基于乡村振兴的农村财务管理工作策略分析

陈顺达

（贵州工程应用技术学院，贵州 毕节 551700）

农村地区的财务管理工作属于基层财务管理工作，具体的工作开展受到客观环境条件以及人员技术水平的重要影响。因此，结合乡村振兴的宏观政策，从乡村地区财务管理工作的实际出发，采取针对性的措施实现乡村地区基层财务管理工作成效的提升，是促进乡村地区财务管理质量提升、为乡村振兴宏观战略的落实和执行提供帮助的重要路径。基层管理工作人员也需要不断提升个人的专业技能，保持积极的工作态度，更好地为农村地区的基层财务工作开展提供服务。

1 乡村振兴战略对基层财务管理工作的促进作用

1.1 有利于促进基层财务管理工作树立更加科学的目标

乡村振兴战略主要强调的是通过政策和资源条件的支持，为乡村地区的宏观发展起到显著的促进作用。基层财务管理工作人员在乡村振兴战略提出后，应基于宏观战略的发展目标，结合个人的本职工作，分析在新的战略背景下，基层财务管理工作所需要实现的核心目标。具体来说，基于乡村振兴的宏观目标，基层财务管理人员应当将个人的工作目标侧重点，向提高财务管理工作质量、促进地区经济发展的方向进行调整和优化。力求通过有效的财务管理工作为乡村地区各单位的发展提供基础性支持，通过资金资源的合理规划调配为基层单位落实好乡村振兴的战略要求提供帮助[1]。从财务工作开展的实际出发分析，具体的财务管理工作目标可细化为基于财务管理提升资源条件利用的充分性，或基于财务管理实现乡村地区区域发展状态的优化与提升。当具体的工作目标更进一步得到细化和完善，必然能够促进基层财务管理工作人员用科学的思路和方法向相应的工作目标前进。

1.2 有利于为农村财务管理工作提供更加充分的资源条件

这里所指的资源条件，强调的是基于乡村振兴战略的提出，农村地区的基层工作人员能力水平的提升和先进技术方法的引进，必然会在相关优惠政策的支持下，更加充分多样地被引入到具体的财务管理工作开展过程中。对于基层的财务管理人员而言，当其进入到乡村区域开展工作时，也会享受到接受集中培训教育或获得更好的实践锻炼的机会。基于此，基层财务管理工作的质量也必然能够基于多方面的资源条件优惠和支持，得到更好的保障。

1.3 有利于为农村地区的区域经济发展起到推动作用

农村地区的经济发展，往往会受到当地的客观环境条件，以及基础设施建设状态等多方面因素的影响。乡村振兴背景下由于大量的资源条件支持，不同地区的区域经济发展，会得到更加精准有效的资源条件和技术人员等多方面的支持。回归到乡村地区财务管理工作来说，财务管理工作虽然在目标和具体内容上具有典型的针对性和个性化特征，但管理工作的开展本身具有综合性的要求。只有基于先进的政策和环境背景，从财务管理工作的实际出发加大优化和控制的力度，才能够推动区域经济的发展。财务管理工作与区域经济发展之间具有相互联动、相互促进的密切关系，更需要基层工作人员借助良好的政策环境开展好自身的本职工作，最终为区域经济的发展提供支持。

2 乡村振兴背景下农村财务管理工作的问题分析

2.1 管理人员工作思路灵活性不足

乡村地区的财务管理工作人员在具体的工作开展中，长期受到乡村地区环境条件、传统财务管理思路、管理工作要求的影响。在具体的管理工作落实时，大部分基层管理人员会按照传统的乡村地区基层财务管理制度框架以及管理工作内容安排和落实自身的具体工作。这种管理思路虽然能够基于常规的财务管理实现良好的管理控制成效，但随着乡村振兴战略的提出，农村地区的经济发展、具体的产业发展模式与类型，都会面临着相应的调整和完善。反映到基层财务管理工作方面来讲，这会影响到财务管理中预算管理工作的项目指标，整体的宏观财务管理目标侧重点，也有可能随着创新工作的开展需要进行调整[2]。基于此，基层的财务管理工作开展目标和具体工作内容结构也需要适当进行调整。若管理人员仍然依据传统的管理思路和方法开展相应的管理工作，必然会影响到财务管理的成效，导致传统背景下的财务管理出现漏洞和问题。

2.2 财务管理工作方法和技术的先进性不足

财务管理工作具有专业性和综合性两方面典型特征。首先，财务管理工作与常规的管理工作相比，需要相关工作人员具备专业的理论知识储备，用科学的方法和思路开展管理工作。其次，财务管理工作的内容和结构在现代的乡村地区发展和建设背景下也显示出更加丰富和完善的基本特征。这都要求基层管理部门工作人员需要结合乡村地区的区域经济发展实际情况和个人本职工作开展中遇到的实际问题适当调整管理工作的开展方法，运用先进的管理技术和系统为基础环节的管理工作开展提供支持。但从目前的实际情况来看，由于乡村地区的基层财务管理人员在总体的人员储备量和人员素质水平上存在一定的欠缺，管理人员对于先进技术方法的掌握能力和掌握程度都存在一定的欠缺和不足。这在一定程度上制约了基层财务管理工作质量和效率的提升，同时也对乡村振兴战略背景下一些创新性目标任务的完成和经济指标的达成造成了一定的负面影响。

2.3 财务管理制度的制定全面性和适宜性不足

管理制度是宏观上指导基层财务管理工作执行落实的重要依据，管理制度制定的全面性、合理性和适宜性对于最终取得良好的管理工作成效发挥着非常重要的促进作用。乡村地区的财务管理制度制定往往是由相关基层单位结合自身发展的实际状态和趋势制定的，管理制度的内容体系和具体结构也具有相对较为固定的特征。在乡村振兴的宏观背景下，乡村地区各个环节的发展建设工作都会引进一些先进的思路和方法，相应的基层财务工作模式和工作开展内容也会产生一定程度的变化[3]。基于这种现实情况，无论是宏观的财务管理制度还是基于基层财务管理工作的细节制度，都需要进行一定程度的调整。但现行的制度体系相对来说仍然具有较为传统和陈旧的特征，需要在乡村振兴战略背景下结合实际进行完善和优化。

2.4 财务人员的专业技能培训教育与思想教育力度不足

现阶段农村地区的基层财务管理工作人员在思想观念的先进性上有所欠缺，这会制约其应用和掌握先进的技术和方法落实财务管理工作，而更进一步的深挖，这种现象产生的原因与农村地区面向基层财务人员的培训教育和思想教育力度不足有关。现阶段农村地区的基层财务管理人员基本上都是接受专业教育后直接进入工作岗位的大学生或相关的职业技术人员，其所接受的专业教育和思想教育在水平层次和广泛程度上仍然呈现出一定的不足。与此同时，乡村地区的政府部门和基层工作单位对于财务管理人员的培训教育工作未能充分重视，同时也缺乏有效的执行方案的支撑。

3 基于乡村振兴背景实现农村地区财务管理工作优化完善的策略分析

3.1 转变管理工作思路，重视基层财务管理工作

从农村的基层财务管理工作落实方面来讲，关于管理思路的转变不仅是指直接从事基层财务管理工作的人员应当转变工作思路，还同时强调农村地区的财务管理部门管理者也应当注重个人思想观念的转变。在具体的财务管理工作开展中，基层工作者一方面要结合本地区的实际情况对财务管理工作的侧重点，以及常规的管理工作内容进行系统性的分析和研究，另一方面也应当认识到在乡村振兴的宏观背景下，基层财务管理工作对于乡村地区的区域经济发展所带来的重要影响，从而从基层工作落实开展的角度出发重视财务管理工作的开展。基层财务管理工作者应结合个人的工作经验和实际工作中遇到的具体问题做好整体的财务工作思路规划，确保具体的工作落实开展前有明确的指导方案和清晰的工作思路做保障，只有首先从个人的本职工作入手转变对财务管理工作形式化和局限性的认识，才能在更进一步的工作落实中找准方向、明确目标。

3.2 引进先进的技术方法，提升基层财务管理工作效率

从宏观上来讲，先进的技术和方法的应用，对于基层财务管理工作来说也具有非常显著的促进作用。在农村地区的基层财务管理工作开展过程中，只有相关的工作人员结合农村地区的实际情况，合理选择并应用相应的先进技术和系统能够促使先进的技术和系统在农村地区的基层财务管理工作中发挥出积极的作用。从地区经济发展和基础设施建设的具体工作落实方面来讲，基层的财务管理部门所能够提供的资源配置的有效性和及时性，是影响相关工作开展效果的重要因素。具体到财务管理工作的开展方面来讲，管理工作的开展也应当引进先进的技术和方法，结合新时期乡村地区的建设规模和建设技术要求，通过财务管理工作实现各方面资源条件更加有效的配置，使得财务管理工作的作用得到根本性的发挥。关于管理工作开展和组织的具体方法也具有多样性特征，例如计算机信息系统和专业的财务管理专业软件的引入应用，都是提升乡村地区财务管理工作效率和质量的科学路径[4]。乡村地区的财务管理人员和单位的决策者，应当结合本单位的需求积极引进先进的技术和系统，为财务管理工作的科学性和合理性提供重要的支持。具体到更为细节的工作开展方面，在引进先进的技术与系统支持财务管理工作时，若农村地区的财务管理人员具备更加先进的技术能力，还可以基于农村地区的财务管理工作内容对系统模块的功能进行同步的定制开发，促使先进的财务管理系统和软件在实践应用中更加充分地发挥出其积极作用。

3.3 加强财务管理制度的建设完善力度，充分发挥出管理制度的积极作用

制度建设是管理工作开展的重要依据和方法。找准制度建设的切入点，注重制度建设中的创新性和灵活性，才能确保制定的制度具有应用方面的先进性和具体落实环节的可行性。在现阶段的农村地区基层财务管理工作开展的过程中，管理制度的先进性和人性化程度也是非常重要的，农村地区的基层财务管理工作只有依托先进性和科学性都达到更高水平的制度建设，才能精准有效地结合现阶段财务工作开展中的典型问题，用科学有效的管理解决问题，使得基层的财务部门工作稳定有序地推进和落实。具体到制度体系建设中，一方面应当借助传统的管理制度体系框架，通过结合实际不断完善宏观管理制度内容，为财务部门开展管理工作提供支持。另一方面，也需要结合先进技术和系统的引入背景制定具有针对性的人性化细节管理制度。例如基于财务预算环节，应当结合常规的预算管理工作理论知识和工作方法进行预算项目体系的细节研究和分析制定，结合不同预算管理侧重点和项目内容的执行落实细节制度。从前期的预算工作入手抓好基层的财务管理工作，充分体现出细节性管理制度在具体的农村地区财务工作开展中的积极作用。最后，从管理制度运行的实际出发来讲，由于农村地区建设发展的不断变化相关制度的制定和落实也需要在方式方法和内容体系方面实现相应的调整和优化，力求用与时俱进的思路指导财务管理制度的制定和落实，充分发挥出制度体系对具体工作落实的指导与推动作用。

3.4 加强人员培训教育，提升财务人员工作团队的整体素质

人员培训工作是一项需要结合农村地区的财务工作开展持续完善和改进的重要工作。基层工作人员的能力水平对于整体的财务工作质量和财务工作落实效果所产生的影响是非常直接的。作为基层的财务工作人员来说，也只有不断提升个人的能力水平和思想认知层次，才能基于乡村振兴的宏观政策背景，适应新的工作环境和工作要求，充分发挥出基层工作人员的重要作用。无论是基于财务管理工作质量的提升，还是基于先进的技术系统的引进应用，都需要农村地区的财务管理部门和相关工作人员结合实际开展好相应的培训教育工作。相关单位一方面应当结合本单位的工作实际，对财务管理工作人员进行技术能力和理论知识等多方面的考察与检验，另一方面也应当基于更好地完成乡村振兴策略的任务要求，从管理工作能力和技术能力方面面向财务部门的工作人员开展培训教育。力求通过开展全方位的培训工作促使现代农村基层财务管理工作人员掌握先进的管理工作方法和技术，灵活运用先进的的财务管理系统，更好地适应新的政策和资源条件支持下的新的管理工作的落实要求和规范。除此之外，财务人员的工作岗位具有一定的特殊性，为了全方位保障基层财务工作者保持稳定的工作状态和积极的工作态度，在农村地区的财务管理工作人员培训教育中，还应当将人员的职业素养教育、思想政治教育等内容纳入培训教育的内容体系中[5]。在相关的培训教育工作开展过程中，农村基层财务部门还可通过聘请具备更高的综合技术能力和思想认知层次的专业技术人员，结合自身的其工作经验和所学习到的先进理论知识向农村地区的基层财务人员进行培训，使其更加深刻认识到在乡村振兴的宏观战略背景下基层财务工作人员在农村地区经济发展中所起到的重要作用，并且明确自身作为财务专业工作人员所应当把握的基本工作原则和工作思路。尽可能通过技术能力和思想意识的双方面的教育和引导培养出综合素质过硬的财务工作人员。

基于乡村振兴的宏观战略背景，不仅给农村地区的经济发展带来了非常重要的推动力，具体到农村的基层财务管理工作方面来讲，也需要相关工作人员和管理人员结合宏观政策的优势条件，通过转变工作思路、创新工作方法、提升人员素质等多方面的路径适应乡村振兴的宏观战略背景。从农村地区基层财务管理的实际出发，通过改革和优化解决现阶段存在的实际问题，从根本上提升基层财务管理工作质量，更好地为实现乡村振兴的目标提供支持。