以高质量党建汇聚改革发展磅礴伟力

本刊记者 李晓君 符 慧 张 欢 孙 艳

中国石化坚持“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，在保障国家能源安全之路上踔厉奋发、笃行不怠。图为在陕西富县物探项目上，地球物理公司党员带头攻坚“刀背梁”地形，寻求勘探大突破。孙刚刚 摄

“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”这是国企发展之魂和发展之策。办好中国的事情关键在党，壮大发展国企更需党建引领保障。

党的十八大以来，中国石化坚决将思想与行动统一到党中央决策部署上来，毫不动摇坚持党的全面领导，持之以恒加强党的建设；聚焦全面可持续和高质量发展，坚持问题导向，改革破冰，持续完善公司治理，坚定不移做强做优做大。

十年来，中国石化始终坚持以高质量党建引领高质量发展，公司发展更加稳健，成长为世界第一大炼油公司、第二大化工公司，加油站数量位居全球第二位，正蹄疾步稳迈向世界一流；公司治理机制得到完善，科研和管理创新硕果累累，专利综合优势位居央企首位，成为党和国家最可信赖的依靠力量。

举旗铸“魂”，用实际行动践行“两个维护”

集团公司上下坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党委会议“第一议题”，认真学习贯彻党的十八大、十九大和历次全会精神，通过“领导人员上讲台”“机关讲堂”、专题研讨等方式，推进理论武装走深走实。

党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育……在一次次广泛而深入的学习教育中，中国石化1.6万个党组织的28万余名党员，汲取营养和动力，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

在思想之灯的引领下，每逢关键时刻和紧要关头，各级党组织和广大党员挺身而出、闻令而动，用实际行动践行“两个维护”——面对疫情大考，承诺生产不间断、油气不断供、商品不涨价、服务不打烊，紧急转产熔喷布，创造“12天建成一座厂”的奇迹；在决胜脱贫攻坚中，通过“产业+消费”扶贫模式，帮扶8个县750个村全部实现脱贫，惠及近300万贫困人口；在服务保障冬奥中，高质量完成能源供应、物资保障、志愿服务等重要任务，擦亮“能源至净 生活至美”品牌形象。

这十年，我们用行动承诺：对党忠诚、为党分忧、为党尽职，中国石化始终是党和国家最可信赖的依靠力量！

固本强基，筑牢筑强战斗堡垒

中国石化始终坚持“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，大力实施组织力提升工程，统筹推进“三基本”建设。织密建强基层组织体系，坚持支部建在实体、堡垒筑在前沿，实现全系统班组党员力量覆盖率100%。强化典型示范引领，通过“抓两头、带中间”，形成基层党支部后进赶先进、先进更前进的生动局面。推动基层党建与生产经营相融互促，广泛开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队等创先争优活动，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。

今年以来，面对错综复杂形势和艰巨繁重任务，集团公司深入开展“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，各级党组织和广大党员在能源保供、攻坚创效、创新驱动、改革发展上自觉扛起责任、全力担当作为，实现效益稳增长，为稳住宏观经济大盘贡献了石化力量。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，中国石化紧急生产熔喷布，在紧要关头成为党和国家最可信赖的依靠力量。图为2020年3月6日，燕山石化技术人员在熔喷无纺布生产线现场调试设备。胡庆明 摄

这十年，我们用实绩回答：中国石化大抓基层党建，激发出“看得见”的凝聚力，汇聚出“实打实”的生产力，打造出“硬邦邦”的竞争力！

激浊扬清，推动全面从严治党向纵深发展

中国石化围绕建设一流政治生态、打造廉洁石化亮丽名片，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持严的主基调不动摇。

在央企首创构建“大监督”工作机制，围绕实施科技创新引领、攻克“卡脖子”关键技术、落实碳达峰碳中和目标、推进安全绿色发展等强化政治监督，统筹常规巡视、专项巡视、海外巡视和“回头看”实现巡视全覆盖，紧盯中央和党组巡视整改“后半篇文章”，强化正风肃纪反腐高压态势，信访总量连年持续大幅下降，党风廉政建设和反腐败工作的评价满意率越来越高，政治生态得到全面重塑、实现根本好转。

作风关系党的形象，更关系人心向背。中国石化狠抓领导干部这个“关键少数”，全面建成中层领导人员廉洁情况“活页夹”。开展“总部机关化”问题专项整治，深化“马上就办”，出台实施为基层减负措施，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，大力精简文件会议简报，集团上下干事创业的良好氛围愈发浓厚。

这十年，我们以实践诠释：中国石化风清、气正、心齐、劲足，始终是党的一支纪律严明、作风过硬的铁军劲旅！

改革破冰，阔步迈向高质量发展新征程

党的十八大以来，是中国改革进入攻坚期、深水区的十年。中国石化将改革刀刃直指堵点痛点，攻坚克难、开拓创新，持续增强竞争力。

十年来，中国石化坚持在公司治理中加强党的领导，公司治理效能不断增强。

中国石化深入思考“为党和人民担当什么”，进一步明确保障国家能源安全、引领我国石化工业高质量发展、担当国家战略科技力量三大核心职责，加快建设具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化，不断厚植和释放中国特色现代企业制度优势。

坚守姓党为民本色，修订公司章程，明确党组领导地位，厘清权责边界，分层分类指导重要子企业推进相关工作。子企业董事会应建尽建，直属单位“一肩挑”领导体制调整到位、经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，公司治理机制持续健全完善。

十年来，中国石化稳步推进布局优化和结构调整，公司竞争实力更加强劲。

2013年～2015年，炼化工程、石油工程、石化机械相继上市，销售公司完成引资工作，专业化管理迈出坚实步伐。2017年以来，总部机构改革、“处僵治困”“瘦身健体”、全级次亏损企业治理等重点改革取得重要成果，权责界面更加清晰，简政放权不断深化，管理活力效率显著提升。“四供一业”分离移交、退休人员社会化管理等逐步完成。全面实施国企改革三年行动，“双百行动”“科改示范行动”逐步推开，中国石化被评为国有企业公司治理示范企业，2021年度国企改革三年行动考核评定为A级。

改革不仅利当下，更谋长远。中国石化稳步推进“一基两翼三新”产业格局建设，能源资源基础不断夯实，2021年境内油气储量替代率、天然气产量和今年上半年油气产量显著提升，洁净油品和现代化工“两翼”逐渐丰满，“油转化”“油转特”加快推进，高附加值化工产品产量持续提升。新能源、新材料、新经济有序布局，积极建设供氢中心、加氢站，在推动商业示范上走在前列；布局润滑油添加剂、聚乳酸可降解材料等产业链，推动品牌扩列；创新开展互联网保险业务试点，设立期货风险管理子公司，易派客、易捷、石化e贸等平台站稳市场，叫响海内外。

十年来，中国石化全力推动三项制度改革走深走实，人员活力动力持续激发。

中国石化制定修订一系列管理制度，释放出明确选人用人信号：干部能上能下，2021年调整1280余名考核排名末位、不适宜在原岗位履职的中基层领导人员，退出比例创历年之最；人员能进能出，用工持续优化、效率有效提升，公司全员劳动生产率同比增长26%；收入能增能减，通过优化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励，明显拉开收入差距。

这十年，我们用稳步的发展证明：坚持党的领导、全面深化改革，中国石化将在新时代的壮阔征程上发出石化强音，谱写“再立新功、再创佳绩”的石化新篇章！