建强党支部激发组织活力

文/王 浩

管党兴党，重在基础。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。要进一步激活党支部这个“神经末梢”，既要在体制机制建设、工作重心下移、组织生活开展等方面加强规范化、标准化建设，又要注重创新建设，促进党支部充分发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用。

一是狠抓制度建设。首先，结合企业实际，建立健全领导干部政治素质识别和评价机制，及议事规则、请示报告等维护党的集中统一的组织制度。其次，围绕中央关于组织建设方面的一系列党内法规，结合企业实际，配套出台具体的实施细则，同时，把企业比较成熟、普遍适用的经验做法上升为制度规定、转化为制度安排，进一步完善组织制度体系。再次，针对组织制度本身存在的问题和漏洞，补短板、强弱项、扫盲点，确保制度立得住、行得通、管得了。二是强化制度执行。一方面，注重发挥好关键少数的示范带头作用，推动各级领导干部带头尊规、学规、守规、用规，模范执行党的组织制度；另一方面，对法规制度的贯彻落实情况，采取定期督察、专项督察、自查自纠等方式，推动法规制度落实。三是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评与自我批评这一武器，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，以标准化党支部建设激发组织肌体活力。

一是建设功能型党支部。探索党支部与职工群众生产生活深度融合的途径，广泛宣传学习企业相关会议及文件精神，强调推进一线工作的重要意义，明确工作目标、任务和措施等，提高党员干部群众对自身工作的认识，从而在企业形成上下重视，齐心协力谋发展的良好氛围。组织党员开展产业发展、生产经营等主题活动，有效发挥党支部在一线工作中的引领作用。二是推动资源下沉。把各级资源向下转移，推动资金向一线投入、干部向一线下沉，解决基层资源不足、动力不够、保障不力等问题，切实增强组织“造血”功能。三是打通“最后一公里”，实现“动力叠加”。党支部下移到一线，织密纵向一管到底、横向覆盖到边的组织网络，加强上下双向沟通，让职工群众反映强烈的热点、难点问题得到有效解决，凝聚起每个党员职工的力量，积蓄心往一处想、劲儿往一处使的动能，确保企业生产平稳进行。

一是坚持典型选树。根据不同工作重点的需要选树不同的党员典型，使党员职工学有榜样、赶有目标；充分宣传先进典型，努力打造一批有内容、有影响、有价值的党员教育实境课堂；创新开展创先争优活动，增强党员队伍生机活力。二是创新党内组织生活。围绕提升政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，紧贴新时代党的要求，拓展组织生活内容。一方面把企业的重大问题、党员关心的实际问题纳入组织生活议程，有助于让活动内容触动灵魂、启迪心智；另一方面，开展主题党日活动、讲党课等，注重激发党员自主意识，做到导向上有创见、策划上有创新，亮出支部特色。三是拓宽活动载体。党支部要增强组织生活的号召力、吸引力和感染力，就必须与时俱进创新活动方式。既要借力经典诵读、情景模拟、故事分享、红色教育基地等鲜活形式，用党的优良传统教育人；也要充分利用网络信息技术的优势，通过网络论坛、专家网上答疑、视频党课等方式，扩大党建宣传教育阵地，丰富党员学习交流平台。同时，把典型示范与实际工作结合起来，把政策解读和日常交谈结合起来，让党员干部在情理交融、虚实结合中收获更多，推动党员主动发挥先锋模范作用，进一步推进党支部特色品牌建设。

欲筑室者，先治其基。要坚持把党支部建设放在突出位置，为其注入创新基因，激发党支部工作活力，使其更好发挥战斗堡垒作用。