党建与业务工作融合的党总支品牌创建方法研究

曾婷婷

（中国舰船研究设计中心，武汉 430064）

新常态下，基层党组织建设面临着一系列新情况、新问题，主要体现在党建与业务工作结合不紧密、工作内容和载体缺乏创新等方面。党组织如何适应新形势，加强和改进党建工作，进一步发挥政治核心作用，成为坚决执行党的路线、方针、政策，推动企业改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒，是当前基层党组织和党务工作者需要认真解决的重要问题之一。

一、基本情况和工作特点

（一）组织结构及人员组成

某党总支有党员51 人，分布于6 个专业团队和1 个管理团队中。

（二）SWOT 分析

根据SWOT 分析法，可将党建工作中的主要问题及影响因素分类，通过发挥有利因素的积极作用和规避不利因素的消极影响，选择适合自身特点的建设路径（表1）。

表1 党建工作特点SWOT 分析表

由表1 可见，对于党建工作而言，只有在机制、内容、方法等方面不断创新，加强工作的针对性、实效性和主动性，才能拓宽党建工作新局面，获得良好效果。

二、党建品牌创建思路

党建工作需要在重点做好以下基础性工作的前提下推进品牌创建：一是通过落实责任制、坚持民主集中制等途径加强班子建设，突出政治核心作用；二是通过教育引导、注重人文关怀、推进文化建设等途径加强思想建设，充分发挥组织保障作用；三是通过完善制度、狠抓队伍建设、密切联系群众等途径加强组织建设，增强凝聚力和战斗力；四是通过履行一岗双责、突出宣传教育、强化预防监督等途径加强廉政建设，筑牢拒腐防变防线。

三、党建品牌创建过程

对于党建品牌创建这一系统性工作而言，运用项目管理的观点、方法和理论，能够有效地推进相关工作的开展，确保工作目标的实现。

（一）项目启动，确定品牌创建目标

坚持“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作方针包含着相互联系、相互依存的两个方面：一方面，业务工作是党建工作的出发点和落脚点；另一方面，党建工作为业务工作提供强大的动力，促进业务工作的健康发展。因此，围绕单位发展创新党建工作，应始终做好与单位发展结合的文章，党建工作创新与单位发展是两个紧密相连的领域，党建工作要始终体现与企业发展结合的要求，这也是党建工作的活力和生命力所在。有鉴于此，某党总支在品牌创建伊始就确定了“创新思路、融入中心、凝心聚力、共谋发展”的创建目标。

（二）建章立制，制定品牌创建方案

某党总支根据业务工作特点确定了品牌创建目标后，对品牌创建任务进行进一步分解。各支部针对业务工作特点，讨论确定了本支部品牌创建方案，并编制了工作计划，经过党总支批准执行（图1）。

图1 品牌创建方案制定流程图

各支部为推进品牌创建工作与业务工作的深度融合，有效地支持各项业务工作的顺利开展。以A 党支部为例，支部党员群众来自管理团队和图文制作团队，其所承担的日常工作具有窗口示范效应显著、党风廉政风险点多、安全发展责任重等特点。针对上述特点，支部确定了“敬业乐群、奉献为公”的品牌创建目标，并制定了实现目标的途径（表2）。

表2 支部品牌创建目标和途径

（三）融入中心，开展品牌创建活动

完成品牌策划后，各党支部围绕党总支的创建目标开展工作，逐步形成“一支部一特色、一支部一品牌”的党建品牌创建格局。在创建过程中，需要注意围绕融入中心、凝心聚力这条主线，通过逐级分解任务、广泛听取意见、营造和谐氛围等途径，努力提高品牌创建工作的实效。

1.建立支点，逐级分解任务

某党总支严格落实责任制，将中心工作成效作为党建工作的出发点、落脚点和检验标准，积极推进责任制向基层党支部延伸。支部工作融入中心工作，党支部书记参与管理，并将党支部书记与支委的工作业绩纳入量化考核范畴。同时，全面落实支部书记的责任，组织支部书记签订党建工作目标责任书，并将品牌创建相关内容纳入其中，组织开展责任制落实情况检查考核，将考核结果与职位工资、绩效考核、评先评优、调整任用等挂钩，为品牌创建工作提供了有力的组织保障。

在党建品牌创建工作中，党总支建立工作责任制并将目标分解至党支部。党支部明确品牌创建策划、活动协调、宣传推广等工作负责人后，将具体的工作项目落实到支部委员乃至承担具体业务工作的每名党员。职责的明确和任务的分解有效地保证了各项工作计划的顺利推进和完成。

2.把握热点，组织学习交流

在品牌创建的过程中，需要具有敏锐的观察力，注意把握时事热点，力求学习效果的最大化。例如，以党风廉政建设宣传月活动为契机，A 党支部邀请纪检部门党支部开展共建活动。全体党员参观了中国共产党纪律建设历史陈列馆，并结合“如何守矩成事，做一个合格的共产党员”进行了热烈讨论。此次活动是根据两个党支部的工作特点量身定制的，大家面对面交流探讨，进一步厘清了“责任”与“担当”的关系，宣传了“能干事、不出事”的廉洁文化价值理念，有效推进了业务工作的顺利开展。

3.突出重点，开展教育培训

在严格执行“三会一课”等制度的基础上，丰富学习内容，创新学习形式，健全考评激励机制，做好三方面的培训：一是党务工作者专业培训，定期召开支部书记工作会，带动整体工作水平提升；二是围绕科研生产开展形势任务教育，鼓励全体职工创先争优，为实现新常态下新发展提供思想保证；三是坚持教育培训服务科研生产，组织技能比武活动，着力加强与岗位需求匹配的设计和效果评估，提升党员群众的职业素养和专业技能。例如，某党总支结合业务工作，组织保密自查技能比武活动，内容涉及保密日常管理要求，通过开展本次活动，促进了保密管理常态化，提升了全体职工的保密责任意识和保密自查能力。

4.提炼论点，注重宣传引导

某党总支在宣传工作中把握热点，宣传重点，精心策划，统筹部署，重点宣传报道新举措、新成效及涌现出的各类先进人物、特色团队和典型事迹。通过有针对性地开展策划，相继采写出《不忘初心、梦想花开》《追爱舰船小英——<中国舰船研究>双语版创办记》《高山可仰，景行可行》《学习井冈山精神、熔炼革命情怀、献身舰船事业》等优秀稿件，宣传工作在思想引领方面发挥了重要作用。同时，某党总支策划并开展了“当先锋、做表率、比贡献”主题活动，以投稿、展板、微党课、专题研讨等形式开展立体宣传，通过宣传典型、交流学习感悟，升华了全体党员群众的思想认知。

5.寻找痛点，广泛听取意见

在品牌创建的过程中，应该坚持联系群众，通过多种渠道及时了解党员群众的思想动态，利用一切机会倾听党员群众的诉求，全力维护党员群众的合法权益，加强人文关怀和心理疏导。领导班子要通过民主生活会等形式，与党员群众交心、谈心，党支部书记要及时向党总支报告职工的情况，及时反馈职工思想动态。

（四）定期监管，加强创建过程控制

为确保品牌创建工作围绕中心工作开展，还需要定期确定实际状况与计划存在的偏差，以便在必要时采取纠正措施。某党总支结合总支、支部工作例会，组织各支部汇报品牌创建相关各项工作的开展情况，掌控总支品牌创建工作的进度和成效，同时促进支部子品牌创建过程中的经验交流和借鉴。

四、党建品牌创建成果

（一）知行合一，展示良好精神风貌

某党总支的全体党员群众在总支品牌的感召下团结一心，在面对艰巨任务时敢于挺身而出，圆满完成了各项工作。A 党支部的党员群众克服时间紧、任务重等困难，合理协调和分配资源，累计加班3000 余小时，顺利完成了多批次的紧急任务。C 党支部的党员群众在某重点试验项目中以“365 天白加黑”的模式完成了试验过程的影像记录，保留了珍贵的影像资料。

（二）才能兼备，不断提升业务能力

在倡导职业精神、引导全体党员群众展示良好的精神风貌的同时，某党总支还注重引导党员群众加强专业知识方面的学习，不断提升业务能力。B 党支部组织开展船舶知识培训等活动，加强了对专业知识的理解，有力地支持了业务工作的开展。支部党员群众圆满完成多语种项目翻译任务并获得各方一致认可。D 党支部积结合岗位设置特点组织技能比武和劳动竞赛活动，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，引导全员加强专业技能的学习和交流，支持业务工作的顺利开展。

自开展党建品牌创建工作以来，某党总支以科研生产为中心，以打造“融入式”党建为目标，以品牌创建为载体，全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极团结带领广大干部职工凝心聚力谋发展，奋力开创新局面，圆满完成经营业绩指标。保密、廉政、安全生产、治安综合治理等无一票否决事项发生，并获得了“青年创新创效先进团队”“中国青年志愿者优秀个人”“湖北省国防科技工业优秀共产党员”等数十项集体和个人荣誉。

结 语

加强新形势下的基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。面对工作中出现的新问题、新情况，必须在继承党的优良传统的基础上关注时代特征和形势要求，完善工作机制、改进工作方法，务求工作实效。开展基层党组织品牌创建有利于推进党建工作融入中心工作，通过凝人心、聚人气有效支持业务工作的顺利开展。实现党建与业务工作的深度融合，能够激活党建工作生命力，在推动企业发展的同时不断拓宽党建工作新局面。