凝聚青年力量 为进博会智慧供电保驾护航

文 ｜ 国网上海电力青浦供电公司团委

国网上海青浦供电公司团委贯彻落实习近平总书记关于进博会“越办越好”的重要指示精神，坚持党建引领，深入推进青年精神素养提升工程，以常态化开展进博会电力保障服务为契机，通过成立进博会智慧供电保障青年突击队，凝聚跨专业青年骨干力量，以“旗帜领航、人才培养、科技创新”为抓手，为进博保电注入“红色基因”、“蓝色力量”、“绿色引擎”，全力以赴实现“六零三确保”目标，持续打造可持续性管理典范。

踔厉奋发跟党走为进博保电注入“红色基因”

坚定理想信念，深入开展理论学习。常态化开展青年大学习，完成共青团中央“青年大学习”系列网上主题团课；特色化开展主题活动。以“学党史坚守初心、护进博勇担使命”、“品经典守初心阅读分享”、“追寻百年团史 凝聚奋进力量”为主题开展团日活动，助力青年守正初心，赓续红色血脉，提升青年精神素养。

开展青春对话，加强青年思想引领。开展以“学习二十大 青春护进博 岗位建新功”、“弘扬劳模精神，展青春风采”为主题的系列青年交流座谈会，青年畅谈成长感悟、分享岗位思考，有针对性地开展思想引导，进一步激励和引领公司青年永远跟党走、奋进新征程，锤炼扎实的工作技能，激昂奋斗的青春。

筑牢人才主阵地为进博保电积蓄“蓝色力量”

选树先进典型，激励青年担当作为。公司团委注重发挥榜样引领作用，扎实开展推优荐才工作。公司进博会智慧供电保障青年突击队队员先后荣获“上海市青年五四奖章”、“上海市技术能手”、“上海市经信系统青年岗位能手”等荣誉称号，公司青年集体荣获“上海市经信系统青年突击队”等称号，并在公司媒体上做好典型宣传，营造创优争先的良好氛围。

盘活“赛马机制”、“激励机制”，筑牢人才主阵地。盘活赛马机制，公司团委开展系列跨班组青年交流培训，搭建进博保电柔性专业学习平台，打造阶梯制进博保电攻关小组，为青年员工搭建发挥才能的平台，形成互帮互助、良性竞争的良好氛围。巧用激励机制，以精神激励、荣誉激励为手段，推动青年由“要我成才”向“我要成才”转变，不断激发青年员工在进博会保电等重大战略中贡献青春作为。

深耕青年创新土壤为进博保电点燃“绿色引擎”

组建进博会智慧供电保障青年突击队，以创新驱动智慧供电保障。组建由跨专业青年组成的青年突击队，充分发挥突击队员先锋作用，挖掘往届进博会保电的痛点、堵点以及待提升点，寻找新技术与进博保电的结合点，综合应用视频图像识别、大数据分析、人工智能、北斗导航、远程许可、移动作业等技术，打造了“全景智慧供电保障系统5.0”，助力开发“抢修小哥”物流式抢修工单、全景语音工单、远程许可+移动作业等应用，实现了电网态势感知精细化、人员管理数字化、抢修流程结构化、统一指挥智能化。

强化“举手机制”，充分发挥青年主观能动性。在进博会智慧供电保障突击队员的选育上，采取“举手机制”，构建“业务项目打包—你行你举手—团队协作攻坚—业务人才共赢”的生态链，调动青年自觉在进博保电过程中“举手”担当、冲锋在前，逐渐形成一支善于精细化管理设备、善于精准化管理人才、善于精益化管理业务的青年突击队。

图 ｜ 国网上海电力青浦供电公司青年突击队为进博会提供智慧供电保障