新收入准则下企业收入确认与计量的影响分析

2022-11-13侯波天健会计师事务所特殊普通合伙

财会学习 2022年1期

侯波天健会计师事务所（特殊普通合伙）

引言

社会在不断进步和发展，相应的市场经济也在不断发展，企业在处理收入确认和收入计量上遇到的情况日益复杂。但是现行收入准则中对于一些问题的界定不够清晰，难以满足当前企业的发展需求。为了改善这一情况，财政部发布了修订的新收入准则。新准则的发布和实施，使得收入确认条件和计量基础更加科学，不仅大幅提升了会计信息质量，而且提高了信息的准确性，能够更好地适应当前的市场经济。在新收入准则喜爱，企业的收入确认和计量更加合理，有效提高了企业的运作效率。

一、新收入准则对企业管理的积极作用

新收入准则的实施，是我国会计准则与国际协同发展的趋势，对我国企业的运营管理有着积极作用。首先，对于企业收入会计信息有积极作用，能够有效提升信息收集的质量。新收入准则明确规定了收入的确认时间、模式等方面内容，促使企业确认的收入能够满足权责发生制的相关要求，从而有效提升相关的会计信息质量。其次，能够推进企业业务与财务的融合。在该准则下，企业在确认收入时，不仅是之前的单纯依靠会计工作人员的工作经验来判断，还要综合考虑合同等相关数据以及业务等内容资料，以这些资料为依据，能够促使企业在管理过程中实现业务与财务相融合。最后，能够增强企业相关人员的合同管理意识，促使企业的管理更加合法合规。新收入准则的实施，使得合同规定中的权利义务与收入确认融合在一起，企业在进行运营管理时能够提高合同签订以及合同执行的规范化，整体上提升企业的合同管理意识。

二、新收入准则的主要变化分析

（一）收入计量基础发生了变化

现行收入准则中，有关收入计量基础的规定是，无论劳务收入还是商品销售收入，其收入计量都要将企业向客户应收合同价款或者已收合同价款，或者是企业与客户协商的金额作为计量基础。而新收入准则中，规定企业要根据分摊到各个单项履约义务产生的交易价格来进行收入的计量。由此可知，现行收入准则主要是将公允价值作为收入计量的基础，没有把企业的经营实质很好地体现出来，但是新收入准则是将交易价格作为收入计量的基础，其中对于交易价格的定义也做出了明确规定，即企业在交付商品之后，预期收回的价款就是交易价格。为了明确预期有权收回的金额，不仅要考虑合同条款，而且要把之前的资料作为依据。相较于现行收入准则，新收入准则考虑更加全面，通过关注合同条款以及其他相关资料，企业财务部门与其他部门加强了合作，更加有助于企业经营管理。

（二）统一了收入确认的标准

现行收入准则将收入分为两个方面，一个是商品销售收入、劳务收入等，另一个是建造合同收入。在不同部分针对不同类型的收入确认、收入计量等都进行了细致的规定。但是新收入准则没有详细划分收入的类型，不管何种类型都根据统一的标准执行。针对收入确认和收入计量，都单独作为一个部分来规定，对于不同情况下收入的确认和计量方法进行了详细的说明，其中包含的内容相对来说更加完善，考虑问题时也更加全面，为企业提供相应的参考标准，能够更好地应对遇到的情况。新收入准则没有对收入进行细致的分类，有效防止了同一企业在不同时点，或者不同企业在同一时点把相近的交易进行不同收入类型的划分。

（三）收入确认时间和确认条件发生了变化

新收入准则是在履行合同的履约义务，就是客户在获取商品控制权时对收入进行确认。同时也规定了在一定时段内的履约义务以及收入确认，需要在该时间内根据履约进度进行收入的确认，履约进度的确定方法主要有产出法和投入法，如果采用的是投入法，则需要在购货方控制相关商品时进行收入的确认。新收入准则采用定性方式来确认收入的条件，减少了人为对收入确认的影响，使得收入确认更加科学。此外，在确认收入时点时，新收入准则并没有对不同的收入进行区分，也没有进行分别规定，所以销售商品的收入有可能是在某一时点上确认的，也有可能是根据某一时段确认的，这种规定同样适用于劳务收入以及建造合同收入。

三、新收入准则的实施给企业收入确认与计量产生的影响

新收入准则下，企业收入确认和计量发生了一些变化，具体体现在财务指标、收入确认等方面。在这种形势下，企业要积极应对，正确认识到新收入准则实施所带来的影响。

（一）对企业财务指标的影响

财务指标分析在企业运营管理中发挥着重要作用，不仅能够将企业的实际经营状况和经营成果展示出来，而且还能为企业领导层进行决策提供可靠参考，促进企业经济效益的提升。财务指标主要涵盖运营能力、盈利能力、偿债能力等，对财务指标进行分析需要综合考虑这几个方面因素。同时，运营能力又与资产周转率等指标有着密切联系。因此，新收入准则的实施，改变了计量收入，也对收入金额产生了一定影响，相应的财务标准也发生了变化，在对收入结果进行计算时要运用新计量标准。

（二）对企业信息系统的影响

应用之前的准则进行收入确认时，对于其他信息的需求是有限的，这种情况导致企业内部不同的管理系统存在一定的独立性，并且各个管理系统之间缺乏协作和联系。但是在应用新收入准则之后，将合同作为收入确定和收入计量的基础，对企业提出了新的要求，企业不仅要加大对合同以及合同履约过程的重视程度，还要加强对合同信息的管理，比如要对合同进展进行动态管理，对客户信息进行全面管理等。除此之外，上市企业在进行信息披露时还会设计到确认依据、成本收支等方面。在新收入准则下，增值税与所得税存在的差异信息，必须要依靠强大的信息系统。要想满足这些要求，企业必须要升级自身的财务系统，并且在使用过程中不断地更新和完善。

（三）对企业收入确认的影响

应用新准则的情况下，现行的收入确认有很大转变，需要改变财务系统中与收入确认关联的部分，促使这一部分能够适应新收入准则的变化。当前准则的实施下，收入确认主要是在交易的基础上进行的，与收入确认相关的数据大多都依靠账单系统。但是在新收入准则下，收入确认的基础从交易转变成了合同，收入确认不再仅依靠账单系统，还需要综合分析合同内的信息，通过这种方式，财务系统中的收入确认才会更加准确，在一定程度上也为财务相关工作人员提供了便利。在这种背景下，原来系统的已经难以与当前的新模式很好的配合，促使企业要积极更新自身的财务系统，但是这一操作势必会对成本投入等方面产生影响。

（四）对企业报表披露的影响

新收入准则的实施，在一定程度上会影响到计量收入与确认点，从而对报表披露产生一定影响。收入与利润息息相关，通过对比新准则与旧准则，可以看出计量收入差异会直接影响企业的实际收入金额，进一步改变企业的净利润。比如，应用现行标准需要对本年度的收入状况进行确定，但是应用新收入准则，改变了确认收入的条件，就很难确定本年度收入，直接影响到企业的实际利润额度，在一定程度上会制约相关报表披露以及利润主体披露。除此之外，新收入准则的实施，会增加收益信息披露的内容，相应的也会改变报表收入信息披露。

四、针对收入准则变动企业的应对措施

（一）深入了解新收入准则的内容，增强对新准则的熟悉程度

与现行收入准则相比，新收入准则有较大的变化，如果在新旧准则转变过程中，企业如果没有提前做好相应的准备工作就盲目改变收入确认、收入计量的方式，很有可能会遇到各种各样的困难，延长转变的时间。所以，在新收入准则下，企业要让财务相关人员快速熟悉收入确认和计量的规则。首先，企业要让财务相关人员提前了解新准则的主要内容，并且让他们对比新旧收入准则，找出二者之间的区别，明确新准则改变的地方。由于企业网站等是内部工作人员会经常用到的，因此，可以在企业内部网站上刊登与新准则相关的内容，增强内部员工对新准则的了解程度。其次，企业可以定期组织讲座，安排财务相关人员参与进来，通过这种方式促使相关工作人员加深对新准则的理解。同时讲座要聘请相关专家，向财务相关人员讲解新准则的内涵，以及在实际工作中需要注意的事项。在讲座进行中，可以适当进行现场互动，让员工提出疑问，由专家进行解答，通过这种方式不仅能够帮助财务相关人员更好地了解新准则，而且还有助于后期工作的开展。最后，企业要加强对财务相关人员的培训，促使财务相关人员掌握新收入准则下收入确认和计量，这样才能更好地解决实践过程中遇到的问题。在培训开始之前，应当做好相关调查工作，明确培训内容以及需要参加培训的人员。在培训过程中要重视实际操作，利用信息技术对新准则实施下的情形进行模拟，并且交给参与培训的员工处理。等到培训结束之后，要对培训人员进行科学合理的评估，明确培训效果，为下一步培训计划提供参考，方便相关人员及时做出调整。

（二）梳理企业现有的收入业务，保障各项收入业务的顺利进行

新收入准则实施后，很多规定发生了变化。在新收入准则下，企业收入确认与计量也发生了较大变化。一是在收入确认上，新旧准则相关规定的差异，会使得本来不能确认为收入的业务在新准则下满足收入确认条件，从而将其确认为收入。二是在收入计量上，一些规定不同，很有可能会存在记录的收入金额不同的情况。三是在收入确认时点上，本来在某一时点上确认的收入，在新准则下有可能符合某一时段的确认收入条件，变成了要在该时段进行收入确认。因此，针对上述情况，企业要想进一步应对新准则，就需要由专业人员来梳理现有的收入业务。结合以上收入确认、收入计量、收入确认时点等方面的内容，对新准则的应用给企业收入业务造成的影响。通过这种方式来进行相关合同条款的调整，并且适当调整收入业务流程，保障企业各项收入业务的顺利进行。

（三）加强对收入业务流程的监督，促使业务流程更加规范化

新收入准则中对于收入确认和收入计量等方面的相关规定更加细致，具体体现在新旧准则对一些方面存在规定不同的情况，新准则的内容更加完善，其中涉及很多现行收入准则中没有的内容，从某种程度上来说，新准则是现行准则的补充。比如，新准则下，进行收入计量是以交易价格为依据，而现行准则是以公允价格为依据的。新准则中增加了收入计量金额需要根据售价比来分配等规定。新收入准则中关于一些事项的规定，对企业来说是之前没有遇到过的，因此在新准则下，要想顺利完成收入确认和收入计量工作，企业需要设立专门的工作组来监督收入业务的流程，确保业务流程的规范化。此外，在新收入准则下，企业内部各个部门要做好配合工作，企业设立的工作组应当将各个部门的专家都聚集在一处，加强各个部门的配合，促使实际工作达到更好的效果。

（四）按照新准则更新财务信息系统，提高信息的准确性

财务系统在企业经营管理中发挥着重要作用，主要记录和分析相关业务活动。近年来，随着科学技术不断发展，财务系统得到了众多企业的应用，不仅能够提高工作效率，而且还能为企业获取到更多的效益。在新收入准则下，收入计量、收入确认等处于不断变化之中，因此企业需要及时调整财务系统。要想实现信息系统的优化，就需要按照新准则的规定，结合当前信息系统，明确其中需要优化的地方，提高优化的针对性。新准则应用背景下，收入确定具有统一标准，不用区分收入类型。所以企业也要调整财务系统在业务活动方面的记录，将相应的记录统一起来，不用再单独记录不同的收入类型。这种方式简化了记录流程，给相关工作人员提供了便利，也提高了信息的准确性和可靠性。

（五）完善收入信息披露内容，提升披露质量

现有收入准则中对于披露信息没有提出很高的要求，使得企业在信息披露时仅能够满足相应需求。新准则是以合同为基础，要求企业的披露信息要与合同收入相关信息相符合，能够将企业的收入金额充分体现出来，同时要求企业及时将收入确认和计量的会计政策披露出来等。由此可见，新准则要求企业根据相关要求完善报表披露的格式和内容，有效提高财务信息的质量。