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深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为经济社会高质量发展贡献组织力量

2022-11-21

党员干部之友 2022年3期
关键词:组织部门全会精神党组织

□ 田 勇

(作者为中共临清市委常委、组织部部长)

党的十九届六中全会科学总结了建党百年来取得的四个“伟大成就”、五大“历史意义”和十条“历史经验”,学习之后,备受鼓舞、催人奋进。作为组织部门,要强化责任担当,切实把会议精神贯彻到实际工作中,为临清建设新时代现代化强市提供坚强组织保证。

筑牢思想根基,汲取奋进力量。全会指出,全党要从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而更加坚定、更加自觉地践行初心使命。作为组织部门,要进一步提高站位,深刻认识党的十九届六中全会的重大意义,抓好党员干部教育培训,推动全会精神落实落地。一是深化学习教育。把党的十九届六中全会精神作为党员、干部和公务员学习教育培训的中心内容,引导全市各级党组织和广大党员干部切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量,以实际行动践行“两个维护”,以更加昂扬的姿态走好新时代的赶考之路。二是突出学习实效。持续用好“灯塔-党建在线”综合管理服务平台、“三级党校”“党员夜会”等基层学习教育平台,加大述学评学考学力度,不断增强全会精神学习的针对性和有效性。三是注重学以致用。发扬理论联系实际的学风,在深入学习全会精神的基础上,把提高党员干部分析解决实际问题的能力作为重点,探索案例式、现场式、研讨式教学方法,促进学用结合、知行合一。

坚持融会贯通,指导工作实践。全会深刻总结了坚持党的领导、坚持人民至上、坚持理论创新等十条“历史经验”,不仅仅是对过去工作的总结,更是对未来工作的指引。组织部门要做好融会贯通,坚持围绕中心、服务大局抓组织工作。一是坚持党的领导。依托党的建设工作领导小组,指导、督促各党委(党组)强化主责主业,抓实抓牢党的建设工作。同时,强化考核指挥棒作用,指导督促市直部门单位做好市对县考核工作,确保实现“1331”目标任务。二是坚持人民至上。牢固践行人民至上的理念,扎实推进“为民办实事”协调推进工作机制,落实好挂牌督办、会商研判、揭榜挂帅、干部关注、考核评价等5 项制度,每项工作都具体到天、到人、到事,压实各环节责任,推动解决群众关心的“急难愁盼”问题。三是坚持开拓创新。在探索实施村党组织书记“提级述职”“党员夜会”等党建引领乡村振兴创新措施的基础上,继续加大创新工作力度,努力探索更多符合临清实际的创新举措,打造在全聊城市、全省乃至全国推广的组织工作品牌。

扛牢政治担当,持续加压奋进。作为组织部门,要大力弘扬伟大建党精神,始终坚持组织路线服务政治路线,抓好主责主业,推动组织工作再上新台阶。一是抓实基层党建。认真落实加强党的组织体系建设的要求,树立大抓基层的鲜明导向,围绕抓党建促乡村振兴,实施村党组织带头人“头雁领航”、农村党员“群雁齐舞”、后备人才“雏雁奋飞”工程,派强用好驻村第一书记和工作队,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。构建党组织领导的乡村治理体系,持续整顿软弱涣散党组织,壮大村级集体经济,强化基层基础保障。加强“红色物业”建设,将组织服务落实到小区。二是建强干部队伍。进一步优化干部育选管用,按照“20字”好干部标准,整体提升干部队伍建设水平。把政治素质考察作为识别评价干部的重中之重,坚持“强”中选“优”、“优”中 配“ 强”,优化各级领导班子结构,增强整体功能。用好“担当作为、攻坚克难”和“不担当不作为”干部库,激励担当作为。三是集聚优秀人才。完善党管人才工作格局,健全人才工作领导小组成员单位职责清单,强化对人才工作的统筹协调指导。优化人才工作考核制度,科学设置人才考核指标,全力提高工作效能。加强人才政策、载体、平台、环境建设,健全党政领导联系高层次人才制度,完善一站式服务平台建设,形成全社会关心、支持人才发展的良好社会氛围。四是强化自身建设。建立“组工干部上讲台”“改革创新研讨会”“部务会(扩大)会”“工作质量监督员”等“学研判督”四项制度,大力倡树“严真细实快”作风,推动组织工作提标提质提速提效,为新时代现代化强市建设提供坚强组织保证。

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