经院全院上下深刻领会，认真学习贯彻党的二十大精神，着力推动有色技经院的高质量发展。

林如海作年度工作报告并部署2023年工作安排。2022年，有色技经院持续加强政治建设，一以贯之坚定践行“两个维护”；认真落实主体责任，推进党建工作与业务工作深度融合；坚决贯彻巡视工作部署，积极配合巡视监督；不断加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用，党建工作有声有色。

报告指出，有色技经院本部强化顶层设计，健全制度化管理机制，聚焦职工需求，提升基础保障和服务质量，加强人才队伍建设，夯实高质量发展根基，响应行业需求，探索新发展方向。安泰科信息公司工作咨询研究业务加速发展，累计新签咨询合同80多个，较2021年翻番，会议收入基本盘相对稳定，数据库建设工作稳步推进，全年共完成数据更新1440万条，为研究工作提供了强有力支撑，基础信息销售再创佳绩，并成功开展了庆祝成立30周年系列活动，取得了较好的宣传效果。标准专利中心标准制修订工作攻坚克难有序开展，争取下达国标、行标、国军标、协会标准新计划449项，全面完成标准制修订工作399项，克服疫情不利影响，成功组织召开有色标委会、稀土标委会等部门的论证会、年会等会议，国际标准化工作进入稳步推动新常态，课题研究领域合作拓展深度广度，知识产权代理和科技查新业务持续增长，计量质量工作有新起色新进展。传媒中心以更高站位、更严要求、更高专业水平，进一步夯实三刊质量，努力讲好中国有色故事，积极传递中国有色声音，“有色新闻”官微及时深度发布“二十大”相关专题文章高达200篇，累计发布防疫稳产保供保价相关文章超过100篇，成功举办两大会议，社会效益显著，攻坚克难，经济效益保持平稳。投资与科贸板块工作艰难企稳。各分会秘书处以“三服务”为宗旨高质量完成各项工作，扎实服务行业，引领行业健康有序发展，贴心服务企业，助力企业高质量发展，积极服务政府，为行业发展建言献策，并加强自身建设，提升服务水平，广泛开展行业活动，努力打造交流平台。

针对2023年工作安排，林如海指出，一是要充分发挥党建引领作用，推动全院高质量发展；二是有色技经院本部要提升服务和强化监督并举，稳步推进制度建设；三是安泰科要做强基础核心业务，争抢新赛道；四是标准专利中心要以服务质量稳固基本盘，促绿色智能新兴业务；五是传媒板块要守好舆论主阵地，发挥好中央级行业主流媒体喉舌与旗帜作用，高质量办好三刊一年鉴以及各项行业重大活动；六是投资与科贸板块控风险稳经营，创新发展模式；七是各分会秘书处要强化队伍，不断提升“三服务”能力和水平。他进一步对干部提出了三点要求：一是要求干部敢于斗争，善于斗争；二是进一步提高大局意识，发挥综合效能；三是干部要行得正，站得稳，走得远。

会议对院优秀员工、优秀分会工作者、优秀分会秘书处进行表彰，授予标准专利中心2022年度突出贡献奖、北京安泰科信息股份有限公司2022年度显著贡献奖、传媒中心2022年度发展进步奖。

会议还为有色技经院2022年度青年学术论文比赛获奖者颁奖。本届比赛提交学术论文共计52篇，经过专家初评，共有12名论文作者进入决赛。决赛现场，参赛选手结合自身工作岗位和有色行业热点话题，发表了各自独到的见解，展示了有色技经院属各单位青年员工锐意进取、勇于创新的工作精神。经过层层选拔，本届比赛最终产生了一等奖2名、二等奖4名和三等奖6名。中国有色金属绿色产品评价中心任孝旻、北京安泰科信息股份有限公司郎诗桐获得本次学术论文比赛一等奖。

（朱逸慧）

中国有色集团2022年主要经营指标再创历史最好水平 顺利实现“高位跃升、稳重求跳”总体目标

【本刊讯】 1月9日至10日，中国有色矿业集团有限公司（以下简称“中国有色集团”）召开2023年工作会暨三届二次职工代表大会，全面贯彻中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，总结2022年工作，分析面临的形势和挑战，部署2023年工作，加快推动中国有色集团高质量发展。中国有色集团党委书记、董事长奚正平讲话，中国有色集团党委副书记、总经理张晋军作工作报告。审计署企业审计三局一级巡视员张进，中国有色集团外部董事夏策明、马力、张逢春出席会议。

2022年，中国有色集团实现利润总额73.5亿元、净利润47.5亿元，当年度实现国有资本权益增加值33亿元，主要经营业绩指标较2021年增长30%以上，其中境内企业净利润同比增长98%，高于整体净利润增幅67个百分点，境内外企业协同发展的态势更为均衡，经营盈利规模与国有资本保值增值再创历史新高，全面完成稳增长各项目标任务。

奚正平在讲话中深刻总结了中国有色集团2022年和两年来改革发展取得的成绩，分析了当前形势，强调要不断从习近平总书记三次重要指示批示中汲取前进动力，推进中国有色集团上下思想再解放，并就做好2023年工作提出要求。他指出，2022年，中国有色集团党委聚焦主责主业，带领广大干部职工攻坚克难、加压奋进，保持了稳中奋进、进中向好、好中突破的良好态势，取得了高于预期、好于行业、优于大盘的良好成绩。他强调，两年来，中国有色集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神，全面贯彻党中央重大决策部署，落实国资委各项工作要求，以推进中国有色集团高质量发展为工作追求，妥善应对各种风险和挑战，统筹推进疫情防控、生产经营和党的建设，为“十四五”未来三年的发展跃升打下了坚实基础。

会上，奚正平传达了中央企业负责人会议精神。他指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。做好2023年工作，一是要坚持存量要优，科学统筹规模效益均衡发展；二是要不断厚植创新优势，加快把创新的短板补齐补强；三是要牢牢把握改革的关键点，坚定不移用改革激发活力；四是要注重管理要精，持续增添高质量发展新动能；五是要紧紧抓住政策利好的“窗口期”，抢抓大有可为的发展机遇；六是要坚持增量要新，加快打造利润增长点；七是要坚持统筹发展与安全，有效防范化解重大风险；八是要坚持抓好“第一资源”，强化高质量发展人才支撑。

张晋军作了题为《坚持稳字当头，奋力稳中求进，推动建设世界一流矿业企业再上新台阶》的工作报告。报告对2023年工作作出七个方面具体部署：一是稳字当头抓经营，坚决完成全年目标任务；二是对标先进抓管理，加快推进世界一流企业建设；三是持续深入抓整改，加快推动绿色低碳转型升级；四是攻坚克难抓改革，坚定不移将改革进行到底；五是锚定未来抓创新，打造高质量发展“新引擎”；六是从严从实防风险，全力保障企业行稳致远；七是一以贯之强党建，以高质量党建保障引领中国有色集团高质量发展。

会议还签订了出资企业经营业绩、安全环保、党风廉政建设责任书和重点项目“军令状”，进行了交流发言，通过了《中国有色矿业集团有限公司三届二次职工代表大会决议》。

（李忻然 薛璇）

西部矿业集团召开2023年工作会议暨八届二次职代会

【本刊讯】 1月5日至6日，西部矿业集团有限公司（以下简称“西部矿业集团”）以“线上+线下”方式召开2023年工作会议暨八届二次职代会，全面总结2022年改革发展新成效，立足当前发展形势明确2023年各项目标任务，提出坚持一个统领、把握一个目标、守好两条底线、推进五个全面提升的“1125”工作思路，不断朝着建设“全省领先、国内一流、国际知名”企业集团目标迈进，以高质量发展新成效为现代化新青海建设作出西矿新贡献。

2022年，在青海省委省政府坚强领导下，西部矿业集团全面贯彻落实党的二十大精神，按照青海省第十四次党代会决策部署，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，高效统筹疫情防控和生产经营，聚焦“六个现代化新青海”奋斗目标，攻坚克难、负重拼搏，呈现出“高质量发展态势越来越好、新旧动能接续越来越顺畅、改革创新活力越来越强劲、干事创业的氛围越来越浓厚、服务大局的贡献越来越突出”的特点，实现全年营业收入556亿元，利润总额46亿元，资产总额达到690亿元，经营效益创成立以来最好水平。

会议要求，2023年要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实把思想和行动统一到中央和青海省委省政府的各项决策部署上来，把学习贯彻党的二十大精神和青海省第十四次党代会精神作为重大政治任务，始终站稳政治立场，坚守政治原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以三大资源开发为引领推动企业做强做优做大，以项目建设为支撑聚力打造高质量发展新引擎，以安全稳定为基石全力护航改革发展蹄疾步稳，以科技创新为动力持续夯实改革发展坚实根基，以精细管理为抓手全面提升经营管理水平，以生态文明为导向深入推动绿色发展升级加力，凝聚思想谋发展，集中精力抓落实，奋进新征程、奋力开新局，在新时代新征程上彰显国有企业新担当。

（西部矿业）

中金岭南召开2023年工作会暨四届三次职代会

【本刊讯】 1月18日，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南”）2023年工作会暨四届三次职代会在深圳召开。中金岭南党委书记、董事长王碧安主持会议并讲话，中金岭南党委副书记、董事、总裁张木毅作年度工作报告，中金岭南领导班子成员出席会议。

会议传达了广东省十四届人大一次会议、广东省政协十三届一次会议、广东省安全生产电视电话会议以及广晟集团2023年工作会议暨职代会精神。

王碧安作了《乘时而进谋发展 乘势而上开新局 全力打造铜铅锌产业集群发展新优势》的讲话。他指出，2022年是中金岭南改革发展历程中极不平凡、极为不易的一年。面对愈发复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，中金岭南以超常决心、超常措施，迎难而上、敢于斗争，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的拼搏精神，勇毅前行改革创新，有力有效应对超预期因素冲击，全面提升了治理能力与治理水平，营业收入和归母净利润再创历史新高，企业核心竞争力显著增强。

王碧安指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更是实现中金岭南“十四五”战略规划的关键之年。当前，中金岭南正处于厚积薄发、爬坡越坎、优化和完善全产业链的关键时期，面对纷繁复杂、危机并存的发展形势，要坚持以党的二十大精神为指引，严格按照广东省国资委及广晟集团要求，紧紧围绕中金岭南第三次党员代表大会确定的目标任务，坚持稳中求进的工作总基调，以稳求进，以进固稳，认真落实“一体两翼”新战略，全面加强党的领导和党的建设，内外发力优结构，聚精会神搞经营，铁腕手段防风险，下大力度抓改革，突破瓶颈勇创新，正风肃纪强监督，确保完成年度各项目标任务，加快建设千亿级、世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，推动高质量发展实现新跨越。王碧安还就如何做好中金岭南2023年各项工作，提出具体要求。

张木毅作了题为《加压奋进勇毅前行 改革创新攻坚克难 奋力开启中金岭南高质量发展新征程》的工作报告。他在报告中从七个方面总结了2022年的工作，分析了中金岭南面临的形势，并以坚持“六个不动摇”，奋力实现中金岭南“六个新跨越”，对2023年工作进行部署。

会议宣读了《关于表彰2022年度中金岭南公司优秀纪委书记和优秀纪检机构负责人的决定》《关于公布2022年公司科学技术奖项目的通知》《关于表彰2022年度公司优秀班子、优秀员工的决定》，现场向“2022年度优秀班子”颁奖。

会上，中金岭南与所属企业现场签署了2023年度责任书。会议还审议了《公司年度工作报告》《工会工作报告》《2022年度党风廉政建设工作报告》等报告，通过了各项决议。

（吴克文）

学习贯彻二十大精神省级百姓宣讲团到豫光集团宣讲

【本刊讯】 1月9日下午，学习贯彻二十大精神省级百姓宣讲团深入河南豫光金铅集团有限责任公司（以下简称“豫光集团”）开展宣讲。河南省委讲师团副团长、省委宣讲团成员郭兵，以《奋进新征程的政治宣讲和行动纲领》为题，为广大干部职工作党的二十大精神专题报告。

本次宣讲活动由河南省委、济源示范区党工委统一部署，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现大会确定的各项目标任务上来，推动党的二十大精神进企业，迅速兴起学习宣传贯彻大会精神的热潮。

宣讲中，郭兵从准确把握党的二十大报告的鲜明主题和框架结构、充分认识新时代取得的巨大成就发生的伟大变革、深刻领会马克思主义中国化时代化的最新成果、全面建设社会主义现代化国家的战略谋划和科学布局、坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程五方面全面系统地解读了党的二十大精神，报告深入浅出，内涵丰富，逻辑严谨，思想深刻，对大家更好地理解党的二十大精神具有很好的帮助、指导和促进作用。

郭兵饱含激情又风趣幽默的讲解，充分调动了大家的热情，现场不时响起热烈的掌声。

与会人员纷纷表示，报告主题鲜明、内涵丰富，思想深刻、逻辑严谨，具有很高的政治理论性和很强的实践指导性，听后很受启发、很受教育，一定要全面、准确领会把握党的二十大精神，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧力量。玉川冶炼厂厂长赵体茂表示，“学习了今天的二十大报告精神解读，对国家的发展更加充满信心。今后，我将继续带领玉川冶炼厂，以二十大精神为引领，深刻领会红旗渠精神、豫光精神，立志把铜冶炼发展得更好，去创造更大的价值，为豫光高质量发展作出贡献。”

会议要求，豫光集团要迅速兴起深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，坚定用二十大精神统一思想，统领全局，统揽工作，把公司上下凝聚到贯彻党的二十大确定的各项工作目标任务上来。要用全面推进企业高质量发展的有力行动，推动党的二十大精神在豫光集团落地生根、开花结果，全力以赴做好各项工作，确保“十四五”规划目标实现，为全面开启建设百年豫光、千亿企业新征程提供坚实保障。

豫光集团公司高管、各单位负责人等100余人现场聆听了本次宣讲。

（李元元）

中色矿业香港控股有限公司召开2023年工作会暨安全环保会

【本刊讯】 2022年，中色矿业香港控股有限公司（以下简称“香港控股”）深入贯彻习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神，攻坚克难、砥砺前行，企业发展稳中向好、进中向优，顺利实现“高位跃升、稳中求跳”总体目标。为进一步动员全体干部职工解放思想、乘势而上，1月19日，香港控股召开2023年工作会暨安全环保会，总结工作、谋划发展，鼓足干劲、再启新程。香港控股董事长陈志敏作工作报告、总经理邵胜军作安全环保工作报告，会议由副总经理徐文彦主持，副总经理郝波、总会计师孟彦林出席会议。

会上，陈志敏传达了集团公司2023年工作会暨三届二次职工代表大会精神，并作了题为《解放思想、勇毅前行，全面开启香港控股高质量发展新征程》的工作报告。他指出，2022年，香港控股统筹发展和安全，积极应对疫情传播、供电紧张、物流不畅等风险挑战，强力推进生产经营，发展效能有质量；强力推进资源攻坚，发展活力有提升；强力推进风险防范，发展底板更牢固；强力推进队伍建设，员工福利有保障；强力推进合作共赢，企业形象添光彩；强力推进基层建设，引领保障再增强。

陈志敏强调，2023年是香港控股推进转型发展、跨越发展的关键阶段，也是全面开启高质量发展新征程的关键时期。经过多年积累，香港控股完全有基础、有条件、有能力更好地担起发展重任、创造美好未来，要坚持稳字当头、稳中求进，把中心工作聚焦在完成当期经营目标上来，始终聚焦“一个引领”，奋力实现“五个突破”，为实现香港控股更加美好的未来不懈奋斗！

会上，邵胜军作了《2022年度安全环保工作报告》。结合安全生产三年专项整治行动，他强调，一要全面开展全员安全教育活动；二要继续推进双重预防管理体系提升专项行动；三要全面推进安全生产“6S”管理体系；四要严格落实危险作业许可专项督导活动；五要安全生产检查标准化行动；六要加强应急管理能力建设，认真履职，主动作为，以更好成绩完成2023年度安全环保目标，为香港控股可持续高质量发展提供有力的保障。

会上，邵胜军与两出资企业先后签订了《2023年经营业绩责任书》《2023年安全环保责任书》，陈志敏与基层支部签订了《2023年廉政建设责任书》。

（殷恒辉）

中国恩菲EPC总承包的中金岭南韶关冶炼厂智能中心建设项目（一期）成功投运

【本刊讯】 近日，中国恩菲工程技术有限公司EPC总承包的中金岭南韶关冶炼厂智能中心建设项目（一期）完成项目整体部署调试工作，成功投运。

中金岭南韶关冶炼厂投建于20世纪70年代，是国内重要的铅锌生产基地。本项目基于其现有的软硬件基础进行升级改造，采用中国恩菲MIM+数字化一体解决方案，主要涵盖生产调度指挥大厅建设、工业互联网平台建设、生产调度指挥平台建设、核心机房建设、私有云建设、全厂工控网办公网规划建设及综合布线、视频监控系统建设及综合布线等7项主要内容。项目充分利用工业互联网PaaS平台，采用SaaS和可视化API技术，可实现生产全流程的数字化管控，为工业大数据处理、生产全过程可视化提供统一的数据服务和应用服务。

项目累计铺设光纤超过50 公里，完成数据采集各类DCS、PLC系统建设近100套，总点数近万点，有力解决了工厂的信息孤岛问题。此外，项目所采用的软硬件全部为国产，网络安全和设备安全得到了极大保证。

项目的成功投运是行业推动“有色+数字”转型的重要实践，是中国恩菲以创新为驱动，引领数字化、智能化发展的有力探索。未来中国恩菲将继续提供先进技术和优质服务，为冶金行业的数字化转型、建设现代化产业体系增添动能。

（中国恩菲）

索通发展新能源物流战略合作签约仪式在京举行

【本刊讯】 跨界融合，开辟绿色低碳发展新通道。1月9日，索通发展股份有限公司（以下简称“索通发展”）新能源物流战略合作签约仪式在北京举行。会上，索通发展与重庆三峡绿动能源、博雷顿科技、天津宏泽兴、砺拓（山东）新能源科技，就清洁电力、绿色物流、电动重卡及其充换电设施的服务升级、资产管理数字能源运营平台领域达成全面合作，标志着索通发展将在新能源物流领域迈出坚实新步伐。

索通发展总裁郝俊文，副总裁袁钢、李建宁、黄河，采购中心总经理郎小红，重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司产业投资总监、重庆三峡绿动能源有限公司执行董事黄成节，博雷顿科技股份公司董事长陈方明，天津宏泽兴贸易有限公司董事长段伟，砺拓（山东）新能源科技有限公司总经理李长帅等合作企业代表共同进行了会谈交流。

智慧赋能运输，绿色遍布通途。索通发展作为国内最大的独立预焙阳极供应商，目前在产产能282万吨，产品出口至欧美、中东等十几个国家。如若能在原材料及产品物流运输领域进行绿色改造和升级，索通发展的“双碳”践行之路必将行稳致远。

郝俊文表示，“双碳”背景下，索通发展以风光储氢一体化的绿色能源供应为基础，聚焦“预焙阳极+锂电负极”等碳材料产业，将以“双驱两翼，低碳智造”为发展方向，通过低碳智造，打造中高端碳材料为主的产品和服务体系。“低碳是索通矢志不渝的发展方向，”他说，“无比期待与在座企业在新能源、绿电、绿色物流等领域多多合作交流。”

（朱逸慧 薛璇）

刚波夫矿业向利卡希ESF学校赠送礼物

【本刊讯】 近日，利卡希ESF学校开展星期日儿童活动，刚波夫矿业股份有限公司（以下简称“刚波夫公司”）受邀参加，并向ESF学校赠送230份礼物及足球、篮球、排球等体育用品。

在参加ESF学校学生的毕业典礼、观看小朋友们的表演后，刚波夫公司董事长、总经理王首高祝小朋友们圣诞快乐，与公司领导班子成员为小朋友们送上了饼干、糖果、巧克力、圣诞帽等礼物，并参观了学校的基础设施。ESF学校董事长DESIRE MBAY介绍了学校的情况，以及开办职业中学、培养当地专业人才的规划。

王首高表示，刚波夫公司湿法炼铜项目是中刚两国友好合作的结晶，是中刚“合作共赢”“友谊长存、携手未来”的生动实践，也是中刚两国深化友谊的桥梁。刚波夫公司在建设发展过程中，积极履行社会责任，致力于开展社区共建交流，参与社区教育活动，先后向坎博韦镇小学捐赠了学习用品、办公设施，并修缮小学教室。后续，刚波夫公司在建设发展的同时，将继续支持当地的教育、基础建设、医疗、公共福利等事业，为社区发展贡献力量。

（梅晓艳）