规范制度 常态推进 做到学以致用

□ 华阳集团党委理论学习中心组

党委（党组）理论学习中心组学习，是各级党委（党组）领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设、严肃党内政治生活、强化党性修养的重要制度安排。今年以来，华阳集团党委及基层各级党组织进一步提升中心组学习规范化制度化水平，用高质量理论学习中心组学习引领推动各项工作高质量发展。

深学细悟，理论武装头脑

华阳集团党委理论学习中心组把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织实施党的创新理论学习计划，着力在学懂弄通做实上下功夫。通过读书班、交流研讨、辅导讲座等形式，持续推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

今年以来，华阳集团党委理论学习中心组集体学习19次，邀请专家教授开展专题讲座2 场，举行交流研讨4 次，制作主题教育简报8 期。基层各级中心组开展集体学习1000多次，组织专题研讨300 余场。深入开展党委理论学习中心组学习规范年建设工程，制定22项工作任务和47 项细化举措，定期完善工作台账，规范学习内容、形式及要求，规范管理、考核与问责，规范专题辅导报告前置审核把关程序，规范“一学一报”，真正做到让理论学习入脑入心。

同时，华阳集团党委理论学习中心组持续完善各级理论学习中心组信息库，强化基础管理和日常督导工作，扎实开展列席旁听全覆盖工作，督促各级中心组严格落实年度学习计划，提升学习质量。此外，广泛开展“联组共学”行动，引导两个或多个理论学习中心组集中在一起，采取集体学习研讨、专题调研、学习讲坛、读书会、报告会、视频会等多种形式开展联学，切实增强学习的吸引力，提高学习的实效性。

入脑入心，创新学习形式

“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力……”华阳一矿党委认真开展理论学习中心组集体学习，通过逐字逐句学原著、读原文、悟原理，对党的创新理论进行全面系统解读，进一步领会精髓要义，深层次把握实践要求。

华阳一矿党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕安全生产中心任务，紧扣推动高质量发展这一主题，不断健全完善学习制度，制定学习计划，推进理论学习常态化。他们创新实施“4+”学习工作法，即“周小学+月度学”，全面系统掌握；“引领学+交流学”，示范带头推进；“专题学+订单学”，学用融会贯通；“线上学+线下学”，拓宽渠道延伸，为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

党的二十大报告指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。兆丰铝电公司党委深化中心组学习规范年建设，构建中心组学习“四位一体”新格局，即学核心、学思想，学理论、学精神，学廉洁、学规矩，学专业、学知识，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化为全体党员干部的自觉行动，将学习成果转化为高质量发展的强大动力。

新宇岩土公司党总支始终将中心组学习作为一项重要政治任务，聚焦华阳集团重大决策部署和新宇岩土公司经营运作情况，精心制定中心组学习计划和研讨课题，充分利用周边红色文化资源丰富优势，开展体验式、情景式现场学习，打造“开放课堂”，从红色历史中汲取开拓奋进、干事创业的强劲动力。

真学真用，推动工作落实

“认真学习习近平总书记对安全工作的重要论述后，我更加深刻地领悟到安全生产的重要性。主动抓安全、安全就主动，今后的工作中，我们一定要认真落实安全管理各项规章制度，强化隐患排查整治，科学优化生产衔接，为企业高质量发展奠定安全基础……”在新景公司党委理论学习中心组集体学习时，新景公司党委书记、副董事长孙晋秀和大家分享了自己的学习体会。

理论学习做到学以致用、学用结合。新景公司以各生产系统为分组单位，成立安全、技术、采煤、掘开、防突、机电、运输、洗煤、党建和经营等10 个专业学组开展调查研究、技术攻关，分析判断各系统存在的问题和短板。专业学组成员根据调研课题内容，深入基层一线调查研究，查找问题隐患及短板不足，真正把学习成果转化为推动工作的有效方法和举措，为企业高质量发展提供保障。

理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。产业技术研究总院党委通过扎实开展理论学习中心组集体学习，学习工作进一步强化，组织机构进一步健全，队伍建设进一步加强，体制机制进一步完善，职能定位进一步优化。他们逐步盘清家底、理顺流程、明确职责、规范管理，在优化整合各类资源的基础上，确定了“两完成三提高”的任务目标，即完成当年生产经营目标、完成当年项目建设任务，实现产品竞争力、干部执行力和全员精气神“三提高”。煤层气分公司党委认真开展理论学习中心组学习，把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点，紧密联系企业发展实际，安全高效推进七元、泊里瓦斯综合利用项目，强化燃气安全管理，实现资源优化配置，助推企业高质量发展。