年长者与Z世代如何达成“双向奔赴”？

年轻人和成年人之间有很多“代沟”，彼此之间的关系十分微妙，然而在面对气候问题时，他们必须尝试统一战线。“16人跨代气候小组”的两位成员在《斯坦福社会创新评论》的一篇文章中称，他们探索了弥合代际分歧的方法。

由于流行文化、技术发展，以及每一代人对探索和追求自己期许的未来的内在需要，代际间的差异一直存在。但是今天，年轻人和成年人之间出现了新的张力。目前，我们正在面临的一个全球性问题——气候危机，它将对年轻人造成极大的影响，但这个问题很大程度上却是由成年人引起的。

政府间气候变化专门委员会（Intergovernmental Panel on Climate Change，IPCC）的最新报告显示，到2030年，全球温室气体排放量需要减少45%，以能够承受并应对未来可能发生的气候破坏。然而，根据现在至2030年的预测，世界正处于增加排放的進程中。成年人拥有对此问题的所有决策权，虽然警告已在30年前发出，但他们到目前为止什么都没有做。如今，代际间的紧张关系与过去有质的不同，因为成年人失败的后果将在成年人离开很久之后才会被感受到。

文章指出，成年人的“忏悔”往往适得其反——“很抱歉我们这代人把事情搞砸了。你们就是未来！你们就是解决问题的希望！”这样的叙述看起来充满愧疚和尊重，但实际上却让年轻人更加愤怒。与此同时，年轻人也会传达类似的信息——“这都是你们造成的，少糊弄我们。”这两种态度都没什么用。

由于各种各样的原因，人们没有进行代际互动，从沟通方式到无意中对对方的恫吓，到随着年龄增长而产生的权力差异，再到单纯的懒惰和缺乏勇气。这是一个错误。每个人都应该被鼓励，主动接触不同世代的人并开始对话。从倾听开始，而不是说。无需更多理由，只要你真的有兴趣去理解对方的观点和愿望，以真诚的态度去弥合分歧进而更好地实现自己的价值，这段关系可能就会蓬勃发展，而你将完成原本只靠自己无法完成的事情。

年轻人有能量，年长者有一生积累的知识。各自拥有不同的优势是自然秩序的一部分。随着年龄的增长，年轻人也会掌握更多知识；多年以前，年长者也曾拥有青春活力。把能量和知识结合起来，会产生一股强大的行动力。没有知识的能量，或没有能量的知识，都不太可能产生影响力。如果我们希望及时地应对气候变化，就应该把这些优势结合起来。每一代人都应该被尊重、包容和欣赏，每一代人都拥有不同的财富。