经开区开展“工会主席接待日”走访活动

面对面听心声、手拉手解难题、心连心促交流……今年以来，北京经济技术开发区总工会以“主席接待日”的服务形式，持续深入企业问需，倾听一线职工需求，走访“把脉问诊”，精准“下药”施策，以“我为职工办实事”实事清单，送政策，送服务，送关爱，助力打通服务企业和职工群众的“最后一公里”。截至目前，已完成区内7 家企业的走访工作，当面解决企业各类实际问题20 余个。

上门纳谏 用心解决企业职工诉求

“今天我们过来就是向企业问需、为企业解难、给企业提供服务，大家有什么疑问和难题都可以畅所欲言……”在“工会主席接待日”活动中，经开区总工会主席安春玲带领工会相关负责人深入区内各企业，面对面、零距离听取职工和企业对工会的意见建议，了解职工呼声需求，更好为基层职工办实事、解难题。

职工代表各抒己见、畅所欲言，总工会一行认真倾听职工代表提出的需求，对相关问题进行了详细的解答。同时，按照“一企一策”的服务方式，将扫码入会、技能培训、工会赛事、法律援助、普惠福利政策等项目服务送上门。“精细化”的服务拉近了职工与工会间的距离，也让更多的职工了解了工会的服务内容。

问需于企 激发企业互学互鉴新活力

在解决企业“难点”“堵点”的过程中，总结形成可复制、可推广的好经验、好做法，发挥优秀企业示范引领作用是推动企业形成强大凝聚力、向心力的重要抓手。在工会主席带“您”走亦庄新城活动中，经开区总工会主席安春玲带领基层工会主席、职工创新工作室负责人、优秀职工代表走进了北京奔驰，感受经开区智能制造的魅力。

除了让年轻力量走进优秀组织，为发挥好优秀示范基因作用，总工会在推进走新城活动中，还积极邀请优秀基层工会来到新成立工会组织的单位，以“现身说法”的形式分享工会建设经验，夯实基层工会服务阵地基础，推动工会服务走深走实。在走进蓝箭航天参观调研活动中，和利时集团工会主席吴光学作为优秀基层工会组织代表，就开展职工服务工作、维护职工权益、建设职工之家等工会工作经验进行了分享，并与基层工会主席进行了深入交流。

如今，经开区企业“合作共赢，共谋发展”的良好局面正在逐步形成。下一步，经开区将继续发挥工会平台优势，以“工会主席接待日走访制度”让精准服务发挥最大效用，通过走访摸实情、理思路、出实招、求实效，拓宽联系职工途径，丰富服务群众内容，畅通群众表达渠道，多维度、多层次、多样性地为企业提供优质服务，助力经开区在当好高质量发展开路先锋的新起点上，谱写服务新时代首都发展的新篇章。