“幸福小主人”画出“15分钟少先队幸福圈”

上海市青浦区少工委

2021年，青浦区团委作为全国少先队改革的试点单位，切实形成“1+1+1+×”社区少先队模式，即一张地图、一本护照、一份课程菜单、多个特色项目。探索构建有组织、有队伍、有阵地、有活动、有制度的少先队社会化工作体系。自2021年7月以来，全区已有近5000名少先队员到社区参与打卡争章，少先队员充分感受到在社区少先队组织中学习成长的幸福感。

2022年，为持续增强幸福圈吸引力，青浦将围绕“1+2”，以“幸福”为关键词，围绕加强少年儿童政治启蒙、成就少先队员幸福童年，政治素养提升、成就少先队辅导员幸福人生，夯实少先队光荣感教育、成就幸福校园和提升少先队社会水平、成就幸福社会四个方面，进一步创新工作模式、进一步创设工作品牌。

“1”：创新“幸福100·薪火同行”品牌

围绕青浦区团委幸福社区“幸福火种”计划、“幸福合伙人”培育计划等系列，找准少先队的切入点和结合点，组织一百名少先队员和一百名离退休老干部结对，开展“幸福100·薪火同行”项目，包括“幸福100”手牵手、“幸福100”宝藏说两方面内容。

一是“幸福100”手牵手。少先队员以心理关爱、跨越“数字鸿沟”等开展上门帮扶和关心离退休老干部，展现青浦少先队员敬老爱老的时代风貌。二是“幸福100”宝藏说。结合“喜迎二十大、争做好队员”主题实践活动，通过挖掘、记录、整理、凝练老党员、老干部的红色故事，转化为少先队员乐于倾听、易于吸收、便于传播的宝藏故事，进一步教育引导少先队员学党史、强信念、跟党走，弘扬光荣传统，赓续红色血脉。

“2”：打造幸福“YU”见品牌

围绕少先队员组织教育、自主教育和实践教育，打造区域少先队品牌项目，其中分为“遇见”和“预见”两方面。

1.幸福遇见，主要是“遇见自己、遇见四季、遇见世界”三个子品牌

（1）遇见自己，分为少先队员、家长和辅导员三个层次。一是少先队员更热爱少先队，遇见更好的自己。引导少先队员就近就便参与活动，打卡“争章15事”，通过参加楼组小队增强团结友爱、通过体育锻炼提升运动技能、通过社会实践增长知识本领、通过帮助别人增强责任意识等。比如夏阳街道青松社区先锋小队，DIY防疫宣传海报张贴到小区内的每一个电梯每一个楼道，重固镇泉山居委开展“童心童梦助力奥运”活动，朱家角镇东湖街设置红领巾志愿岗培养奉献意识等。二是家长更理解少先队，遇见更好的自己。深挖参与活动的家长代表群体，拓展校外辅导员队伍。家长通过分享育儿经验、分享书籍等，遇见更好的自己。如在赵巷镇新城一站大居党群服务中心“红领巾之家”开设“妈妈读书分享会”；在梦空间·城市青年中心开设“幸福亲课堂”，家长志愿者轮流开设课程，丰富青年中心助力“双减”课程。三是辅导员更热爱少先队，遇见更好的自己。健全区、校培训体系，丰富区级辅导员培训课程，带领辅导员走进区内著名企业、水乡客厅等，拓展辅导员视野，增强辅导员在工作中的干事热情。

（2）遇见四季，即围绕四季特色，助力队员四季成长。青浦位于长三角一体化示范区，在国家战略的背景下，我们以“青浦”为圆心，拓展少先队活动半径，调动长三角团建联盟资源，充分利用爱国主义教育基地、科普教育基地、博物馆、青年中心等，建设一批不同特点和各具优势的少先队校外实践教育幸福基地，绘制幸福基地地图，结合地图和四季，鼓励队员们实地打卡。比如以春“生”为主题，开展“春天你好”爱绿护绿活动、“蘑幻森林”科普研学活动等；以夏“长”为主题，开展“一起向幸福出发”看家乡爱家乡活动等；以秋“实”为主题，开展丰收割稻助农等活动；以冬“藏”为主题，开展各类幸福课堂。

（3）遇见世界，帮助少先队员遇见世界、感知世界、拓宽视野。一是配送涵盖党史学习、传统文化、美艺科普、人文历史、志愿公益等10余个类别活动到各社区少工委，进一步丰富“双减”后课余生活。二是开展小主人乐推星活动。活动主要是鼓励队员寻找青浦区域内美景、美食，通过小视频记录，为“双减”后的周末推荐队员打卡好去处。通过少年儿童喜闻乐见的文化产品，不断增强少先队员获得感、光荣感、幸福感。

2.幸福预见，主要是“小主人万话筒”“小主人体验星”两个子品牌

（1）“小主人万话筒”，发挥小主人的智力优势开展建言献策。一是一个学校一个联络点，即每个学校设置一个“小主人万话筒”建议点，常年固点收集、整理少先队员意见建议；学校每学期组织一次专题讨论。二是一个学期一次座谈会，即结合与人大代表、政协委员面对面和学习参观等形式，由区少工委每学期召开一次“小主人万话筒”专题座谈会。通过鼓励引导少先队员为青浦发展、社会治理和少先队工作等积极建言献策，激发少年儿童“时代主人翁”意识，强化少先队员小主人的参与能力，完善少先队员发表意见、传达心愿的渠道。

（2）“小主人体验星”，加强资源联动，为队员提供职业体验岗。如与区消防总队开展“小小消防员”，与农商银行开展“小小金融家”、与东方商厦开展“小小营业员”，与中国移动开展“小小话务员”等活动，进一步增强少先队员对各类职业认知，树立正确的价值观。

青浦区团委将在区委幸福社区建设中心工作下，围绕“1+2”做深做实“幸福小主人”品牌，集合各方资源，拓展校外少先队服务渠道，为校外少先队工作提供活动、阵地、队伍支持，充分发挥少先队的组织育人优势和实践育人特色，让广大少先队员在社区少先队组织中幸福成长、全面发展，让少先队员们人人争做“幸福小主人”，洋溢满满幸福感。