敲碎无关打仗的“坛坛罐罐”

☉曾和好

栏目编辑：韦国良

2022年11月8日，习主席在视察军委联指中心时，向全军再次发出“全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用劲”的号令。军队调整改革以来，党委抓战、机关谋战、部队练战已蔚然成风，部队精神面貌为之一新、打仗格局为之一新、使命担当为之一新。但与此同时，无关打仗的事干扰拖累主责主业，各种分散打仗精力的问题还没有完全得到解决，特别是部队长期以来积累的各种历史包袱和现实困扰，就好比当年红军长征路上与打仗无关的“坛坛罐罐”，若不加甄别、不狠心打碎，势必影响广大官兵练兵备战积极性，成为制约部队战斗力提升的累赘和负担。

当前，面对高强度用兵、长时间备战的现实考验，部队上下都很忙。但细细分析，有些同志没早没晚、没大没小、没完没了的工作，似乎与打仗关系又不大，并没有忙得其所、忙有所值。有的领导讲，天天都有迎不完的检查、躲不开的会议、推不掉的材料，纵有三头六臂也难以招架。当然，有些责任之重、改革之痛、部队之难必须高度重视、投入精力。比如，伤病残人员移交、土地置换赔偿、接访回访、家属子女就业入学等等，这些都是各级党委领导分内之事，都有推不了的责，应当“管”起来，靠上去做工作，不见成效不撒手。

但还有一些工作恐怕做得越多，距离备战打仗就越远。比如，屡禁不止、花样迭出的“五多”现象，基层极度抵触和反感，机关感同身受却又裹挟其中。应该说，一些主观上不考虑基层感受，急功近利搞短期行为的现象，这两年得到一定改观；但一些形式主义的习惯性做法，特别是工作照抄照转、层层加码，造成部队忙乱和疲于应付的问题，仍然没有有效克服。又如，现在有些检查、巡视和考核，还是跳不出动辄翻本子、查笔记、考背记的老套路，工作组一来，桌面上各种方案计划、教案笔记堆积如山。这种费时费力又不解决实际问题的“表面光”，不仅造成部队备战不实，也耗去官兵聚焦打仗的锐气士气。我们不能对这些问题熟视无睹、听之任之。

再如，安全问题至今仍像一道“紧箍咒”，让一些单位在备战打仗上缩手缩脚、畏首畏尾，甚至消极保安全，耗费了大量人力物力。客观上由于容错纠错机制还只停留在纸面上，主观上还是缺乏“拎着乌纱帽抓训练”的责任担当。担心安全的人未必是真正担心部队的大安全，而是担心自己政治前途的“小安全”，怕出不起事，实质上怕的只是影响了个人进步。还有，追责问责带来的履职顾虑、内卷内耗带来的厌烦情绪、家庭后拉力带来的纠结心态，看着干、歇着干、躲着干的现象在机关和部队都存在，“不战之困”给主责主业带来的干扰不可低估。特别是受处分的人员多，一些问题线索悬而未决、一拖好几年，由此带来工作上怕出事怕追责，带部队缺底气缺朝气的不良现象值得引起重视，必须以实事求是的精神去研究解决。

一个中心为“忠”，两个中心为“患”。一旦“不是中心胜似中心”的现象时有发生，习惯于“不明于急务，而从事于多务、他务、奇务”，必将拖累主责主业，贻害强军事业。“坛坛罐罐”其来有自，根源不在下面，而是上行下效。机关开短会、发短文、讲短话，基层就不会为繁文缛节所累；上级检查考核方法科学，基层就不会追求凡事都留痕；领导把关心关爱的工作想在前、做到位，官兵就会撸起袖子加油干；党委积极为谋战者撑腰鼓劲，少搞一些“一票否决”、少签一些“责任状”，部队就能放开手脚、大胆尝试，这本身就是很重要的担当和作为。

事实也是这样，越是主战部队，干扰备战打仗的羁绊相对就少一些，特别是在执行海上维权、战备巡逻等重大任务期间，与打仗无关的问题好像“不治而愈”。究其原因是多方面的，但最关键的还是眼前的敌情、身边的敌人，倒逼机关和部队把精力心思用在了备战打仗上。正如一名随舰出海的机关干部所言：“敌人就在眼前，哪还敢放空炮？”这样的“有所怕”，才有了“有所为”。尽管是形势任务所逼，却也难能可贵。然而，前出一线、与敌过招的任务部队毕竟还是少数，一味靠“狼来了”点燃狼烟也不现实。从实际情况看，哪怕是进入战备状态的一线部队，一旦局势有所缓和，那些“坛坛罐罐”也会花样百出，重新摆上桌面。那么，又如何彻底打碎让部队上下不堪重负的“坛坛罐罐”呢？

其实，习主席早就开出了药方：“部队还是要练，不采取实战化练兵，不加强练兵的力度，就无法消除‘和平病’。”只要各级真正从部队建设事业出发，围绕练兵备战做好加减法，自觉用任务牵引部队，拉近与敌人、敌情和战场的距离，何愁不能像前出执行重大任务部队一样，逼得那些无关备战打仗的“坛坛罐罐”无处遁形呢？

从工作层面看，还是要下大力解决官兵反映强烈的“五多”之苦、“苛责”之惧、“三后”之忧，着力营造信任、宽容、激励的环境氛围，帮助他们解扣子、卸包袱、解难题，使他们轻装上阵、轻装奋进、轻装前行。尤其要注重把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，主要是把握好三个关系：一要把严管与厚爱统一起来。教育管理该严的必须要严，而且要严在前、严到位；当官兵遇到困难、受到挫折的时候，组织也要用心用情、关心关爱。特别是一名干部成长起来不容易，如果违纪违法、贪污腐败自当严查严处，但如果是一般错误、工作失误，处理处分的时候就要特别慎重，做到严之有据、严在法内、严得科学。二要把减压与担责统一起来。既要强调“新官理旧账”“主官担主责”，又要积极回应官兵自身无力解决的实际困难，强力搞好后方服务，解开心结牵挂，消弭后顾之忧，激发练兵备战内动力。三要把祛邪与扶正统一起来。要奖惩并举、标本兼治，尤其要激浊扬清、敢于向诬告陷害者亮剑，旗帜鲜明、勇于为担当任事者担当，充分激发和调动广大官兵投身备战打仗的积极性创造性。