井冈山红色基因融入高职劳动教育的路径
2023-01-04黄彬彭崧罗乔侯翠华肖绍刘佳怡
黄彬,彭崧,罗乔,侯翠华,肖绍,刘佳怡
(吉安职业技术学院,江西吉安 343000 )
近年来,我国一直致力于现代教育改革,高职教育是其中的重要组成部分,必须予以高度重视。在高职教育过程中,除了要重视对学生实践操作能力的培养之外,还应当积极开展劳动教育。这是因为劳动是人类发展的根本动力,是促进学生德、智、体、美、劳发展的重要内容,须改变传统的教学理念,明确劳动教育的重要性,将其有效融入于职业教育中。就目前而言,高职劳动教育中还存在些许不足,有待于进一步提升和改善,需要从多方面进行把控,将井冈山红色基因融入于高职劳动教育中,帮助学生树立正确的劳动观,推动高职劳动教育的可持续发展。
一、井冈山红色文化的相关内容
井冈山红色文化,特指我国过去在井冈山艰苦奋斗时期所流传的文化精神,蕴含丰富的历史文化,具有先进性。井冈山红色文化主要包含两方面内容:物质文化,如遗留下来的红色遗址,具有纪念价值的遗留物品等;非物质文化,则是指井冈山革命斗争时期所形成的红色精神,是那些具有纪念意义的历史事件,那些为井冈山革命斗争做出巨大贡献的历史人物[1]。
二、开展高职劳动教育的必要性
(一)引导学生树立正确的劳动观
21世纪是一个信息化时代,各类思潮涌入,学生平常可以接受收到海量信息,容易受到不良信息的影响,形成多元化思想,为避免学生价值观偏离,高职院校应当予以有效引导,开展劳动教育便是其中的有效手段之一。思想方面的问题,需要在劳动实践中逐步改进,劳动教育工作,不仅能够促进思想政治教育工作的开展,还能够实现理论和实践教育的有效结合。在明确劳动教育内涵,确定劳动教育形式之后,可带领学生开展各类劳动教育实践活动,这样有利于促进学生劳动技能水平的提升,培养学生良好的劳动认知,使之具备强有力的劳动意志,引导学生树立正确的劳动价值观[2]。
(二)提高学生的身体素质
在高职院校教育过程中,无论是教师,还是家长,其都将注意力放在学生的学习成绩上,却没有重视学生身体素质的锻炼,这不符合学生全面发展教育要求,也容易导致部分学生虽然成绩好,但是身体素质较差,难以应对大负荷的工作,缺乏岗位竞争力。对高职院校的学生来说,其想要高效率完成岗位工作任务,不仅依赖于对岗位技能和知识的掌握程度,也需要其拥有健康的身体,因此需要重视对学生身体素质的培养。劳动教育便是其中重要手段之一,虽然体育教育能够在一定程度上起到强身健体的作用,但并不是每一个学生都能坚持完成,但劳动教育课程的开展,则可以鼓励所有学生参加,无须负荷过大的劳动量,也能满足学生的身心需求,强化学生的身体素质。
(三)加强学生的实践能力
在高职院校中开展劳动教育课程,有利于提升学生的实践能力,这是因为该项课程不仅让学生参与体力劳动,更是要在学生参加劳动的过程中引导学生树立正确的价值观,教授学生劳动技巧,强化学生的生活技能水平。高职院校中的劳动教育,与思想政治教育、创业教育等密切相关,需要根据高职院校的人才培养方案来制订适宜的劳动教育方案,学生在劳动学习的过程中,可加深对自身已掌握知识的理解,也能不断地吸收新知识,锻炼学生的动手实践能力[3]。
(四)促进学生的全面发展
高职院校实施劳动教育,有利于推动学生的全面发展,主要体现在以下几个方面:一是有利于实现以劳健体。通过劳动教育,可强化学生的精气神。勤劳节俭是中华民族的传统美德,但随着生活水平的不断提升,大多数家长并不要求学生参与劳动,教师也尽量减少学生的劳动时间,将所有的时间都安排在学习上,这就导致学生缺乏劳动主观性,缺乏锻炼,不仅影响了学生的身心素质,还影响了学生的社会交际能力。有效的劳动教育工作,则能够改变这一情况,鼓励学生走出课堂、走出房间,参与社会劳动实践,形成良好的责任意识,保持健康阳光的心态;二是有利于磨砺学生的坚韧意志。开展劳动教育课程,能够培养学生的工匠精神,高职院校所培养的职业人才,应当在岗位工作中兢兢业业,保持良好的职业精神状态,做到精益求精,在处理问题的时候要细心、耐心,坚持不懈地克服困难,劳动教育本身强调的是一分耕耘一分收获,只有不断地努力进取,认真履行自身职责,才能保障工作效益。有效的劳动教育,能够磨炼学生思想,强化学生的社会责任意识;三是有利于提升学生的创新能力。劳动本身是人类发展的驱动力,从古至今,工匠们一直推动着科学技术的发展,其在劳动过程中通过不断地实验、实践尝试,发明了各种不同的劳动工具,学生在进行劳动学习的过程中,学校可予以一定的引导,通过改进劳动工具,优化劳动组织方式来培养学生的创新意识,使之愿意积极投入于创业中,提高学生的创业积极性[4]。
三、井冈山红色基因融入高职劳动教育的重要性
在高职劳动教育中融入井冈山红色基因,十分有必要,主要体现在以下几个方面:一是有利于强化学生的政治认同感。高职劳动教育过程中,宣传井冈山红色精神,能够让学生真正理解这一精神的内涵,使学生真正认识到劳动的重要性,做到尊重和热爱劳动,成为一个勤劳勇敢的人。这也有利于学生自觉拥护党的领导,努力践行社会主义核心价值观,成为一个有责任的爱国人;二是有利于强化学生的劳动意识,引导学生树立正确的价值观。当前的劳动教育不同于传统劳动教育需求,其主要在于培养学生积极参与劳动的兴趣,让学生明确劳动教育的重要性,引导学生形成科学的劳动价值观,通过劳动教育达到育人目标。井冈山红色基因的融入,则能够进一步强化学生的认知,使之充分认识到勤俭节约、艰苦奋斗、乐于奉献等井冈山红色精神,以便为社会培养出高素质的优秀人才[5];三是有利于满足社会对人才的需求,使之具备高尚的职业道德素养。高职教育强调学生的就业率,其在各项课程开展过程中,不仅要引导学生掌握相关知识,而且需要提升学生的就业竞争力,因此实际教学过程中坚持以就业为导向,设立科学的人才培养方案,将专业教育和劳动教育有效结合,以提升学生的职业技能。通过劳动教育,可帮助学生深入理解抽象知识,提升学生的创新能力,鼓励学生之间的合作,这符合社会对现代人才的要求。井冈山红色基因融入于高职劳动教育中,能够强化学生的精神意识,使之做到实事求是,具备吃苦耐劳的精神。
四、井冈山红色基因融入高职劳动教育的有效措施
(一)重视劳动教育,融入井冈山红色精神
劳动教育本身就是学生全面发展过程中的重要内容。全国教育大会也强调了劳动教育的重要性,指出应当通过教育来引导学生尊重劳动,养成良好的劳动精神,使之明白劳动最光荣的道理,在日后实际工作和生活中辛勤劳动,开展创造性劳动,以满足社会对人才的需求,给社会发展带来根本动力。高职院校的作用在于培养更多优秀的生产、建设、管理人才,强调其对社会、人民群众的服务,劳动教育是高职教育中的重要组成部分,必须加以重视[6]。在过去大部分高职院校并未意识到劳动教育的重要性,没能积极开展劳动教育,这不符合高职教育改革的要求,需要改变这一认知,明确劳动教育活动开展的必要性,做到以下几点:一是高职院校应当转变传统的教育观念,做到与时俱进,顺应时代发展潮流,不断地学习新理念、新技术,从思想意识上重视劳动教育。高职院校应当结合自身实际情况,以及相关政策的要求,来合理制定劳动教育体系,可设置劳动教育理论课程、社会劳动实践课程等,将理论教学和实践教学相结合,以提高劳动教育水平,与此同时还要鼓励学生参与志愿者服务,促使学生真正体验到劳动的魅力,形成尊重和热爱劳动的观念,激发学生参与劳动活动的主动性;二是高职院校应当将井冈山红色精神融入于高职劳动教育中,通过井冈山红色精神来感染学生,学习先辈的艰苦奋斗,从而感染学生。加大井冈山红色精神传播力度,营造积极向上的学习环境,让学生主动投入到学习探索中,促进学生的全面发展。
(二)创设良好的学习环境,弘扬井冈山红色精神
在高职院校实施劳动教育活动的时候,需要转变传统的教学方式,不可违背高职院校的办学理念,应当充分考虑学生的身心发展规律,以科学设计劳动教育方案。应当有效整理现有的教育资源,针对学生的实际情况来开展劳动教育,为学生创设良好的学习环境。一方面,应当突出劳动教育的重要性,在当下的教学评价机制中需要设置与劳动教育有关的内容,合理设计评价指标,对学生的劳动情况进行考评,包括但不限于学生热爱劳动程度、学生积极参与劳动情况等,其目标在于引导学生树立劳动最光荣的观念,使之愿意主动参与到劳动活动中,保持辛勤劳动的态度;另一方面,劳动教育还应当与高职思想政治教育工作相结合,需在开展思想政治教育时,融入劳动教育元素,强调劳动是中华民族传统美德之一,需有效引入井冈山红色精神。在校园文化建设过程中,同样应当融入井冈山红色精神,通过组织开展有关于“井冈山红色精神”的相关活动,来为学生营造良好的学习环境,引导学生弘扬井冈山红色精神。需加强学生和教师之间的交流与沟通,于劳动教育中宣传井冈山红色精神,丰富高职学生的精神财富,使之具有坚韧的心性,具备坚实的精神力量。需基于社会主义核心价值观,向学生介绍井冈山革命先辈的光荣事迹,以极其艰苦抗战的劳动奋斗历程,以此强化学生内心对革命先辈的崇拜感,树立榜样作用,使之在日常学习和生活过程中,能够以积极乐观的心态面对困难,做到自强、自立,具备良好的劳动精神[7]。
(三)改变传统的教学模式,践行井冈山红色精神
传统的高职院校劳动教育,采用的是填鸭式教学模式,其主要以理论教学为主,只是将相关理论知识通过教师讲台授课,学生台下听课的方式灌输给学生,这种教学方式无法激发学生的学习兴趣,还容易引发学生的厌倦感,不利于保障劳动教育质量。基于此,应当转变这一教学模式,不断地创新,充分发挥高职院校的主场地位,突出教育主阵地的作用,以便于有效开展劳动素质教育,引导学生成为尊重和热爱劳动的优秀人才。高职院校在实施劳动教育时,应当开展高效的思想动员活动,需有效融入井冈山红色文化,并将其和思想政治教育相关课程相联系,以便于改变学生过去对劳动教育的忽视态度,使之充分认识到劳动学习的必要性。在强化学生劳动理论知识的同时,更应当结合劳动实践教学,鼓励学生积极参与社会劳动实践,并促使其在亲自参与的工程中领悟井冈山红色文化精神,感受井冈山红色文化中所传递的正能量。只有亲自投身于劳动实践活动中,学生才能真正有所体会,得到启发,树立正确的劳动价值观。基于此,在实际教学过程中,教师应当制订完善的劳动教育体系,合理安排理论教学和实践教学的课时,激发学生的学习积极性。需积通过开展社会实践课程,组织学生参加义务劳动等方式,来增强学生对劳动教育理论知识的理解,培养学生良好的劳动精神,使之产生强烈的社会责任意识。与此同时,还可以在校园内开展文明寝室、文明班级评比活动,可根据实际情况和要求来设立科学的屏蔽标准,反馈学生的真实劳动情况,使学生改掉懒惰习惯,朝着勤劳勇敢的方向发展。可通过开展井冈山红色文化讲座,或是演讲比赛等,来引导学生加深对井冈山红色精神的理解,并在实际生活和学习中,贯彻落实井冈山红色精神,艰苦奋斗。
五、结束语
总而言之,在高职院校教育过程中,应当重视劳动教育课程的开展,需转变传统的教学模式,改变陈旧的教学理念,充分认识到劳动教育的重要性,明确劳动教育实施的意义。可将井冈山红色基因融入于高职劳动教育中,通过井冈山红色精神来引导学生树立正确的劳动价值观。