党建引领促发展凝心聚力谱新篇

2022-11-27江苏省地质环境勘查院顾晓婧

区域治理 2022年37期

江苏省地质环境勘查院顾晓婧

2017年以来，党中央对新时代党建工作提出了新的要求，部署出了新的任务。江苏省地质环境勘查院深入领会新时代党建要求，坚决落实党中央、上级部门提出的决策部署。为了深入开展党建工作，我们推出了一系列举措，加强党建工作，精研党史党章，积极加强经济建设，坚定从严治党。目前，一系列党建工作取得了卓越的成效，群众生活有保障、经济建设不影响、党建坚不畏难、官民一心安社会。

几年来，南京市雨花台区深耕发展，保障民生，民生经济两手抓，取得优异成绩，一方面，人民群众安居乐业，幸福指数明显提高，南京市接连被评为宜居城市、幸福城市。另一方面，雨花台区经济发展日渐活跃，投资比重增加，就业岗位增加，全市经济排名第十位，作为全市高精尖产业集中基地，雨花台区被誉为南京硅谷。今天的雨花台区政通人和，经济发展良好，人民安居乐业。这一切的喜人成绩同党组织的领导、党建工作的指引、党员干部的付出、人民群众的理解支持是分不开的。

过去的成就固然可喜，但共产党员不能因此骄傲自满。万里长征才刚刚走出了第一步，为人民群众谋福祉，为城市经济促建设，为社会生态保平安，这是党和国家给予我们的任务。是人民群众给予我们的权力。新时代的党建工作对我们提出了更高的要求，各级部门需要始终如一地履行贯彻新时代党的领导组织路线，尽职尽责、改革创新、勇于作为，将党建工作引领到经济建设、保障民生等工作中去。在工作中积极克服困难，努力攻坚，在严峻的环境中磨砺忠诚、勇于担当，推动全区高水平、高质量发展。

一、思想建设不动摇，党建引领创辉煌

党员组织是国家这个庞然大物的骨骼支撑，思想党章是这副巍巍铁骨的不朽灵魂。实现中华民族伟大复兴需要各级党组织的支撑，党员工作需要党建思想的引领。

全区各级党组织坚决将习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。区委组织开展了多次党章、党纪、政策学习会议，积极提升党员干部的政治素养与能力[1]。区委组织部积极计划，深入研讨进行“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等相关教育工作。严肃党风党纪建设，积极开展批评与自我批评，组织了多次党内民主生活会与组织生活会，在相关活动中，全区领导干部、各级党员接受思想政治洗礼，狠抓生活作风，遵守党规党纪，各项工作屡受群众好评。与此同时，全区各部门都在积极进行党风党纪学习，开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育工作。

截止目前，全区已经累计进行各项学习工作上百次，培训相关领导干部2.1万余人次、基层党员10万余人次。积极引领全区党政工作人员坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、党建工作下基层，政府群众心连心

千里之堤，毁于蚁穴。基层党组织是党组织的根基，是建设社会主义强国所需要的一砖一瓦，是与人民群众连接最紧密的地方。近年来，我们遵循国家领导人的深切嘱托，坚决发挥党建工作的引导作用，将基层组织打造成人民放心、国家安心的可靠基石。

针对农村党建工作，我们加大了扶持力度，积极建立了完整的村党委，加强各部门与下属村落之间的联系，精简了相关办事流程，确保想民所想、急民所急。在2020年全面完成了全面脱贫这一伟大任务，但是这并不意味着我们已经完成任务，可以事了拂衣去，对于农村群众，脱贫只是第一步，脱贫不返贫、产业发展慧民生才是下一步的主要任务。加强与人民群众的联系，及时给予他们相关帮助[2]，坚持小事一天内解决，大事协商解决的方针，全力为人民群众致富之路保驾护航。

针对城市党建工作，我们建立了党建一条龙机制。每栋楼设置楼长，楼栋治理党小组，社区设置区长，建立社区党委会，划分每3到5个小区为一组，设置区域党支部，最后统一归属党总支部管辖。严密的制度确保了责任的划分机制，有效地保障了居民群众的民生质量。过去设施损坏各方相互推诿，严重影响群众生活质量的事情已经不复存在。

对于机关党建工作，我们坚持各部门融合，协同工作，坚持为群众办实事。将相关工作流程进行简化，各个部门都设立了在其他关联部门办公的窗口。过去办理一项业务可能需要辗转多个部门，耗费一个月才能做完的事情，现在经过协同工作、精简流程，相同的工作在较短时间内就能够办理完成，极大地提升了部门工作效率，为人民群众节约了大量的时间精力，制度推出以来获得了群众的一致好评。

针对国企相关建设项目党建工作，我们发挥党员带头模范作用，勇于担当。大部分企业的经济情况都不理想，我们要勇于面对困难，稳定生产，确保工作安全顺利地进行，确保国家经济平稳增长。

三、聚才引智开活源，敢作敢为树新风

社会发展进程中，人才永远是排在第一位的。过去几年，我们制定了一系列人才引进政策，为人才提供租房购房相关补贴以及相关职位支持。自计划实施以来，我们引进了几十名博士、上百名硕士，遍布各行各业，为雨花台区建设注入了一股鲜活的动力。

针对青年干部，我们建设了部分免责机制，鼓励年轻人勇于创新、勇于担当、敢于作为。有这样一句话，不作为本身也是一种贪污。针对党员干部不敢作为、畏首畏尾的情况，雨花台区深入学习贯彻国家领导人发表的激励干部担当作为的重要讲话精神，设立了免责机制，召开了“我为群众办实事”专题会议，积极推动、引导青年干部勇于创新。针对党员干部有担当、有作为相关工作的推进，我们分四步进行：第一步，关注工作中表现突出的相关年轻干部，将其放在更重要的位置之上，给予他们一展拳脚的充足空间。第二步，设置相关免责机制，在年轻干部想要实施一些新举措、新方法之前，写好详尽的计划书，上级部门评估后将给予相关免责机制，让年轻干部不至于束手束脚，而是解开束缚，大干一场。第三步，建立完善的考核评价制度，对年轻干部的工作情况进行综合评价，“考事”和“考人”相结合，充分考虑群众意见，给予一个公平公正、公开、全面的评价。第四步，建立相关奖励机制，对于工作突出、成绩优秀、勇于担当、为人民做实事的青年干部，在评优评先、职位晋升时优先考虑，同时还将给予相应的绩效奖金补贴[3]。

四、廉政反腐不能松，从严治党贯始终

我们的权力是人民赋予的，我们是人民的公仆。为人民服务、为群众谋福祉是我们不懈的追求。当前社会，从严治党是我们的一贯要求。古往今来，多少危机出现在内部，一桩桩、一件件无不在警示着我们。前人之鉴，后事之师，我们决不能重蹈覆辙。我们是人民的政权，是代表人民意志的，我们的政府官员从来没有高人一等，而是为了服务人民而存在的，对于滥用公权贪污受贿的行为，我们绝不姑息。我们要让相关官员不敢腐、不能腐、不想腐，巩固好良好的政治生态环境。南京市雨花台区牢记“三不”原则，内在治本，外在治标，标本兼治，坚持坚定从严治党。

对内加强防腐宣传监管工作。宣传相关案例，为广大干部敲响警钟，遇事莫伸手，伸手必被抓，永远不要心存侥幸，党和人民绝不会漏掉任意一个损害国家利益的人，不论职位多高、贡献多大，一经查证，绝不姑息。加强监管，做到一切工作用度公开透明，不给任何人员贪腐的机会与漏洞，让所有人不能腐、不想腐。

对外加强举报监督机制建设。确保举报人员的人身安全，充分重视举报的重要性，努力鉴别举报信息的真实性，不冤枉一个好人，也绝不放过一个坏人。采取举报奖励机制，证据确凿、举报有效的将获得一定程度的奖励。举报监管机制将永远是政府工作人员头上悬着的一把刀，让所有人不敢腐、不能腐。

腐败不只是高官的特权，基层防腐工作更加不能轻视。位高权重不能怕，人微言轻不能放。相较于各种大老虎，这些小苍蝇对于人民的危害更大。严重败坏党与政府的形象，给予人民群众错误的印象。我们不再是苛捐杂税的旧社会了，没有剥削与压迫，我们是为人们服务的政党[4]。基层的政府官员是我们的招牌，是人民群众接触最多的人，如果对基层贪腐放任不管，我们在群众中的形象将变成什么样？百姓对我们又会有什么信心呢？从群众中来到群众中去是我们党的根本宗旨，面对苍蝇绝不姑息是我们的一贯态度。在监管过程中，我们成立了基层专项巡查小组，专门应对基层贪腐问题，多次进行巡视调查工作，明察暗访，揪出了一批基层贪腐典型，为百姓解决了许多实际问题。获得了一片赞誉。

治贪治腐是一个长期的工作，我们有信心、有毅力坚定不移地执行下去，为我们的社会主义新中国保持一片朗朗青天。