职业技能竞赛助推高素质技能人才队伍建设

文/冉雪晖

建设现代化经济体系，要有高素质技能人才作支撑。近年来，国家高度关注新时代技能人才培养工作，出台了一系列政策措施，以促进职业教育教学改革，推进产教融合、校企合作，推动职业教育高质量发展。同时，国家不断完善新时代技能人才职业技能等级制度，畅通技能人才发展通道，提高其待遇水平，优化技能人才成长环境，并通过广泛持久开展职业技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，有力推动了各行业人才技能水平的整体提升。

近日，由四川省皮革行业协会、四川省服装（服饰）行业协会、四川省财贸轻化纺工会、四川省职业技能鉴定指导中心联合主办，双流区总工会、汇都时尚产业园、资阳市人力资源和社会保障局承办，四川省制鞋业协会、四川省皮革研究所、安岳县人力资源和社会保障局、安岳县总工会、四川安岳经济开发区管委会协办的“四川技能大赛——2022 年四川省第二届服装和鞋业职业技能竞赛（鞋类赛区）暨第六届‘汇都杯’四川省鞋类职业技能竞赛”在成都圆满落幕。2017 年以来，四川省鞋类职业技能大赛已连续举办六届。六年来，一批批行业技术人才通过这个大赛平台脱颖而出，其中有五名选手被省总工会授予“四川省五一劳动奖章”荣誉称号，另有多名选手获得市、区工匠称号和“四川省皮革行业技术能手”“国家一级鞋类设计师”“全国制鞋行业技术能手”等荣誉称号，在全行业形成了强烈的示范和激励效应，为优秀人才崭露头角提供了契机，极大地调动了全行业从业人员学技术、练技能的积极性，有效提高了行业企业生产一线技术人才的职业技能素质。

举办职业技能大赛是培养和选拔优秀技能人才的重要途径，也是推动高素质技能人才队伍建设的重要内容。通过技能竞赛，各行业技能人才充分展示自己的技能，促进行业内形成良好的学习氛围，达到“以赛促学、提升技能”的目标，为行业的高质量发展提供有利的技术支持和人才支撑。技能创造未来。目前，我们还应当充分思考，如何把职业技能大赛这个平台延伸到生产一线，积极引导广大员工弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，激励和带动劳动者尤其是青年劳动者刻苦钻研、精益求精，培育更多的能工巧匠，为现代化经济体系建设赋能。