新时期做好人口计划生育思想政治教育工作的路径分析

关键词：人口计划生育；思想政治；工作路径；教育工作

为进一步贯彻我国国务院对优生优育的相关要求，促进我国人口平稳、健康发展，计划生育工作的开展变得十分重要。然而部分地区却由于政策解读以及法规政策制定方面存在不足，在国家要求的贯彻落实方面，无法达到预期标准。由此可见，对新时期做好人口计划生育思想政治教育工作的路径加以研究，对促进社会资源优化，提升经济建设水平有重要意义。

对于计划生育思想政治教育工作的开展来讲，单位需要按照各地区政府的相关要求进行集团内部领导人员的安排，成立政策保障领导小组，小组每一位领导人员都要按照国家在计划生育思想政治教育工作方面的要求，进行相关工作的部署与规划，有效协调组织工作，并按照政策内容，确保制度政策工作顺利进行，以此解决工作开展过程中存在的问题。此外，小组人员有义务和责任开展人口计划生育思想政治教育的相关内容与工作，科学落实单位内部以及地方政府、国务院的具体要求，完成科学宣传、引领等内容。对于政策贯彻落实较好的人员，单位可以给予奖励，利用带头作用，增强人们对此方面工作内容的重视[1]。

按照我国现有的相关要求来看，对于满足适婚年龄要求的人员应该尽可能地进行优生优育，即夫妻之间可以养育三个子女，若是在此过程中，有子女出现意外离世或者重大残疾以及疾病，则夫妻可以继续生育子女。

在保障制度设定方面，单位应该在女性怀孕、生育、哺乳期期限内按照国家以及地方政府的相关要求进行制度保障，并给予资金补助，任何单位以及用人单位不可以将其怀孕作为借口对工资予以缩减、罢免或者解除劳动以及劳务合同。与此同时，结合我国法律相关规定，满足依法领取结婚证，按照制度要求进行生育的家庭，女方可以在享受定期产假的基础上延长两个月左右的假期。而为保障女方生育过程中的生活质量，男方则增加半个月左右的护理假期，且在此过程中，男女双方享受与工作员工的正常待遇。

按照《条例》中的相关要求，夫妻生育子女，且子女在三岁以下，则夫妻可以分别到各自的单位领取每月200元左右的保障费用。以我国山西地区为例，每一个月都会给予生育夫妻的双方200元的婴幼儿保教费用，以此给予其资金帮助。我国的计划生育政策主要是基于后续的国家发展需求，以及我国人口的变动状况进行政策的优化与调整，对于进行独生子女管控阶段来讲，夫妻双方若是自愿为独生子女家庭或者只收养一个孩子，则可以按照国家的相关要求，到当地相关部门办理，并领取《独生子女父母光荣证》，凭此证件可以享受以下福利待遇：子女在幼儿园时期以及各教育阶段，夫妻可以在单位领取资金补助；退休之后可以在单位申请领取一次性2000元左右的资金补贴；在六十岁之后，子女单位应该充分保障子女的陪护权利，并结合实际情况给予子女每年15天左右的陪护假期，且假期之间，享受员工的正常福利待遇以及相关补助。

对于国家发展与建设来讲，优生政策的制定与落实是优化我国人口发展结构，强化人力资源优势，确保我国综合发展质量的关键。面对现阶段我国总人口生育趋势下降情况，国家政府结合实际进行了科学的规划部署，这对于促进人口稳步提升、加强资源配置、推动环境协调来讲具有重要意义。为此，要求各地区的相关人员应该进一步强化政治领导，正确看待优生政策制定的必要性，确保每一项工作内容都能够顺利实施。

各地区的工作人员需充分了解国家政策，并在了解国情基本情况的基础上将优生优育作为重要的工作内容，坚持科学管控、强化负责的工作理念，积极组织工作内容。在此基础上，完善现有的人口计划生育思想政治教育工作的管理责任制制度，使工作人员了解自身的工作职责，充分落实工作开展，并调整经费的使用和投入，使政策的制定，发挥现实作用。

近几年来，山西省各单位有效地运用了现代化的宣传渠道，综合使用报纸、网络、平台等新媒体媒介，扩大优生优育相关政策解读的范围，使单位员工能够正确看待人口变化情况，了解生育对社会发展的必要意义，以此从根本上实行优生优育，这对于文明社会建设，建立正确、科学的婚姻观、生育观念具有重要意义。总而言之，新时期人口计划生育思想政治工作十分重要，各级部门应充分认识到思想主观能动性对客观行为的引领作用，利用日常工作的开展，解决人们对政策落实的后顾之忧，为我国计划生育工作的贯彻落实，创造良好的环境条件[2]。

综上所述，单位需结合实际情况制定工作方案，从而纠正单位员工在计生思想方面的错误理念，从源头上解决计划生育存在的问题。此外，应做好日常的工作宣传，使员工正确看待我国人口结构性情况并树立科学的生育观念，营造友好单位环境，为我国社会发展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]黄超颖.关于思想政治教育工作在人口计划生育中的重要性探析[J].才智，2019（35）：23.

[2]曹静.思想政治教育在煤炭人口计划生育工作中的应用[J].办公室業务，2019（20）：46.

（作者单位：华阳新材料科技集团有限公司二矿综合人力部 王婳）