把每件事做得更好——江苏宿迁供电公司党委加强企业文化建设工作侧记

■ 国网江苏宿迁供电公司 张海军

2月22日，走进江苏宿迁供电公司变电运维室办公区域，过道两侧的班组文化墙上，“积极主动，团结和谐——让我们一起更精彩”一幅大大爱心图案的“全家福”格外抢眼……春检如画、迎峰度夏、秋检似歌、防冻（冬）保电，映射了他们春夏秋冬的日常。

宿迁供电公司党委积极倡导“把每件事做得更好”工作信条，全面加强企业文化建设，强化内外宣传，打造文化阵地，系统推进企业文化传播，有力赋能企业健康稳定和谐发展。连续四年问鼎宿迁市“高质量发展综合考核第一等次”，位列23家垂管单位第一名。

讲好宿电故事

遇到紧急情况，你会第一时间联系谁？“张必超。”这是泗阳县来安街道东和平居委会独居老人陈玉莲的回答。遇到困难，陈玉莲只要按她手机上的“1”键，电话就自动拨号张必超。令人敬佩的是，该村有72位老人的“1”键联系人都是张必超。老人们都说，张必超不是亲人，胜似亲人。

57岁的张必超，是泗阳县供电公司来安供电所台区经理，也是一名老党员。从1990年参加工作起，他就负责村里供电保障服务工作。工作中，他发现大多老年人用老年机，老年机有一键拨号功能。2016年5月起，他试着把自己的手机号输入到辖区独居老人、留守老人的手机里，并设置成按“1”键就能接通他电话。“不管遇到用电还是生活问题，只要拨通手机上的“1”，张师傅总会在第一时间赶到。”96岁高龄的村民朱礼友说。

张必超从未跟人提及自己的举动，直到2020年春节过后，一位他曾帮助紧急送医的老人的女儿到供电所致谢，领导和同事这才了解情况。目前，张必超“1”键拨号的做法，在泗阳县供电系统全面推广，并成立了“‘一键通’共产党服务队”，全县191名台区经理对辖区的空巢老人进行了逐一走访，为1893位老人设置了一键拨号。2021年，张必超先后获得全国“平安卫士”“江苏好人榜”“宿迁市优秀共产党员”“泗阳县作风之星”等荣誉称号。

张必超“1键通”服务留守老人暖心事迹被新华社、人民日报等多达54家央级、省级媒体关注，全网累计阅读量达1.5亿，作为全市唯一企业案例入选宿迁市《“我为群众办实事”典型案例选编》，成为全国文明诚信高地建设工作案例。

宿迁供电公司党委坚持内宣与外宣并重，“小大正”与“高大正”并重，内聚人心提信心，外塑形象引助力。内宣方面，运用道德讲堂、拜师礼、故事会等“尚德四礼”文化活动平台，挖掘身边“微典型”，开设“平凡之光”视频号专栏，积极发掘普通员工的亮点，利用网、端、微、屏等虚拟阵地和展板、长廊、灯箱、文化展厅等实体载体，多渠道、多平台、广宣传劳模工匠、先锋模范先进事迹。制作了“最晚走的人”“电力人的手”等微视频、H5、图文作品80多个；开展“一图一故事”“身边的变化”“出彩宿电人”等微信软文200多篇，宣传集体、人物近270次。外宣方面，策划的“带着国旗看祖国”活动走过国内23省，相关宣传作品网络浏览量超过2000万人次，在微博形成话题热搜，成为年度网络热点事件。微电影《接线员》作为国家电网公司唯一代表作品参加了国资委“中央企业优秀形象宣传片网络展播系列活动”并获最佳传播力奖。

打造文化阵地

2021年11月22日，江苏省第23期30余名党外县处级干部培训班来到宿迁供电公司“初心园”进行现场教学。参观学习后，学员们纷纷表示，“‘初心园’内涵丰富、特色鲜明、亮点纷呈，浓郁的文化氛围，置身其中，令人受益匪浅，收获颇丰。”

2021年6月，宿迁供电公司结合地下车库改造后的地面恢复，建成了室外“企业文化园”，占地约10000 m2，包括“先行园”“先锋园”“先声园”“初心园”等8个部分。已建成展示该公司“三先”定位、“更好”信条、主要荣誉的“三先”文化步道，展示江苏及宿迁电力发展史的红色文化、红色故事的“初心园”，展示宿迁电力发展历程的“先行园”，宣传先进集体个人事迹的“先锋园”，展示各类创新成果的“先声园”，宣传安全文化的“安泰园”，宣传廉政文化的“清风园”，展示职工文艺文化作品的“百花园”。其中“初心园”设有逐梦长廊、记忆浮雕墙、党史丰碑等8个文化展陈区。利用文化园阵地，开展主题文化活动119场，举办红色文化论坛5期，支部“一站到底”专题研学活动35次。

“以‘文化+绿化’‘修心+怡情’的形式，让职工在移步换景中接受文化熏陶。”宿迁供电公司党委负责人说，文化园已初步实现了“文化宣教、党性教育、典型示范、礼仪仪式、日常休闲”等功能。

据统计，“初心园”开园以来，已累计接待社会各界近3000余人次参观学习。宿迁日报社社长杨卫国认为，市供电公司不仅电网建设强、供电服务优，党建企业文化工作也是亮点纷呈，一些特色做法、典型经验值得学习借鉴。

“市供电公司建成的企业文化园，契合自身实际和资源禀赋优势，是企业文化建设的重要内容，开展红色教育的重要载体，有利于更好地发挥党性教育、文化宣教等功能，成为传递企业价值、凝聚员工人心的重要阵地。”2月11日，宿迁市委副书记杭海在宿迁供电公司调研工作时，对该公司党建及企业文化卓有成效工作举措给予充分赞誉，做得非常不错、有特色、有亮点，既实在又有活力，提升了党建专业管理和价值创造能力。

推进文化传播

赵宇，是一名阳光朝气的“90后”女孩，也是该公司“初星”青年党建研习夜校的班长。每周二晚上，赵宇都会和她的小伙伴们相约来这里学习党的历史、理论、政策，增强对党的情感认同、信念认同和实践认同。赵宇还将学习成果转化，形成“90后说”特色品牌并在喜马拉雅平台播放，吸引了一批忠实听众。

“初星”青年党建研习夜校，是2019年起宿迁供电公司为青年员工量身打造的一个学习平台，也是该公司6支“非结构化团队”重要一环。

创新队伍建设，组建非结构化团队，是宿迁供电公司推进文化传播的重要特征。运用非结构化思维，创新组建6支跨专业文化传播“新模式”——“非结构化团队”（“初星”青年党建研习夜校、班组长俱乐部、学研俱乐部、党员安宣队、“新声”宣传队、“易公益”工作队），健全优化非结构化团队管理制度，各团队充分运用“8小时以外”时间开展各类文化活动395次，吸纳凝聚400余名员工参与其中，为企业文化建设注入源头活水，成为文化赋能强大动力。编发《初星》杂志10期，举办“宿电夜校”大讲堂7场，开展“争‘三先’、求‘更好’”企业信条宣讲活动37余场。创作历史情景剧《追忆五四百年》《雕塑》等文艺作品5个，开通“萌星小夜校”抖音号，发起“百秒讲百年小故事”接力活动，发布喜马拉雅《党建有声·90后说》8期。“初星”夜校连续2次获评江苏省“青年学习社”，荣获国家电网公司统战团青工作标杆。多支团队斩获全国大奖。夜校骨干蒋硕荣获团中央“百年红船正青春”演讲比赛一等奖，班长赵宇在团省委“莱斯杯”企业青年宣讲比赛中获得第一名……

加强校企文化共建，强化内外联通，是宿迁供电公司推进文化传播的一项“新机制”。2021年，深化“初星”夜校与南京师范大学“先锋党校”合作共建，签订“青春心向党 初星先锋行”两维四化框架合作协议，牵头开展“1+1+5”青马共育联盟思政课题研究，积极承办联盟暑期党建研习班、社会实践等多项特色活动，着力探索青年马克思主义者培养共育新模式。

构建多维立体、接地气有特色的企业文化传播体系，是宿迁供电公司承接国家电网公司企业文化储备项目、江苏省电力公司企业文化重点项目。有效推动文化传播与班组“小家”文化建设相融合，进行传播主题升级及可视化更新，提高传播质效，赋予班组文化生命力，在班组设置模块化、可自由配置的班组文化墙，制订班组“小家”理念，提升员工归属感、幸福感，调动员工积极性和创造性。建立内网“三先成长看板”平台，集中展示公司、集体和员工获得荣誉，展示新员工成长积分，积极营造见贤思齐、力争上游的争先氛围。精心打造“宿说”融媒体中心，建成覆盖乡镇供电所的末端传导系统，打通文化传播网络的“最后一公里”。