在乡村振兴中发挥电网高层次人才作用的探索和实践

●张阁 吴宛潞 张珂 梁庆国 李建新 黄翔

一、研究背景及意义

（一）落实党和国家实施乡村振兴战略对电网高层次人才提出新要求

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章，接续推进脱贫地区发展和群众生活改善。贫困地区电网建设和乡村电气化提升工程建设对电网的科技创新能力以及技术帮扶模式有了更高的要求，乡村基础科学教育水平仍需社会力量共同参与，迫切需要电网人站在国家发展的战略高度，着力抓好电网高层次人才这支关键队伍，引领电网高层次人才适应新形势、应对新挑战，谱写电力赋能乡村振兴新篇章。

（二）推动现代化农村电网建设与提升乡村科学基础教育水平对电网高层次人才提出新要求

广西电力科学研究院（以下简称电科院）硕士研究生以上学历140余人，超电科院员工总数的63%，是广西电网公司当前以及今后一段时期进行科技创新、支撑电网安全稳定运行、提供技术支持以及助力乡村振兴事业发展的重要力量。要推进现代化农村电网建设以及提升乡村科学基础教育水平，必须牢牢抓住高层次人才队伍。通过强化对高层次人才引领，搭建发挥作用的平台，并提升高层次人才水平，提升创新工作能力与服务大局贡献度，探索和打造出助推乡村振兴的电网模式、电网作为以及电网品牌。

（三）实现人生价值的期盼对电网高层次人才提出新要求

高层次人才普遍具有较高学历，较强能力，充满活力、激情、想象力和创造力，对实现人生发展有着强烈渴望。新时代的电网高层次人才处在了党和国家事业发展的最好时期，处在了电网建设事业发展的最好时期，只有激励电网高层次人才在聚焦主责主业、创新创效中发挥作用，在助推国家乡村振兴战略中贡献力量，引领高层次人才自觉把视线个人价值融入推进中国梦实现的生动实践中，融入国家重大发展战略的壮阔进程中，融入电网建设的事业中，才能以人才成就事业，以事业造就人才。

二、电网助推乡村振兴工作现状分析

为将人才作用发挥落到实处，制定更为科学、合理的方案策略，按照把握特点、抓住重点、解决难点、创新亮点的工作思路，电科院通过现场调研、座谈交流等形式对乡村地区实际需求、目前电网助推乡村振兴工作现状进行分析。

（一）实地调研乡村地区实际需求

一是当前农村电网依旧面临电能质量较差、电压低、客户年均停电时间较长、电气化水平较低的问题。截至2020年，全国农村电气化率仅为18%左右。二是当前贫困地区的基础教育主要存在“三缺三不缺”（不缺硬件缺软件，不缺设备缺师资，不缺书本缺思路）的矛盾，农村地区小学多媒体教室、科学实验教具、阅览室基本已实现100%全覆盖，但科学教育与城镇地区的教育水平存在显著差异，缺少具有发现、探究特色的科学教育活动。

（二）跟踪调研电网助推乡村振兴工作现状

在《南方电网公司关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》的指引下，广西电网公司各单位大力推进“安全、可靠、绿色、高效、智能”的现代化农村电网建设，着力提升农村电网保障能力和供电质量、数字化水平和系统整体效率，推动农村电网基础设施提档升级，促进城乡供电服务均等化，在构建新型电力系统和现代供电服务体系，优化农村用电营商环境，提升电能在农村终端能源消费比重等工作中发挥作用。

（三）高层次人才发挥作用需求

一是基层电网工作人员普遍反映由于技术水平有限，迫切需要高层次人才传授相关专业技术，以提高其工作效率与工作完成质量，提升管理水平。二是基层电网工作人员在实际工作中解决问题的能力需要高层次人才通过新技术新设备的研发进行改善。三是偏远地区学子普遍缺乏对世界前沿科技的深入了解，缺少良好的志向培养，缺少科学启蒙的环境，需要高层次人才参与，将前沿科技引入，充分利用基础教育设施，制定长期的帮扶计划和有针对性的帮扶措施。

三、高层次人才在乡村振兴战略中发挥作用路径构建思路

发挥电网高层次人才助推乡村振兴战略需要从顶层设计、体制机制、活动载体、保障措施等方面系统思考，结合调研中发现的问题，明确抓牢“两个关键”、建设“三个主力”、体现“三个长效”的“233”推进思路，系统推进高层次人才在乡村振兴战略中发挥作用。

（一）抓牢“两个关键”

电科院将习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述精神作为发挥高层次人才作用助推乡村振兴的理论引领和根本遵循。一是坚持以人民为中心。坚持党的领导这一根本政治原则，结合“我为群众办实事”主题实践，将为群众解决急难愁盼问题作为主题主线，在乡村振兴工作中培养一支有理想、有责任、有担当、有能力的电网高层次人才队伍。二是把推动人才岗位建功作为工作主线。系统搭建高层次人才发挥作用的实践平台，紧密结合实现乡村振兴各项工作任务，让人才将“个人梦”根植于“中国梦”，将自身成长进步与推动电网建设事业高质量发展紧密结合联系起来。

（二）建设“三个主力”

着眼于强化人才助力乡村振兴的顶层设计，需要持续用好“三个主力”。一是党员技术专家勇担主力。推动党员技术专家充分发挥带头示范作用，在落实中央决策部署上有态度讲担当，把乡村振兴行动作为重要的政治任务，落实各项推进措施、责任措施，建立激励机制，把推动乡村振兴工作的成效作为团队评先选优、基层党支部考核以及党员评议等重要依据，激发党员、专家学者的责任和动力。二是博士担当主力。博士作为电网高层次人才中的中坚力量，推动博士团队深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨，全力以赴向乡村振兴精准发力，进行科技创新研发、科学教育质量“双思考”。确保电网创新创造契合乡村振兴发展之际需要，并将高深的电力前沿技术转化为科学课堂，丰富乡村基础科学教育素材。三是青年人才担当主力。通过完善健全青年人才培养体系，深挖先进事迹和先进人物，树立和宣传先进典型，发挥榜样力量，推动青年人才积极参与助推乡村振兴任务建设。推动能够在乡村振兴战略中积极作为、贡献力量成为青年人才荣誉感的集中体现，赋予青年更多的责任和担当。

（三）体现“三个长效”

推动高层次人才助力乡村振兴，需要紧扣战略发展需要、紧扣行业特点、紧扣人才需要，从三个方面确保形成长效机制。一是压实责任保长效。紧扣党中央、南方电网公司和广西电网公司的各项乡村振兴工作和社会责任实践行动指南，“周周有分析”“月月有行动”“年年有计划”，建立任务推动机制，落实各党支部书记“第一责任人”责任并传导至各基层党组织。二是建立机制稳长效。持续跟踪高层次人才发挥作用前后乡村发展变化，打造示范村、示范点，打造选树典型机制，通过典型激励更多人才参与乡村振兴工作，提升人才的创造力和积极性。三是舆论宣传助长效。注重总结宣传，发挥舆论宣传引领作用，不断完善宣传长效机制，总结提炼助力乡村振兴工作中的突出经验和成效，深入挖掘在工作中的先进事迹和先进人物，定期开展专题宣传报道，在广泛宣传中吸引更多高层次人才加入乡村振兴行动。

四、电网高层次人才助力乡村振兴实践

通过搭建电网高层次人才发挥作用平台，开展现代化农村电网建设相关“卡脖子”难题研究，以“电博士送技术”“电博士送服务”以及“电博士送科学”等形式，助力基层电网建设水平提高，管理人员管理能力增强，乡村基础科学教育水平提升。电网高层次人才助力乡村振兴战略实践取得显著成效，一批先进集体与先进个人工作成效受上级肯定，“电博士”获中国青年志愿者优秀项目奖、广西青年五四奖章集体，入选全国电力企业优秀社会责任案例。1人获中国电力优秀青年科技人才奖，3人获评“中国配电青年先锋人物”称号，相关做法获《中国青年报》、学习强国、新华社等中央媒体和平台报道，为国有企业探索高层次人才在助推乡村振兴战略中发挥作用提供可参考的经验。

（一）抓好思想引领，加强思想理论武装

解决思想问题是解决一切问题的前提，思想认识的飞跃引领实践过程的飞跃。电科院在探索与实践过程中，加强马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，将思想建设作为重要的政治任务，将一切实践以党建为引领。建立了由党委统一领导，各党支部协同推进、带领高层次人才广泛参与的工作体系，同步完善人才培养制度，着力打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、能力过硬的高层次人才队伍，将科学理论转化为加快助推乡村振兴战略实施的助推剂。

（二）助力科技攻关，提高服务管理水平

开展与新型电力系统相关的课题和技术研究，推进农村智能配电建设，动态消除严重低电压问题，提高脱贫地区的供电能力和服务质量，补齐局部农村电网发展短板，推进数字技术、数字基础设施与农村电网深度融合，建设数字农村电网，融入和服务数字乡村建设。开展一线班组人员业务能力提升培训，提升快速响应政府要求和用户需求的能力，通过科技创新技术攻关，解决乡村振兴进程中实际电网建设问题，通过送技术、送服务加强基层一线服务管理技术水平。

（三）开展志愿服务，开创乡村基础科学教育新模式

带领电网高层次人才，以“固点、串线、组面”为思路，以接触前沿科技为方法，聚焦“双碳”目标实现、新型电力系统构建，将“无线电能传输”“高压放电试验”“新能源发电”等国际领先的科技成果，转化为“电从空中来”“雷电小课堂”“音乐特斯拉”等一系列看得见、摸得着、很好玩的科学实验和系列课程包，通过到乡村开展志愿服务，进行科学实验演示、科技知识传递、课后实验布置等多种义务教学方式，让孩子们接触到世界前沿科技、感受到科技的魅力。

形成“1+14+N”模式，联动14个地市供电局与企事业单位志愿者，通过线下实体授课、线上开展直播“空中课堂”、系列课程包等方式，开展志愿服务超150次，服务人数超90万人。建立“电博士实验中心”，联动超40个小学，与消防联动开展直播授课，话题阅读量超90万次，志愿服务团队获得师生们的一致好评与社会各界的高度评价，持续打造乡村振兴新典范。

五、认识和思考

（一）创新学习形式强化思想引领

要继续将学习党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，通过“学习教育+ 组织生活+实践活动”形式，结合科技创新、安全生产、志愿服务等实践工作不断推动高层次人才在乡村振兴战略中发挥作用。

（二）做好新闻舆论宣传

将高层次人才发挥作用与乡村振兴、新型电力系统建设等战略部署紧密结合，在宣传中对先进事迹具象化、形象化、多维度、深层次的表达，通过讲故事传递情感与价值，结合新闻传播规律、受众喜好需求、舆论形势热点对电网高层次人才助推乡村振兴工作进行整合宣传资源进行传播，通过典型树立，带动更多高层次人才参与乡村振兴实践。