农村商业银行思想政治工作的创新研究

顺德农村商业银行 邝莉

思想政治工作是充分调动人的积极性，激发人无限创造力的一项思想理念实践工作，是农村商业银行可持续发展不可缺少的一项工作。近年来，由于经济的快速发展，农村商业银行在经营与服务等工作方面也面临着前所未有的压力和挑战。为了适应当前的社会经济形势，农村商业银行在开展思想政治工作时，要不断地对日常工作政治思想观念、内容和方法进行创新，使思想政治工作更具有针对性，为农村商业银行更快更好发展提供强有力的思想政治保障。总体来说，农村商业银行思想政治工作不仅要适应新形势新要求，还要迎接挑战，与时俱进并开拓创新。

一、农村商业银行思想政治工作现状和存在的问题

从当前农村商业银行思想政治工作的具体形势来看，农村商业银行思想政治工作的开展还存在着很大的阻力，要想推动农村商业银行思想政治工作的开展，加强其思想政治工作内容创新，立足于其自身的工作特征是重中之重。目前，农村商业银行面临着许多新的机遇和挑战，各种各样新的问题和矛盾也逐渐显现，因此，农村商业银行思想政治工作必须坚持继承与创新同步发展，在传统的思想政治教育模式下积极探索新的教育途径和方式，做到与时俱进，创新发展。

（一）工作人员缺少思想政治教育深入学习，工作上缺少特色

由于农村商业银行其自身性质、设立地址和客户群体等原因，并没有对工作人员展开深入的思想政治教育。农村商业银行在追求经济利益最大化的同时，思想政治工作开展呈日渐边缘化趋势，形式上缺少创新和特色。我们都知道，加强对员工思想政治工作创新教育是顺应经济时代发展，推动银行健康有序发展非常重要的一个环节。思想政治工作创新建设不仅可以使人树立正确的金钱观念、培养优秀的金融从业人员，还可以时刻提醒工作人员保持清醒，增强服务意识，调动工作积极性。

（二）思想政治工作循规蹈矩，创新能力不足。

在农村商业银行的思想政治工作开展中，仍沿用传统的银行思想政治工作模式，虽然对其工作人员开展了思想政治教育，工作比较规范，但是在形式和内容上一直延续传统的教育宣传模式，并没有注入新的活力，缺少创造性和积极性。正是由于农村商业银行一直守旧延续传统的思想政治工作模式，思想政治工作循规蹈矩,缺少创新，从而导致有些银行只注重自身商业利益。随着中国经济的发展，要想紧追时代的步伐，就要加强创新，反对循规蹈矩一成不变，要做到与时俱进，提高自身创造力。

（三）对象多元化，传统观念抑制思想政治工作的开展。

现如今，在大的市场经济背景之下，金融体制不断改革，金融事业蓬勃发展。我国农村商业银行也正处在改革与发展的关键时期。在新的金融体制改革建设中，农村商业银行作为行业标杆，业务机制和服务都有了全方位的提升。随着社会环境多样化发展，也出现了经济成分和利益分配的多样化，生活方式和思想观念的多样化。也就意味着，思想政治教育对象的多元化，必将使农村商业银行的思想政治工作开展有更高标准和要求，也提出了更大的挑战。由于传统观念缺乏创新，并不能更深层次推动农村商业银行思想政治工作的开展和重塑，因此，加强对农村商业银行思想政治工作的改革创新，增强针对性和实效性刻不容缓。

二、农村商业银行思想政治工作的创新策略

在飞速发展的新时代下，思想政治工作要紧随农村商业银行新的发展步伐，适应时代发展要求。要想为农村商业银行的改革发展提供给强有力的思想政治保障，就要不断地创新思想政治工作理念，通过开拓不同的学习内容和学习方法，更加有针对性、主动性和积极性地去完善农村商业银行思想政治工作创新建设，坚持以科学发展观为指导，以精神文明建设为目标，在中国共产党的领导下，为做好经济工作提供坚实有力的思想保障。因此，农村商业银行必须要做好思想政治工作的创新建设，通过思想政治工作创新策略来实现农村商业银行全面发展。

（一）加强农村商业银行思想政治工作内容创新

众所周知，要想农村商业银行思想政治工作的开展实现不断创新和进步，在如今新的社会发展形势下，一定要把农村商业银行思想政治工作内容同社会发展变化相结合，从而实现不断发展和创新。从农村商业银行自身性质出发，思想政治工作的开展一定要与自身工作特点相结合，具体问题具体分析，对工作内容进行不断创新。只有把时代发展的新内容注入农村商业银行思想政治工作创新建设中来，其发展才能充满生机与活力，才能与时俱进，才能丰富其自身发展的内涵。

1.坚持以科学发展观为指导，树立正确的人生观和价值观

农村商业银行思想政治工作内容创新，一定要坚持科学发展观为指导，帮助公司员工树立正确的人生观和价值观，培养员工在工作中的敬业精神，从而增强员工自身的责任感和使命感。同时，农村商业银行在思想政治工作内容创新的基础上要积极与员工及时沟通，帮助员工解决在工作中遇到的各种问题，做好全方位的对外服务工作。

2.坚持理论与实践相结合，做到以人为本服务大众

目前，随着农村改革的不断深化，农村商业银行应该让员工及时动态的掌握了解农村改革发展的最新形势，通过自身的专业知识和素养，来不断调整自身的工作方式和服务方法。员工通过实践与理论相结合、教育与规范相结合的工作模式，从而为农村商业银行思想政治工作内容创新开展打下了坚实的基础。一方面，员工能够及时从公司的思想教育中了解农村改革实时政策资讯变化；另一方面，员工可以通过实践工作总结出适应最新政策的工作思路和工作方法，从而实现农村商业银行思想政治工作内容的全面丰富和完善。同时，还要坚持以人为本的思想，农村商业银行在对员工的职业素养进行全面提升的同时，还要加强对员工工作和生活的关心，从而使员工全身心高效率投入到自身工作中服务人民群众。

（二）加强农村商业银行思想政治工作方法创新

在当前农村商业银行思想政治工作开展过程中，仍然存在着思想政治工作的开展没有真正落实到实际业务工作当中，从而导致农村商业银行思想政治工作教育不切实际，不能很好地融入实际工作业务当中。为了更好地解决这一问题，农村商业银行在思想政治工作开展过程中要加强工作方法的创新，进一步将思想政治工作教育真正融入社会实践工作中来。农村商业银行要把思想政治工作教育作为日常考核重点，加强对思想政治工作方法创新，从而促进农村商业银行发展。

1.转变自身观念，制定科学全面的管理办法

农村商业银行要想真正转变自身观念，首先就要转变思想观念，结合自身发展的实际情况，制定科学全面的管理办法，开展具有针对性的思想政治教育活动，对自身的经营进行全面创新。把现金存取、资金理财和信贷业务集中管理。同时，也要提升农村商业银行员工自身的专业素质和良好服务形象，打造“微笑、真诚、耐心、专业”一条龙式优质服务，不仅给客户提供方便，也塑造了农村商业银行自身形象，为农村商业银行更好更快发展打下坚实的基础。

2.加强思政工作，实现思想与业务双提升

总体来看，农村商业银行思想政治工作方法创新主要表现在：农村商业银行将思想政治工作与员工自身实际问题相结合，通过工作方法的创新，从而促进员工真诚周到服务群众。农村商业银行思想政治工作应该与其自身管理强化紧密结合，实现业务与思想工作共同进步。在农村商业银行思想政治工作方法创新的过程中，要抓基础、重关键。在农村商业银行长期发展过程中，我们发现，教育是基础，思想是关键。把思想、制度和法律三者紧密结合，对员工进行全方位的思想政治工作教育，严格实施内部管理政策，才能形成健康良好的思想政治工作教育管理机制，从而取得显著成效。

（三）加强农村商业银行思想政治工作作风建设

农村商业银行思想政治工作开展过程中，要不断加强员工思想政治工作作风建设，其中包括思想作风、工作作风和生活作风三个方面。农村商业银行可以通过各种各样的方式和途径来开展对员工的思想政治工作教育，带领员工形成热爱工作、真诚服务大众的工作理念。同时，各部门相关领导也应该起到积极模范带头作用，推动思想政治工作教育的开展，提高银行各项业务和服务水平。

1.建立和完善理论政治学习制度，保持优良作风增强工作活力

农村商业银行要建立和完善理论政治学习制度，通过科学的管理和安排，将员工思想政治教育培训提上日程。在思想政治工作中要高标准、严要求，各部门领导干部要以身作则，积极主动参与到思想政治工作教育学习中来，通过领导自身的模范带头作用，充分激发员工的学习热情和工作积极性，使员工能够更好地完成自己的本职工作。思想政治工作理论和全面规范的管理制度相结合，不仅使员工保持了优良工作作风，同时也增强了工作活力，使员工更热爱自己的工作。

2.坚持廉洁勤政遵纪守法，增强农村商业银行的核心竞争力

农村商业银行思想政治工作创新必须要从工作时效出发，在保证公司员工正常开展工作的前提下，加强思想政治工作教育创新，坚持廉洁勤政，遵纪守法，积极反省并改进工作作风，要求员工在自己的工作岗位上坚持工作原则，不做违背思想道德、违反职业操守的事情。农村商业银行工作人员在工作中要时刻谨记，正人先正己，以身作则，树立良好自身形象，严格要求自己，在自己的工作岗位时刻不能松懈和掉以轻心，通过自身良好作风来树立公司良好形象，进一步增强农村商业银行的核心竞争力。

（四）加强农村商业银行思想政治工作机制创新

新时期，农村商业银行思想政治工作教育开展要针对对象、需求的不同，要建立稳定、有导向、有示范、有约束的思想政治工作机制。加强农村商业银行思想政治工作机制创新，不仅要紧贴员工、服务基层，时刻关注与员工切身利益相关的各种问题，还要从员工的角度出发，调整工作重点，加强对思想政治工作内容的调整和完善。要随时关注每位员工的思想情绪状况，坚持定期分析，及时沟通，关爱和引导。同时，对于业绩优秀的员工，也要及时宣传、表扬。通过定期培训、考评与激励相结合的思想政治工作机制来激发员工对思想政治工作的热情，从而保证农村商业银行各项工作的有效落实。

1.利用先进的技术手段，加强对员工思想状态的分析

随着信息化时代的到来，要想不断完善创新农村商业银行思想政治工作机制，新的信息化技术手段不容小觑。农村商业银行应该利用先进的技术手段，加强对员工思想状态的分析，例如，通过互联网信息技术，建立企业思想政治工作开展学习调研平台，利用互联网大数据对员工学习答题数据形成报告，了解职工思想动态，通过互联网提供的员工分析数据针对员工思想中的薄弱环节加强引导和管理，从而进一步推动农村商业银行思想政治工作机制的创新。

2.健全行政队伍，推动思想政治工作机制创新

根据新时期农村商业银行思想政治工作的需要，健全行政队伍，形成上下联动的思想政治工作机制，将思想政治工作的学习收获和岗位业绩统一列为考核标准，加强行政队伍建设，保证思想政治工作的有效开展。同时，还要加强行政队伍思想政治理论学习，为农村商业银行建设提供理论支持；积极组织文体活动，为农村商业银行思想政治工作开展营造良好氛围。在推进农村商业银行思想政治工作机制创新过程中，要把各个创新环节落到实处，完善规章制度，使农村商业银行思想政治工作有章可循、有据可依。同时，也要在实践中不断探索，对思想政治工作效果进行评估，进一步完善思想政治工作保障机制。

三、总结

综上所述，在新的发展形势下，农村商业银行思想政治工作的创新实践要继承和发扬党的思想政治工作光荣传统，在党的领导下，创新思想政治工作的内容、方法和机制，要切实把思想政治工作真正贯穿和落实到农村商业银行自身发展的每一个阶段，通过充分调动员工的工作积极性，提高思想觉悟，增强凝聚力，为实现农村商业银行更好更快发展提供强有力的保障。