宁夏设施种植机械装备调查分析

宁夏回族自治区农业机械化技术推广站

□ 崔惠琴 张增

宁夏农业具有鲜明的两重性。在引黄灌区，地势平坦适宜大型农机具作业；在南部丘陵山区，宜机化改造后比较适宜小型农机具作业。正是这种两重性，宁夏被农业农村部规划为设施农业优势产区和黄土高原夏秋蔬菜生产优势区，于是设施农业机械化上升为农机化部门的重要课题。

一、从一项调查说起

2021年6月开始，宁夏回族自治区农业机械化技术推广站（下称宁夏农机推广站）组织了一项调查活动，调查目的是掌握设施种植机械化技术装备需求，调查方式采取座谈、实地走访、电话访问等随机方式，调查样本从全区农业专业合作社、种植或加工大户、家庭农场和设施园区等典型新型农业经营主体中，选取具有代表性的129个调查对象，共获得了近400份调查数据。

汇总分析调查数据显示，宁夏设施农业综合机械化率为29.5%。机械化各环节主要围绕耕整地、叶菜类播种、起垄、水肥一体化、植保、自动卷帘等6个环节开展，限于自然地貌、气候特征以及机械化水平等因素影响，各环节机械化水平呈“两高三低”特点，即：耕整地、植保机械化水平高，分别达85%和50%以上；播种（移栽）和收获机械化水平低，分别为20%和9%；加工机械化水平更低。

根据调查结果，在宁夏区内没有一家设施农业装备生产企业，只有宁夏农业科学研究院农科所和宁夏大学设有2所相关科研院所，但未开展相关研究。

二、宁夏设施农机化发展特点

1.基础设施布局与机械化作业要求不配套。现有大棚设施建造时间早，标准化差，空间布局和结构不合理，宜机化程度较低，普通存在作业机械“路难走、门难进、边难耕、头难掉”现象，不利于机械化作业开展。作业效率降低，抗风灾、雪灾的能力也较差。

2.种植模式与机械化装备类型不适应。宁夏南北地貌地形多样，农业生产主要由引黄灌区、中部干旱带、六盘山区三个区域构成。设施种植机械化水平较低，处于初始阶段，种植产业种类繁、品种多、模式杂、规模小，可用机型少，适用性差，进口机械价格太高，种植农户，特别种植散户，用不起。“无机可用”“有机难用”是宁夏设施种植机械化发展短板。

3.生产投入与从业者收入不同步。宁夏农业发展较全国相对落后，农民收入水平较低，家庭经济基础较弱，而设施种植生产投入成本较高，旧棚改造成本投入大，种植户积极性不高。

4.农艺与机械化作业需求不一致。实际生产中，重农艺轻农机现象依旧存在，种植农户追求作物产量和质量大于装备需求及便利条件，机械装备受规格尺寸、设计要求、功能实现等多方面因素制约，与农艺要求相适应还有诸多不利之处，农机农艺融合不深不透，机械化技术应用到位率不高。

5.科研力量与生产发展不平衡。一些先进设施农业机械需引进后根据当地生产要求改制，地方企业自主研发能力不足，基层农机推广部门对设施农业机械化认识不足，给予生产企业科研指导的能力欠缺。

6.社会化服务与机械化高质量发展要求不匹配。设施农业规模小、品种多，产业化经营水平较低，对新技术、新机具的接受能力较弱；棚内作业服务费与装备来回运费不平衡，企业服务意愿不强，社会化服务水平不高。

三、推动宁夏设施农机化的几点思考

1.加大政策扶持和资金整合力度。充分保障政府各项产业政策落实到位，用好农机购置补贴政策，协助农机主管部门确定专用机械补贴范围，提高特定机具补贴比例；加大对龙头企业的政策支持、引导和技术服务。

2.实施设施旧棚宜机化改造。设施农业基础设施的结构强度，其空间结构、出入口内部通道等尺度要符合设备安装、安全生产规范，应将标准棚骨架纳入宜机购置补贴试点，加快老旧种植设施宜机化改造，依照农机通行和室内作业条件，改造出入口、室内通道等部位，优化种植空间布局，满足设备安装运转、机械通行作业需求。

3.加大机械引进和研发力度。加快适用不同设施种植模式的机械引进和研发力度，特别是设施蔬菜收获环节机械化装备，并提升农机化技术培训效果。结合新型职业农民培训工程的实施，分区域开展先进农机化实用技术培训，加强对农机社会化服务组织的技术指导。

4.大力培育农机专业合作社。继续实施农机购置补贴政策，建立“农户+专业合作社服务+农机企业”新型生产合作模式，由农户按协议统一选种、育苗、种植、管理，达到标准化生产；发挥农机专业合作社资源优势，采取收费方式提供田间作业服务，解决“有机难用”困境；专业合作社装备购置与维护，由农机企业提供技术支撑，解决社会化服务组织“无好机用”“用不好机”难题。

5.加强农机农艺融合和农机化技术推广队伍建设。加快选育、推广宜机化设施专用农作物品种，筛选宜机化种植技术模式，推进各环节机具装备现代化水平，积极构建区域化、标准化的设施农业机械化技术体系，促使“良种、良地、良法、良器”四良配套，为机械化生产创造良好条件。同时，稳定农机化技术推广队伍，呼吁保留农机推广机构和编制，补充专业技术人才，强化农机推广专业技术队伍建设，适当降低现行农机化人员进入门槛，有效解决基层农机化推广机构队伍的缺乏人才的难题。Θ