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江苏东海:把牢保密底线 锤炼廉洁作风

2022-12-27陈霞,林晓刚

农电管理 2022年11期
关键词:公司员工国家电网干部职工

国网江苏连云港东海供电公司保密办联合纪委结合地方历史文化特色,在把牢保密底线、根植清廉理念、强化警示震慑等方面下功夫,纠树并举,管育并施,为公司营造安全可靠的廉政保密环境。

头雁讲“密”,促防线牢固。聚焦公司“关键少数”,创新“会前一案”警示通报制度,密切关注国网纪检监察网站通报典型案例,优选三、四级领导人员违纪案例,在总经理办公会、党委会前常态开展案例通报,重点解读“靠企吃企”、违规经商办企相关禁令规定。聚焦基层党组织“第一责任人”,宣传“保密”、传递“清廉”,促进干部职工在经典故事中接受思想熏陶和精神洗礼。

案例警“密”,促正气弘扬。建立纪法宣教“直通车”,依托云会议、微信群、公众号推送等方式科普101个职务犯罪罪名,解读10个执纪执法指导性案例,重点强调《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法》《国家电网有限公司保密工作管理办法》《国家电网公司员工奖惩规定》《国家电网公司员工守则》条文要义,累计在线听课超350人次。牢牢把握“新入职”时间节点,组织新员工观看《网络谍影》,深入剖析年轻干部违规违纪典型案件的典型特点与思想根源,实现警示教育入脑入心。

生态养“密”,促思想提升。聚焦岗位职责、业务流程、常见风险点,制作印发4个重点领域《风险防控口袋书》。邀请员工以书画、短视频等形式展现生活工作中的“密元素”,通过“线下展示+微信打榜”,让更多的干部职工参与到廉政保密文化建设中,以职工喜闻乐见的方式筑牢无缝保密之墙。

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