必须填上“躺平”这个“坑”

今年春晚的小品《坑》讽刺了懒于干事、逃避担当、漠视群众利益的“躺平”式干部。如台词所言，这些干部阻碍了社会发展，影响了干部形象，最重要的是伤害了人民群众的心，必须坚决填上“躺平”这个“坑”。

“躺平式干部”影响的是干部的成长。习近平总书记多次强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。面对稍微棘手的困难就退缩，面对人民群众的利益毫不在乎，这样的干部最终伤害的是自己。组织和群众的眼睛是雪亮的，谁勤于做事敢于担当，谁敷衍了事推诿塞责，都会被看在眼里，像“郝主任”这种逃避职责要求，一味推卸责任的干部，轻则得不到重用，耽误自己成长，重则像小品结尾那样，受到组织处理，丢掉“乌纱帽”。

“躺平式干部”耽误的是工作的落实。路上有大坑，拖了半年都不解决，装病请假，新局长来了都懒得上班。“郝主任”们把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，遇到急难险重的工作一味推诿塞责，对上级安排的重大事项也视为儿戏，让这样的干部来担当要职，轻则让工作进度推进缓慢，重则让工作成效大打折扣，影响群众利益和经济社会发展。

“躺平式干部”伤害的是群众的利益。“郝主任”这样的干部，身居要职却无所作为，秉持着“多干多错，少干少错，不干不错”的错误“人生哲学”，看似平庸无能、碌碌无为，实则对人民群众的切身利益损害极大。

惩治“躺平式干部”需要“内外兼修”。一方面，干部自身要严于律己。要勤于做事、敢于担当，以“事不避难，义不逃责”的态度做好自己担当的每一件事；另一方面，要完善相关体制机制，用良法善政从根源上治理“躺平”。认真落实《关于推进领导干部能上能下的若干规定》，从体制机制层面激励干部担当做事，用“铁拳头”“硬手段”让干部“不敢躺”“不能躺”，营造竞相干事创业、主动挺膺担当的清风正气。