坚持党建引领 凝聚发展合力

□ 张辰昊

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。如何提高企业的发展质量和效益，在市场竞争中立于不败之地，是当前国有企业推动高质量发展过程中所面临的重要课题。新时代新征程，我们必须坚持党建引领，全面提升党建水平，这是国有企业不断取得高质量发展成效的关键所在。

加强政治建设，把握正确方向

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。国有企业必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移坚持党的领导和加强党的建设，牢牢把握正确的道路和方向，旗帜鲜明讲政治，旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，始终成为党和国家事业发展的重要依靠力量。

把党的全面领导与公司治理结构有机融合。山煤国际坚持把党的全面领导摆在首位，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的作用，确保企业始终沿着正确政治方向发展。对重大经营管理事项从严把关，规范执行党组织前置研究和党委会议事规则等制度，始终把党委会研究讨论作为“三重一大”事项决策的前置程序，及时部署推进市场化、企业化改革等重点工作，规范决策流程，提升决策治理水平。

持续提升各级党组织的凝聚力和战斗力。山煤国际坚持把提高政治能力作为重要任务，引导广大党员干部切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓好理论学习，建立党的创新理论和习近平总书记重要指示重要批示“第一议题”制度，全面强化理论武装，不断培植精神家园。通过制定具体学习计划，组织集中学习、小组讨论、座谈交流等形式，不断提高党员干部的政治觉悟和理论水平，提高党员干部解决实际问题的能力。

提高党建工作的针对性和实效性。山煤国际注重开展形式多样的“讲党课”活动，鼓励领导班子和支部书记结合自身工作实际，申报党课题目和讲稿，制定讲课计划，对经典理论、意识形态等内容作分享阐述，促使党员干部不断锤炼党性修养，提高党性觉悟。开展丰富多彩的主题党日活动，激励党员干部践悟初心使命，坚定理想信念。

加强组织建设，坚持强基固本

面对新形势、新要求，持续强化基层党组织建设，全面增强政治功能和组织功能，推动党员干部发挥应有价值，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是摆在国有企业面前的重要任务。

基层党组织进一步完善组织架构。山煤国际在加强党组织建设过程中，注重完善组织架构，明确各级党组织的职责和任务，确保党的领导贯穿于企业治理的各个环节。同时，加强对党员队伍的规范管理，强调党员的党务工作和业务能力水平，注重党员综合素养的提升，激发党员队伍的活力和战斗力，使党员成为国有企业发展的中坚力量。

加强基层党组织的制度建设。制度是保障组织有效运转的关键因素。山煤国际通过建立健全基层党组织的各项制度，使相关工作有章可循、有规可依。例如，建立完善选举制度，使选举过程更加公正、透明；建立议事制度，使党组织的决策更加科学、民主；建立考核制度，以便对党组织的工作进行全面、客观的评估和考核等。制度的建立提高了基层党组织的执行力和工作效率，确保党的路线方针政策能够得到全面、准确地贯彻执行。

强化思想政治工作，凝聚发展合力。思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是国有企业发展的重要保障。山煤国际加强思想政治工作，注重针对性和实效性，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观，加强对党员干部思想动态的分析，提高党员干部的思想觉悟和政治素质，增强凝聚力和向心力，为推动企业高质量发展提供了坚实的思想保障。

完善基层党组织的监督建设。监督建设是推动党建工作和国有企业发展的关键一环。山煤国际加强对党员干部的日常监督和廉洁教育，建立健全党员干部监督机制，增强党员干部的廉洁自律意识，确保党组织的政治纯洁性和组织纪律性，从而形成良好的政治生态和组织氛围。积极组建成立“大监督体系”领导组和项目专班，深入开展监督廉政工作，把从严治党的责任层层压实，正风肃纪、防控风险。

加强党建融合，引领文化建设

国有企业党的建设有效深入开展，需要融入中心、融入文化，从而积极引导企业深入践行社会主义核心价值观，保证企业能够在中国特色社会主义旗帜下健康发展。加强党建融合，引领企业文化建设，对于国有企业不断推进高质量发展至关重要。

发挥党建在企业文化中的引领作用。基层党组织作为企业的政治核心，通过加强党的组织建设、思想建设、作风建设和纪律建设等，可以为国有企业树立正确的价值观和行为规范，提供坚强的政治保障。山煤国际积极做好企业文化理念的提炼和传播，加强对企业文化的指导和完善，使企业文化充分体现党的路线方针政策和优良传统，更好地服务企业发展。

鼓励党员干部积极参与企业文化建设。山煤国际通过开展党员示范岗、党员责任区等活动，发挥党员先锋模范作用，鼓励党员积极参与企业文化建设，将党的优良传统和企业文化相结合，以良好的思想品德和行为习惯影响和带动身边员工，关心基层干部和群众的生产生活，推动企业文化的健康发展和可持续创新。通过开展“全方位服务职工”党建活动、建立沟通见面会谈等制度，直通基层、直达职工群众，实现“零距离”服务职工，真正体现出温馨、和谐的企业文化。

加强企业文化的宣传和推广。

企业文化建设要取得实效，必须加强宣传和推广工作。山煤国际通过多种创新方式积极宣传先进人物和先进事迹，树立榜样和典型，营造积极向上的氛围。以“道德讲堂”为依托，通过优秀党员讲故事、谈感想等方式，立足自身岗位、传播优秀思想，营造了良好的文化氛围，带动职工群众以饱满的热情投入工作。

新时代新征程，国有企业必须坚持和加强党的全面领导，把握好新时代党的建设总要求和目标任务，切实增强各级党组织的战斗力和凝聚力，才能更好地落实党中央的决策部署，更好地服务国家和社会经济的发展大局，不断推动国有企业高质量发展。