工会主席掌握领导艺术方法浅析

沈淑娟

（吉林省上营森林经营局，吉林 舒兰 132607）

领导艺术的相关体现就是工会主席通过发挥其主观能动性和创造性去实现领导目标从而形成的领导技巧。工会领导艺术从一方面来说是工会的领导者通过自身长期的领导实践过程中逐慢慢形成的领导方法，另一方面来说是具有创新性的领导技术。

一、工会主席领导艺术的基本概念

工会主席作为工会领导者在解决实际问题方面所表现出来的才识，经验，智慧和工作上的技巧就是工会主席领导艺术。有关工会主席领导艺术概念的内容包含以下四点。

第一，工会主席领导艺术是一种处理问题的随机应变能力，它并不是按照一定的模式和程序去处理事情，当然也不是采用总结，归纳等方法去解决问题，而是根据不同的条件和自身经验和感受去判断事物、处理问题。

第二，工会主席领导艺术是领导者通过自身经验，才识的总结和运用。其领导艺术是需要一定高度的理论素养来作基础，但也并不是简单的按照逻辑顺序和规则去分析处理问题，而是通过丰富的领导经验所精炼出来的，凭借着工会主席的阅历、才识以及智慧来判断分析和处理问题。不管领导艺术是多么的精美绝伦，但都难以避免的出现一定程度的个人主观色彩，伴随着感染人的魅力。

第三，工会主席领导艺术是一种可变化以及想象空间很丰富的领导技艺。其可变化性主要表现在领导者对于问题的处理加工途径的不同而不同，工会主席对工作的处理使用灵巧与和谐的方式，让人感受到无与伦比的美妙。最重要的是往往不同个性的工会主席在处理事情的时候往往会采用不同的方式、方法，甚至同一位工会主席在面对问题的时候，都会想出不同的方案。这就是杰出的工会主席的魅力所在，也是其所吸引人的地方，通常会给人带来各式各样的惊喜。

第四，工会主席领导艺术是领导者发挥其自身想象力与创新力的表现，也是才识与智慧的果实，没有一定的创造性也就没有吸引人的力量，也就提不上领导艺术。

二、工会主席掌握领导艺术的必要性

工会主席只有通过自身不断地积累经验，以及在学习实践中不断地思考进步，来增强自己的创造力和领导水平。为此才能不负众望，肩负起党的重托和自身伟大的领导责任，才能让团结群众一起解决实践问题和履行工会的社会职能。掌握工会主席领导艺术，力争做一个有创新精神的领导者，是新时期提出的新的要求。只有掌握了高超的领导艺术，才能够不断地推进工会组织与社会进步，实现不断创新；只有掌握了高超的领导艺术，才能让工会主席在工作能力上得到一定的提高，从而达到比预期目标更好的结果；只有掌握了高超的领导艺术，才能。

三、工会主席掌握领导艺术的途径和方法

工会主席要想深入探索工会主席领导艺术，就必须学会运用工会主席领导艺术的方法，这样才能在此引导下，深入研究并且科学实践工会主席领导艺术。科学的方法就是掌握领导艺术的窗户，同时也是未知的钥匙。

首先要想熟悉运用领导艺术方法就必须增强工会主席自身的理论修养，而增强自身的理论修养就是要不断地学习理论，那必不可少的就是马克思主义哲学，其作为科学的世界观以及方法论，为无产阶级提供了唯一的立场、观点以及方法，并且也为无产阶级政党确立了思想路线，作为大政方针的理论基础。工会主席为了能够掌握领导艺术就必须要学习马克思主义哲学，必然也少不了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，这些都是其理论基础。其次，要想熟悉运用领导艺术方法就必须积极地提高工会主席自身的综合素质。

工会主席领导艺术的本质是，当工会组织面临各种疑难杂症，并且一般的方法难以解决时，工会主席可以采取有创造性的方法并且结合自身的经验去完美的解决这些问题。从其本质来说，工会主席领导艺术不是凭空而来的，当然也不是工会主席与生俱来的，而是工会主席不断地才识积累、实践经验以及创造性的总结应用而发展起来的。所以说，一个具有高明的领导艺术得工会主席一定是一个才识经验兼备的领导人才。如果离开了知识、经验那就不会产生真正的领导艺术。

最后且最重要的是，要想熟悉运用领导艺术方法就必须提高工会主席自身理论联系实际的能力。工会主席领导艺术是领导者不断地领导工作的科学实践，深入并且熟悉工会主席的是为了提高工会主席的领导水平以及实践能力，促进工会组织何社会生活共同提高的目标。实践是检验真理的唯一标准，同时也是工会主席艺术最基本的要求。由此看来，只有为实践服务，并且通过实践的检验才能深入地掌握工会主席领导艺术，如果两者之间不相结合，那不可能有一定的进展，同时也就失去了一定的活力。工会主席需要联系各种实际，破除各种障碍，将自己的实践经验总结为一定的理论，以此来指导自己未来的工作。然而理论联系实际可以通过不断地学习，或是积极地领导实践。真正深入掌握了工会主席领导艺术的工会主席会通过理论把实际结合起来的方法去解决某些问题。

结语：新的时代赋予了工会主席新的任务，希望他们能够通过实践去总结出具有新时代特色的领导艺术，工会主席有效的利用自身学识经验去领导工会群众解决问题是促进工会组织进步的关键因素。