高校就业创业类社团建设的研究

张正余

苏州工业园区职业技术学院，江苏 苏州 215000

在时代不断发展变革的过程中，我国的就业形势日新月异，竞争日趋激烈。近年以来，高校毕业生与我国就业市场的人才缺口没有形成有效对接，很多大学生都面临着严峻的就业形势，甚至部分高校毕业生面临着毕业即失业的困境。究其原因，这种现象是由多方面的原因导致的。一方面，当代大学生缺乏相应的工作经验，因此在之后的人才市场上相对于已经具有相关行业从业经验的人员来说缺乏相应的竞争优势。因此，我国高校可以在校内设立创新创业社团，鼓励学生们参与到社团之中，通过社团活动为学生们提供相应的创新创业机会，提升学生们的综合实践活动，就部分高校的创新创业社团建设情况而言，这类社团不仅仅有效地丰富了当代大学生的课余生活，也引导学生对本行业的就业形势有了更加深入地了解，促进了学生专业能力的提升，为大学生的日后就业创业过程提供了重要的帮助。

一、高校就业创业类社团功能

在我国目前各级各类高校的社团建设工作过程中，就业创业类社团已经屡见不鲜。而这一类社团也逐渐摸索出了属于自己的组织管理模式，其社团的功能规划主要体现在以下几个层面。第一，培养学生正确规划自己的职业生涯，提升学生在就业市场上的竞争力，引导学生找到最适合自己的、也是自己心仪的工作岗位。第二，培养学生了解当前的就业创业政策，提升学生的创业水平，为学生的创业之路提供相应的指导方向。

二、高校大学生就业创业环境

随着近些年来世界经济形势的发展变革，我国经济稳健发展。在我国经济发展的新常态下，经济发展速度从高速增长转为中高速增长，正处于产业结构调整的关键时期。众多行业也从传统的原始驱动、劳动力驱动型转化为科技导向型产业。而作为我国人才培养的摇篮，高校教育要肩负起为我国社会主义现代化建设输送高质量人才的责任。现阶段高校大学生的就业创业情况十分严峻，这既是机遇，也是挑战。我国相关政府部门为减轻大学生的就业压力、改善大学生就业创业的情况制定了一系列的相关政策。举个例子，在我国的大部分地区都减免了小微企业的税费负担，提供相关的政策扶持，为大学生毕业就业提供更多的工作岗位。除此之外，在大学生自主创业的过程中，当地政府也会提供相应的政策支持，指导金融机构提供一定额度的贷款优惠，改善大学生创业的条件，激发大学生创业的积极性。在党和政府的努力下，新一代大学生的就业创业环境正在逐步向好向善发展。

三、高校就业创业类社团建设现状

（一）社团管理制度不健全

我国高校的社团建设在近年来已经取得了十分可观的成效。但是，高等学校的教育工作者也要深刻地认识到，由于种种原因，就业创业类社团的建设还存在着一些我们无法忽视的问题。其中最显著的就是社团的管理制度不够健全，相关教师及学生缺乏这类社团的建设经验，使得创新创业类社团与学生的实际需求相脱节，不能够切实地为学生们的就业创业之路提供帮助，在社团内部缺乏公开透明的组织结构，整体人员缺乏组织性纪律性，所组织的创新创业活动流于表面，学生们只是为了完成任务、提升学分等原因才来参加相关活动，社团活动已经丢失了初心。

（二）指导教师专业性有待提高

在目前的高校就业创业类社团的建设过程中，学校并没有为其配备专业的创业指导教师，大部分活动都由大学辅导员或职业生涯规划教师兼任，然而，这些教师并不具备专业的就业创业经验，也缺乏专业性的指导理论，因此，在对相关社团活动进行组织规划的过程中，教师的专业指导缺乏专业性，使得就业创业类社团不能够最大程度上发挥出自己的效用。除此之外，这类教师由于自身负有相关的教学和行政类任务，因此，在日常的工作过程中难以将精力过多的投入到就业创业类社团的工作之中，对于学生们在活动中出现的问题，难以第一时间提供有针对性地帮助，这些情况都限制了就业创业类社团的发展［1］。

（三）社团活动经费不足

就目前来说，就业创业类社团的经费来源主要有三个方面：社团成员自行缴纳、学校社团委员会资金扶持以及对口社会企业的资金支持等等。然而这三方的资金支持都相对有限，只能在短期内组织成员进行小型活动，对于大学生的就业创业活动发展仍然是杯水车薪［2］。在大学生社团活动的组织过程中，由于学校的社团类型多种多样，学校相关部门的领导者无法实时跟进每个社团的发展情况，对于社团活动的组织也缺乏相应的重视。大学生就业创业类社团还面临着活动经费不足的重要问题，部分大学的就业创业类社团的活动组织形式甚至仅仅停留在理论学习层面，学生们甚至没有走出校园对相关的就业创业情况进行实地考察，很多社团活动仍然是纸上谈兵。因此，社团活动的经费问题也是摆在相关教育工作者面前的亟待解决的难题。

四、加大我国就业创业类社团建设力度，提高我国大学生就业水平的策略

（一）为社团建设提供基本的经费保障

如上所说，社团建设的资金问题是就业创业类社团发展过程中的重要阻碍。由于这类社团都是由学校学生自发组成的，社团活动如专家讲座、实地调研、调查问卷等形式都需要相关的经费支持。高校社团的现有资金来源主要是由社团学生进行筹措，这样的资金问题严重限制了社团活动的开展情况。高校相关的教育工作者要对这一问题引起足够的重视，加大财政方面对大学生就业创业方面的支出，保障社团各类活动能够顺利进行，学校的财政部门要为大学生的就业创业过程筹措专项资金，促进社团活动能够惠及到更多同学。除此之外，学校教师也可以与社团领导者共同外出到相关企业寻求资金及技术支持，为社团建设提供基本的经费保障［3］。学校相关部门要加大对就业创业部门的扶持力度，从资金技术等方面为学生的创新创业提供支持，有条件的学校可以为学生的创业提供场地支持，并组建相应的创业团队与品牌，通过不同部门的联合，提升创业过程中的品牌竞争力［4］。

（二）为社团的建设提供专业的培训指导

在我国高校的就业创业类社团建设的过程中，如何提升社团内人员的专业素质，也是社团领导者与学校教师应该思考的重要课题。高校社团的最终起源是学生们的兴趣爱好，在日常的工作运转过程中，社团都是由大学生自行管理的，然而，由于社团内部都是学生，在就业及创业初期，学生们缺乏专业的培训指导，难免在就业创业过程中遇到一定的困难和挫折。因此，就业创业类社团可以向本校的就业部门教师寻求相应的帮助。高校教师及辅导员也要高度关注社团成员的动态，在恰当的时候为社团建设提供理论指导。在学生创业的过程中，教师也可以邀请相关创业专家来学校进行讲座，引导学生对创业发展方向与目标作出更加细致的规划，相关创业专家也可以就创业的过程中的相关法律法规以及规章制度以及我国对大学生创业的相关政策进行讲解，开阔学生的视野，避免学生在就业创业的过程中走不必要的弯路。

在大学生临近毕业的时候，学生的就业创业情况也会对其自身的心理状态产生一定的影响。因此，高校就业创业类社团也要将心理健康辅导纳入到相关社团建设的规划之中。高校教师要加强对就业创业类社团的重视程度，关注学生就业创业的动态。在就业及创业的道路上，不可能总是一帆风顺的，对于一些在就业创业过程中遇到困难的学生，教师和社团内其他成员要对其予以一定的关心与爱护，并根据其具体情况提供有效帮助，教师要引导学生养成积极的心态，去面对就业创业道路上的问题，在就业创业的大潮中乘风破浪。

（三）健全社团建设管理制度

在大学生社团建设的过程中，要想完善就业创业类社团的建设工作，就必须要健全社团内部的管理体系制度，教师可以引导学生由以下几个方面来健全相关的管理制度。首先，健全社团领导机制，社团内部的领导对于最终社团活动的组织完成情况有着至关重要的影响作用，因此，在社团建设的时候，学校的团内部门以及学生创业就业管理中心要对相关社团的领导进行培训，促进各部门之间的交流与合作，比如，在创新创业社团组织相关活动的过程中，学校的广播站等宣传部门可以对社团活动进行宣传，吸引更多的学生参与到社团活动的过程中来［5］。

其次，高校的管理部门要加强对创新创业类社团的管理工作，学校教师要根据本校社团发展的具体情况对社团的内部的组织规划、活动策划及财务管理等方面进行指导与监管，共同参与到社团租住规划的过程中，通过加强管理的方法，增强社团内部组织结构的稳定性，促进创新创业类社团的长远稳定发展，为更多的大学生创新创业道路提供相应的指导与服务。

再次，高校教师要加强对创新创业类社团内部骨干成员的培养，确立社团的负责人以及创新创业团体的骨干，并根据创新创业的方向为大学生提供专业的指导与培训，提升相关社团负责人的领导水平。除此之外，高校的教育管理部门也可以对社团的骨干及负责人予以相应的扶持政策，组织相关社团外出交流培训，就自身在创新创业过程中遇到的困难与相关专业人士进行探讨，解决其在创新创业过程中出现的问题，提升创新创业队伍的竞争力。

最后，高校的教育管理部门可以针对学生的就业创业社团发展情况制定相应的评价激励制度，针对学生们的就业创业情况，考察学生们对创业就业知识的认识，为学生提供相应的就业创业平台，通过相关的就业创业实践过程，学生们也了解了创业的艰辛与不易。教师们可以综合考察学生们的就业创业效果以及思想认知情况对学生社团的发展进行评价，对于一些表现优秀的社团，学校要给予相应的物质奖励以及精神奖励，学校要将本学校学生的就业创业成果进行宣传，加强社团之间、社团与社会之间的交流与合作，为学生们日后的就业创业道路提供有力的帮助［6］。

（四）实现对创业成果的转化

在加强高校就业创业类社团建设的过程中，教师也要为学生提供相应的指导促进学生就业创业成果的合理转化。通过社团之间的交流与合作，学生们会对彼此的就业创业效果有更加深刻的认识，社团组织的相关实践活动中，有许多值得学生学习的知识与内容，对于提升学生的综合能力，促进学生综合素养的发展具有至关重要的意义。高校教师可以组织就业创业类社团进行相关的实践活动，深入到企业一线和创业前沿，将自己所学习的知识应用于就业创业的过程中去，促进学生相关专业知识与技能的协调发展。学校要加强校企之间的合作，为学生的日后在就业竞争的过程中积累相关的优势与经验，提升学生在人才市场中的竞争力。

综上所述，在高校就业创业类社团建设发展的过程中，还存在着许多无法忽视的问题，高校教育工作者要深刻认识到自己肩上的职责与使命，针对现阶段高校大学生就业创业过程中遇到的问题，提供有针对性的帮助，提供加强相关社团组织建设的方法，促进学生对就业创业的过程有更多的认识，促进学生的全面发展。