警钟长鸣 根治燃气安全“顽疾”

蓝翼

2021 年 6 月 13 日 6 时 42 分，湖北省十堰市张湾区艳湖社区集贸市场发生重大燃气爆炸事故。这场事故造成了 26 人死亡，138 人受伤，其中受重伤者 37 人，直接经济损失达5395.41万元，同时有34名公职人员受到党纪、政纪处分和法律追究。这场惊动了国家领导人、社会影响极大且损失惨重的事故，没有因最终的调查报告而画下句号，其留下的社会性问题创伤是多元的，相关行业也在进行深刻反思。特别是对于燃气行业而言，此次事故如同一场大地震。

其实这场事故只是我们众多燃气企业安全问题的放大版、集中版、暴露版，需要我们从如此多的生命、如此大的伤害、如此惨重的损失中，激发我们对安全生产的觉醒。因此，痛定思痛、亡羊补牢，需要我们用心深刻反思而实现全面警醒，来一场业内的全面整顿。

警惕燃气安全八大“顽疾”

我是受益于天然气清洁能源的用户，同时也有过从事燃气行业管理的经历。作为目前从事燃气企业的经营管理者，通过系统学习，结合本职工作开展对照，本人认为在燃气安全上存在普遍性问题和顽疾：

顽疾之一：盲区。十堰事故的责任主体企业经历过企业改制，在投资建设、收购过程中，虽然有资产的划转、责任的划分，但是，这个责任并没有像其资产那样清晰，安全责任只是从文件、从字面、从理论层面上落在人头上，而没有真正落实到行动上。加之改制企业对企业一以贯之的管理缺少熟悉、了解，仅一个情况不清晰，就足以让安全责任形成盲区。

顽疾之二：死角。这次事故直接原因为天然气中压钢管严重腐蚀导致破裂，泄漏的天然气在集贸市场涉事故建筑物下方河道内密闭空间聚集，遇餐饮商户排油烟管道排出的火星发生爆炸。事发地是危险源的综合，严重腐蚀破裂管道、密闭空间、排烟管道火星共同促成了事故产生的条件，恰好这个复杂的危险源，呈隐密性强、不方便巡线之特征，成为管线安全巡护的死角，有制度也在执行，有人管也在巡护，只是这里长期无人问津，与制度无缘，与管理工作无关，成为监护的死角。

顽疾之三：淡漠。对隐患认识不充分，认为隐患毕竟不是事故，未产生后果，没有牢固树立“隐患就是事故”的思想，对于发现的隐患选择性地整改，好整改的就整改，难整改的不想办法整改。对于隐患整改的及时性缺乏充分认识，总认为有的是时间整改，今天不改明天改，今年不改明年改。对隐患的漠视是造成事故的原凶和源头。

顽疾之四：被动。在思想意识上不重视安全，对安全生产要我抓我就抓，要我管我才管，检查来了应急抓，检查时重视，不检查时就忽视。上级在场一个样，上级不在场另一个样。有人督办时才上劲，无人督办时不上心。抓安全工作没有主观能动性，不具备主人翁意识和精神。

顽疾之五：形式。一般情况下，社会上比较注重安全生产、安全管理、安全监督的流程，而少注重安全生产的实际效果。在制度建设上，存在重建设轻执行的现象。在企业内部安全生产重视程度也呈层层递减态势，对安全生产工作没有真正引起重视，使各项法律、法规和公司制度没有完全落地，安全生产要求也没有从真正意义上让全员入脑入心。

顽疾之六：侥幸。认为抓安全平淡平常，没有什么特别的地方，只要抓了、流程到了就尽到了责任，别人的事故与自己关系不大，离自己很遥远。还有部分普通员工总认为安全是领导的事，是安全专业人员的事，自己人微言轻，也说了不算，自己的岗位小，出不了大事，出了事也是管理者的责任，是领导的事情，有种“事不关已，高高挂起”的心理暗示。

顽疾之七：无知。所谓“无知者无畏”。从事本职工作不专业，不钻研。加上人员流动大，没有具备足够的专业知识，对管线位置的熟悉程度不够，对专业处置缺乏经历和经验。对燃气设施及施工环境条件的恶劣性把握不够，预计不足，在隐患整改过程中、紧急情况下没有足够的正确预判能力、果断处置能力和应急指挥能力。

顽疾之八：藐视。对国家法律和公司制度熟视无睹，自认为每天操作，每天干着同样的工作，已经习惯了，有经验了，一切的要求不管用。对公司的制度虽然不存在对抗性，但在执行过程中放任自流，缺乏自律和慎独，酒后驾车现象、边缘地带的烟头现象依然不同程度存在，对现场安全管理标准不高，对资料真实性和完整性总是存有瑕疵。

惩前毖后 做好“安全八种人”

常言道：“愚者让自己成为他人的教训，智者在他人的教训中获得经验”，“逝者已失，生者警醒”。我们要从十堰市张湾区艳湖社区集贸市场发生重大燃气爆炸事故中吸取深刻教训，正视问题，根治顽疾，主要是做好“安全八种人”：

第一，做安全操作的“老实人”。“没有规矩，无以成方圆”。作为制度与规程，来源于实践，是经验的积累，也是行为的规范，不得有半点的差距和逾矩，要严格按法律、制度和章程开展岗位操作，循规蹈矩，不耍“小聪明”，做一个老实的安全程序践行人。

第二，做预防事故的“守门人”。“千里大堤，毁于蚁穴”。每一位员工要注重工作细节，不认岗位大小，将所在的工作岗位作为自己的安全阵地，守土有责、守土尽责，将隐患排除在萌芽状态，看好自己的人、守好自己的门、管好自己的设备设施。认真履行职务，只有每一个岗位的安全才能换来整个企业的安全，每一个工序的安全才能换来整个工作的安全。

第三，做隐患整改的“执着人”。有隐患就有整改，有隐患必须排除。面对隐患要有如临大敌之思想，东风不压倒西风，西风就会压倒东风，“此时放过一个隐患，彼时隐患就会泛滥”，隐患整改是燃气行业的必修课，在隐患整改过程中不要掩耳盗铃，一定要提升系统思维，切忌顾此失彼，“按下葫芦浮起瓢”，导致整改后的盲目自信。

第四，做特殊行业的“专业人”。燃气是一个特殊行业，从燃气的管输安装到家庭的入户使用，从门站的进出运行到加气站的对外运营，从工程的施工到运行的维护，从燃气设备设施的使用到运行过程的保养检修，从日常的安检和巡护到紧急情况下的应急和抢险等，无不包含专业的要求在其中。我们只有不断加强学习，不断强化应知应会能力建设，成为多面手才有可能胜任本职工作不出差错。

第五，做发现问题的“铁面人”。问题存在不是好事，但发现问题也不是坏事。我们要有一双善于发现问题的眼睛，要用挑剔的眼光去发现安全生产的隐患和工作岗位的不规范行为，同时做到铁面无私，敢于碰硬，敢于得罪人。在安全问题上要牢固树立“严是爱，松是害”的思想理念，树立正确的人际交往观，形成“安全生产无小事，铁面无私保安全”的意识。

第六，做安全责任的“带头人”。作为企业总经理，要时刻牢记法定的安全生产企业主体责任，安全生产第一责任人责任，对本单位的安全生产工作全面负责。牢记管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，不推卸法律所赋予的责任，不懈怠企业所赋予的重托。带头履职尽责，带头承担安全生产主要责任。

第七，做安全执业的“自觉人”。作为燃气行业的一员，所从事的事业是低碳、环保、健康和民生工程，一定要具备与这份职业相匹配的职业素养，在岗位上时刻坚持“人民至上、生命至上”的理念，将安全工作、安全操作、安全管理铭记于心，实现“三个转变”、尽到“五个责任”。即：由安全生产的被动作为转变为主动作为、由消极作为转变为积极作为、由“要我抓”转变成“我要抓”；对自己负责、对家人负责、对企业负责、对他人负责、对社会负责。

第八，做心怀热爱的“敬业人”。安全是企业最大的效益。时刻心怀企业发展大局和企业安全生产大局，在企业经营中做到“安全第一、预防为主、综合治理”。将安全生产专项资金用在刀刃上，不因小失大，干一行爱一行钻一行，将自己对工作和事业的热爱全部投入到本职岗位中去。爱岗敬业，努力打造安全性企业，安全性队伍，以做一个优秀的安全生产者为荣。

总之，通过这次对照学习，我们要切实担当起企业安全生产的重大责任，紧密结合事故、隐患和自身工作实际案例，用真心、真情，下真功夫，较真碰硬抓好安全生产工作。